模型、手辦、徽章、明信片，乃至其他背包、服裝類彆的周邊……
這些對奧默而言本是不太能接受的內容，但若是談及分成，這事也就可以談。
萬事皆有好壞，你總不能光盯著壞的，而不看到好的，隻要利益足夠，一些麻煩並非無法容忍，在這一點上，人人都是商人。
都要在生活、工作上精打細算。
不過委實說，如今的奧默並不缺錢。
儘管暑假期間並無訓練員工資一說，但他一直都在忙於那些主動發掘的委托，更有象征家的感恩式讚助。
新到手的七張牌也犯不著用錢換，反而還有額外獎金。
而手下三位馬娘各自贏得的p賽事獎金——這倒是沒有訓練員的份，但三位姑娘都是不甘落後地提出想要分擔些事務所的日常開銷，至少分擔夥食費的想法。
宛若拿到人生第一桶金就急著給長輩展示自己長大了的小鬼。
而長輩大多會表示不必，自己花著，或是自己存著即可。
但考慮她們各自的食量，奧默倒也沒有在這方麵硬充長輩，隻是沒有收錢，而是讓她們負責今後的買菜環節。
降低開銷，四舍五入一下也等於提升收入，看起來亦是欣欣向榮——但是！
但是他得考慮雇人了。
長期雇傭。
公共賬號的經營、郵箱資訊的處理尚可以聯係一些收費套餐的ai進行處理，但在涉及廣告、讚助等方麵的交涉與細節敲定方麵，終歸是要由專業人士來辦。
奧默終歸不是空我的同位體，掌握的技能遠遠沒到2000個。
這種成為公眾人物才會有的‘奢侈煩惱’並不在過去所學的負責範疇中。
甚至看具體情況甚至不止要雇一個，因如今成為名人的不隻是茶座波旁速子，更有訓練員自己。
不僅是涉及廣告、讚助方麵的商業商討專業人士，就連粉絲經營也同樣需要專業團隊，哪怕是管得不溫不火，也比放養得亂七八糟要強。
偶像的粉絲團體從來都是雙刃劍，但你若是不去理會，那就是把劍都給交了出去。
具體案例可以看奧棚經典的‘真假奧特曼’環節。
隻要有個彆有用心的冒充者和拱火者，就能輕易抄起那柄劍刃。
而隻要敲定了這些需求，再谘詢西崎豐、千明代表、魯道夫象征這些博聞廣識者以具體開銷——奧默就免不了看向自己的存款。
這是能將開頭第一個數字劃掉的數目。
當然，提及這個話題時，好幾位被谘詢者都笑談般的提出過個人讚助，好似這個價位對他們而言不值一提。
實際一想，好似二字可以去掉。
以三冠賽馬娘以及世界知名的訓練員身價，那價位確實不值一提。
甚至魯道夫提出過直接調來象征家的專業人士負責。
但奧默還是蓋過了那份笑談，在和三位馬娘商量過後，又與三位馬娘的家裡人討論了一番——涉及比賽之外的生活方式方麵的開銷，合該與當事人的親屬交流，而非訓練員一人承擔。
奧默很守規矩，茶座和波旁的家裡人也是。
唯有速子的家裡人比較逾矩，大手一揮就要全包攬——倒也不必如此，有錢也不是這麼用的。
四方會談變成了三方一起勸那最豪橫的收手，最後還是變成了各自家庭承擔各自那份，而奧默的那份……被三方分擔了。
這算事與願違。
奧默召開會議的初衷隻是說服他們接受這個事實而已，畢竟家長都對學校、老師、教練、訓練員提出的什麼花銷感到抵觸也是普遍現象。
對於某些誕生了賽馬娘的普通家庭而言，他們也不懂為什麼要經營粉絲群體，更不明白隻是去拍廣告、出演節目、上台表演什麼的，乾嘛還需要雇人負責什麼交涉環節。
這類人就隻會覺得你是想用不同的方式榨錢，哪怕伱跟他們說這是一筆必然會有回報的投資也沒用。
所以為了避免這種狀況發生，奧默才特意召開了四方會議。
都準備好一人戰三方，話術火力全開了，結果卻變成了遠程見長輩般的狀況。
各自祝賀，各自嘮家常近況，甚至連在遊戲裡自閉的莫裡森都被邀請出來聊聊，與波旁父親格外聊不來，但卻和速子的父親格外投緣。
這也就罷了，甚至在商討具體款項時變成了三方共勸速子父母，讓向來天不怕地不怕的速子都感到些許尷尬。
最後更是以‘訓練員負責找人換做彆的時候怎麼也會算手續費，何況訓練員還照顧了這麼久的自家女兒’為由，商量著一同分擔了奧默那份。
奧默自然是想拒絕，莫裡森更是搬出自己還有撫恤金和保險金的事實。
吸血鬼和魔人都不擅長應對這樣的熱情，純純的倆陰暗逼了。