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隻是特地強調了不要隻看到眼前的招聘工作，人事團隊後續真正的工作重點，是公司近兩百人的人事管理工作。
至於公司的架構，李顏讓汪紫給他出個方案。
身為大公司出來的內務總管，給初創公司搞一份人員管理架構方案並不算難。
但她寫得很艱難，一邊寫一邊產生幻覺，總能看到李顏大手一揮誇誇打叉，嘴裡瘋狂念叨著“我來就行我來就行”……
在這公司上班，或者說在李顏手底下乾活，壓根就不能用正常邏輯對待。
汪紫感覺自己進入未來科技的初心已經漸行漸遠……
但現在的新體驗也很不錯，自從洛神內核研發成功之後，她老公趙科經常表達出羨慕之情。
趙科認為汪紫正在參與非常了不起的項目，足以改變世界改變曆史的那種。
至於孫淼尚傑曹海斌三人，則是領了李顏“明天停了手頭工作開始麵試”的任務。
他們直到這時候才知道，李顏把大部分人的麵試都堆在了明天。
“你們不必有什麼心理壓力，自由發揮，反正覺得合適的，就讓他上我辦公室找我。同步把簡曆傳給我。”
“一天要麵試……快三百人？”孫淼人都傻了。
“你們三個人，一人一百個，一個三分鐘，也才三百分鐘，五個小時，很難嗎？”
“麵試一個人才三分鐘？”尚傑也傻了。
“有沒有貨，一張嘴就知道了。”李顏笑了笑，“很簡單的一個判斷標準，覺得至少跟你們一樣牛逼的，放上來給我。”
“謔，”曹海斌來了興趣，“要是一個都放不上去，李總會不會怪我？”
“我能看到簡曆的。”李顏繼續笑道，“不放上來也要有不放上來的理由。”
“淘汰率要求呢，李總？”孫淼問道。
“隨你們便，三百個全放上來也可以。”
當晚，“三百”這個數字突然就變成了“四百”。
已經有不少準備參與麵試的能人在新北住酒店了。
這次招聘，儼然成了科技圈的一次小小朝聖之旅。
是夜，黃展突然給李顏打來了電話，罕見地表現出了糾結扭捏的狀態，又是要李顏出來吃個夜宵又是“小聚一下”的。
李顏一下就猜到他的真意
“黃總，不必擔心，創族那邊來投的人，我不用。”
“那倒也不是這個意思，”被看穿想法的黃展反倒坦蕩了，“在哪工作從來是個人的自由，如果創族留不住他，要麼無緣，要麼也該是我自己反思。”
“黃總坦蕩。”
黃展笑了一聲，“而且咱們合作關係擺在那，也算是友好交流。”
你明明就在怕嘛。
“就是，”黃展補充道，“我聽說，上京那邊很多青年才俊甚至業務骨乾向你拋來橄欖枝哦？”
“是我給他們拋橄欖枝。”李顏糾正。
黃展哈哈大笑，“是我措辭不當了，你這個項目的吸引力確實非同凡響，說實在話，我這邊研發9的不少人才也對蛟龍手機很感興趣。”
“那還是先把9研發好吧，有經驗好跳槽。”
“哎喲，”黃展笑著笑著就歎了氣，“我從不說假話，選擇公司是員工的自由，隻是希望李總這邊手下留情，不要主動給我的員工拋橄欖枝，9再怎麼不如蛟龍，也得出來鬨騰鬨騰。”
其實黃展前邊幾句試探早就把李顏的想法摸清楚了，有了底氣才敢說“真心話”。
倒是讓這種真心打了折扣。
“我已經完成了本次招聘‘主動’的那部分。”李顏笑道，“現在篩選還來不及，哪有去挖人的想法。”
“那很多老板得鬆口氣咯。”黃展也笑了，隨後話鋒一轉，“誒李總，你就沒什麼……中意的人才？我看你一開始還去找了周揚李光德跟孫淼，現在不主動出擊嗎？”
黃展現在跟李顏對話這狀態這口氣，既有幾分好奇，也有一絲討教之意，與最初跟李顏接觸的狀態相比可謂大相徑庭。
“沒什麼必要。”李顏回答道。
黃展一時間還沒理解這句話的意思，又問道“不過為什麼你現在才啟動招聘呢？一個月完成係統，光是招聘就會吃掉幾天，現在都已經6號了，我之前一直以為你還準備用合作的方式。”
“沒事，明天就組出來基本隊伍了，不差這幾天。”
李顏的腦回路確實不是能用一般腦袋理解的。
黃展被這兩個回答給噎住了，也不知道該說啥。
於是李顏進一步解釋道，“不合作，主要是我想省掉一些溝通的成本，同時看看真給他們做，能做成什麼樣子。”
結果黃展聽得更懵逼了。
什麼叫“真給他們做”？
“你意思是，你不準備怎麼介入河圖係統的研發嗎？”
“至少前期是的。我看看給大家鋪好了路，大家能不能走好。”
“鋪好了路？”
“這群人投入工作是不需要適應的，我擬定了一份比洛神內核分工更詳細的計劃書，基本等於給加入團隊的每個人布置好了作業，連小組作業也布置了。”
這就是你十二月初這幾天乾的事情？
“你就給自己定了一個月的時間！”黃展是真的繃不住了，“你居然還有試錯時間嗎？”
“黃總，你以為內核實際上花了多久？”
喂……不帶這麼玩的吧？
黃展這才理解了李顏“沒什麼必要”跟“不差這幾天”的回答，背後說白了就是一個意思
“有我就足夠了。”
所以李顏才不在乎挖不挖頂級人才，才不在乎工期緊不緊張。
瘋了瘋了，不是黃某瘋了就是這個世界瘋了。
於是李顏又成功用幾句話讓黃展付出一場失眠。
最近失眠債欠得有點凶啊。
12月7日早上八點半，未來科技公司樓下已經聚集了三十幾個人。
“這些人怎麼這麼熱情的……”透過窗戶觀察的小高一臉興奮。
“你身在福中不知福，未來科技對外邊的人來說，吸引力很致命的。”新招來的年輕人事專員溫欣笑道，她雖然才二十幾歲，但在國內人力資源專業第一的院校以第三名的優異成績畢業，又選調到省級政府機關乾了幾年人事，屬於小高看完簡曆要“哇哦”一聲的存在。
“那可不，你這種前途無量的都能從體製裡跳出來，得多吸引你。”另一位人事鄭大姐笑道，她在大型工廠、大型民營企業與國企都做過多年人事工作，經驗非常豐富，同時在財務崗位上也頗有心得。
“彆提了，那地方乾一年就膩了，所謂的光明前途，遠遠不如來這邊有吸引力。”溫欣手上有條不紊處理著資料。
“啥吸引你？年輕帥氣有才多金的李老板嗎？”
“鄭姐說笑了，李總……實在是太小了，哪輪得到我。”溫欣搖頭。
“哪裡小了？看那體格子，人家早發育了好吧！”鄭姐說完哈哈大笑。
然後整個人事辦公室就笑成一團了。
李顏坐在辦公室突然打了個寒戰，好像突然間被什麼不懷好意的目光盯住了一樣。
“李總，那要不要讓他們先進來？”汪紫說道，“我已經布置好場地，三位麵試官也一一就位了。”
“隻讓距離比較遠的27人進來，剩下6人都是新北的，沒安排他們這麼早，讓他們先等著。”
汪紫已經懶得問李顏怎麼知道是27跟6這倆數字了，現在跟她說這位老板可以記得住所有簡曆上的信息，然後現場從高處望下去就跟監控似的分析好了人員構成，她都信。
事實上，也確實如此。
白書雲的麵試時間是下午兩點半。
他今年二十七歲，身材頎長，喜歡穿寬鬆的襯衣，帶著黑框眼鏡，皮膚很白，整個人有濃烈的書生氣。
在他的成長環境裡，他也是個“著名天才”。
高中跳級，報送華大，大三因為計算機比賽成績優異與殷實的家境，出國留學深造，畢業後入職穀勾公司，乾了兩年跳槽in總部，積攢了非常寶貴的開發經驗。
期間從未停止過學習，所以哪怕是在穀勾跟in這種全球知名的科技巨頭公司，也屬於業務能力強悍的那一批。
此番回國，主要是父母的要求。
白書雲對此是有不滿的，他總覺得國內的科技研發環境非常無趣，也不自由，根本沒什麼能讓他產生興趣的公司，給再高薪也沒興趣。
直到他聽說了未來科技。
說不清是怎樣的情緒，好奇、懷疑、興奮、嫉妒……
反正白書雲從滬海飛到了新北。
給他安排的麵試時間是下午兩點半，他早上就到了新北，吃完午飯就趕了過來。
一到現場，就有未來科技一樓前台的員工指引他到會議室等待。
等待？
一進門，白書雲看到了坐著等待麵試的快五十個人。
大家對於新人的到來並沒有表現出什麼驚訝，看來也是習慣了。
“人還挺多……”這是白書雲的第一想法，“不過我在這裡邊，應該算是頂尖了。”
他找了個空位坐下，左右兩邊分彆是一個戴著帽子的藝術氣質大叔，跟穿得非常商務的中年男人。
白書雲是非常自信的，性格也比較外向，所以他主動跟兩位聊了聊。
結果不算很戲劇性，兩人一個國外留學歸來，不過快四十歲了履曆看起來也就是白書雲這個級彆的；另一個在國內某知名研究所當組長，不過沒啥厲害的成果。
白書雲沒能對他倆形成碾壓，他倆也不至於讓白書雲感到壓力，隻是讓他覺得，未來科技吸引到的人，還是有點水平的。
麵試流程整得跟體製內麵試似的，會議室其實就是個候考室，輪到誰了就有工作人員過來帶領著進入樓上的麵試室。
這麵試室還有三個，麵試都是一個個輪流進去的，還特地設置好了流線讓麵試完的跟候考的錯開。
白書雲見此情形，隻是挑了挑眉。
看來還是直接給考題叫現場做的那老一套，應試教育的路子真是深入骨髓啊。
他如是想著，象征性敲了敲門，便邁著大步走進了麵試室。
對麵坐著的是曹海斌。
而麵試的內容是——
“臥槽，小哥你這履曆夠dia啊，上去上去，找我們老板去。”
沒了。
白書雲直接愣住了，他啥話都沒說呢，這他媽也叫麵試？
看這年輕人還坐在位置上一臉難以置信，曹海斌擺擺手“快去快去，老板就喜歡你這種實打實的技術型人才，讓他試試你。”
離開麵試室的白書雲就這麼迷迷糊糊地被領到了李顏的辦公室前。
推開了門，他就看到電腦屏幕後邊李顏的半個腦袋，與劈裡啪啦的鍵盤聲。
都啥啊這是？
實在是太不嚴肅、太過兒戲了吧！
虧我白書雲還特地跑過來麵試……抱有這麼大的期待，著實是腦子缺了根筋！
難怪不敢把洛神內核放出來，怕不是又在走國內那一套自欺欺人的把戲。
白書雲有些不爽，坐在李顏對麵的姿勢都有些不端正了。
“白書雲，簡曆不錯，不靠積累經驗就能跳槽得到更高薪水，技術型人才。”李顏從電腦屏幕旁邊側出頭來，伸手招呼了一下，“過來。”
傳說中這是個未成年人，但看這肩寬這肌肉……怎麼看都不像啊，白書雲心裡暗忖。
不過李顏的臉還是有點藏不住的少年氣，不是氣質問題，單單就是皮膚與五官的狀態，明擺著屬於少年。
他的胡思亂想很快被打斷了，被李顏的一句話
“我現在要針對係統的某個功能寫代碼，你看看能不能跟上。”
開玩笑，跟上算個……
白書雲還沒想完這個念頭，就看李顏突然變成超高速打字機。
用完全沒有任何停頓的神速飆起了代碼。
不是，大哥，沒有這麼寫的！
白書雲被迫進入狀態，畢竟也是技術大佬，前邊的構建還是很清晰的，他緊繃的思維也很快就鬆懈了。
然後，突然出現了一個“誒為什麼……”的小步驟，白書雲隻是皺了一下眉，整個程序就開始變得難以理解。
白書雲緊張了起來。
不到一分鐘的時間，李顏寫滿了整個屏幕。
“這是我剛剛針對係統某個功能寫的代碼，你看看，如果要優化，怎麼優化？”
白書雲突然就愣住了，他才剛剛理解這個程序，馬上就問優化？
“你隻有一分鐘的時間。”李顏看了一下表。
直接就是全身沁出一層微微的汗，白書雲呼吸都急促了。
漫長的，寧靜的一分鐘。
白書雲終於在李顏看向他的時候，給出了自己的優化思路。
說完竟然有如釋重負的感覺。
“還行，”李顏笑著點點頭，然後直接按照白書雲的思路進行了修改，又指出了其中不足，“如果你一開始就跟上了思路，應該至少能得出這個優化思路。”
他就這麼又直接演示了新的解法。
白書雲看李顏的眼神都變了，整個人都處於被震驚的狀態。
“你至少在一分鐘內給出了思路，我給你的題目也算比較難的。”李顏點點頭，“還不錯，這有屬於你的工作任務，如果願意加入，今天就可以開工了。”
白書雲走出辦公室的時候，身體姿態都是萎靡的。
麵試的三分鐘，輕而易舉地把他的自信擊碎了。
這是他從來沒想過的結果。
他拿著分工表迷迷糊糊走到了另一間會議室，裡邊坐著三十幾個人，手裡全都拿著表。
一半人興高采烈，興奮得快要溢出來；另一半人就跟他一樣萎靡。
很好理解了，有人沒想到自己能通過，獲得了夢想工作；有人……白書雲同款。
那萎靡的一波人還都坐在了一塊，個個都是懷疑人生的模樣。
白書雲突然意識到了什麼，急切地湊過去，問他們李顏給了他們什麼題目。
一個三十幾歲的禿頭哥們苦笑一聲，“老弟，你這問題我們都問過，死了心吧，全都是不一樣的。這個李顏，簡直就是來自地獄的麵試官。”
“我看他懂得比我們都多。”另一位歎了口氣。
白書雲喘了半天氣，又掃視一眼在場眾人，“目前為止，一共三十幾人通過麵試？”
“不止。”那個禿頭哥擺擺手，“還有一批已經開始工作了。”
“啊？”白書雲大驚。
“工位有了，合同秒簽，手裡還有具體任務，當然能馬上工作。”
白書雲看著手裡的任務書喃喃自語，“我尼瑪來了個什麼地方……”
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