瞿陽笑道：“我已經給時傑說了，他現在在和那邊溝通。”
種子公司聯係瞿陽也是因為天玉1號在魯省的名聲大，瞿陽在外也是一方大佬，但具體的事還是要苜禾來做。
又等了一會兒，讓寧小婧通知的嚴群也到了。
瞿陽管市場和渠道，嚴群管生產和內控，兩人下麵都管有數個分公司和工廠，是天禾的核心組成部分。
三人圍繞著未來的經營戰略討論了起來。
主要是國內糧食和蔬菜種業的形勢，以及來自外部的威脅。
定下了明年的戰略和初步目標：擴展國內基本盤，同時走向世界。
外資能進入國內市場，國內企業自然也能走出去，事實上，國內也有出口的蔬菜種子。
但多是和外企的聯合製種或外繁種子，價格低，比如沙洲種業就有大量為南韓和荷蘭代繁種子的業務。
天玉1號的熱銷是確定了的，需要做好的就是打假和做好服務。
辣甜椒種子也推出了兩年時間了，市場接受度已經提高到了很高的程度，市場份額也要拿起來。
加工廠也需要在九泉新建，增加10條以上的種子加工生產線，同時在沿海等地也需要布局種子工廠。
其實今年花菜、菜心、胡蘿卜、番茄種子的產量今年也不少，但問題同樣出在工廠產能上，最終導致錯失了很多市場。
另外，天豆1號種子生產工作也是重中之中。
借助這兩年的示範實驗取得的成就，以及今年和九三糧油的合作，爭取納入耐鹽堿植物良種補貼的範圍。
天豆1號會成為2007年天禾業績的主要增長點。
值得一提的是，天禾在瓊省南繁的育種基地雖然很簡陋，但也建立起來了，未來還將持續擴建。
天稻22、天薯21和天棉20從培育出來後，就已經到南繁進行加代繁殖。
加代繁殖其實是作物育種的技術，不過天禾粗暴的用作了擴繁。
雖然存在麵積小等種種問題，但能加快擴繁速度也是好的。
郭陽的思維很跳脫，基本上是想到哪說到哪，因為他對未來種業的記憶就是較為散亂的。
還好瞿陽和嚴群已經習慣了老板的這種方式，雖然很怪，但每次事實都證明老板選的方向是正確的。
他們隻是在這個方向上去細化，去執行，就能取得成績。
兩人在筆記本上認真的記著。
說了一大通，看兩人專注的記筆記，郭陽則開始泡起了茶，來自閩省的正山小種，帶點焦香味，冬天就適合喝點紅茶。
現在他的辦公室也五臟俱全，各種茶具、綠植都配齊了。
歇了會兒後，郭陽說道：“最好的擴張辦法還是加快並購的速度，如果發現合適的標的及時和戰投部溝通。”
嚴群說道：“收購確實能提高產能，但小廠加工技術落後，蔬菜種子包衣、包膜和丸粒化處理大都沒有。”
包衣包膜對蔬菜種子保護作用，可以提高發芽率，免受雜菌感染等。
郭陽說：“沒事，收購的目的，一是擴充種質資源，二是囊括人才。”
“資金問題上我會儘快協調，剛好苜禾1號種子可以正常銷售了。”
瞿陽心中一動，“種業峰會後，各大種企在打假上的動作不少。嚴總，製種基地的價格也提起來了吧？”
嚴群沉默了片刻。
惡意提價的行為他不太認同，農戶看似獲利了，但這並不能長久。天禾自建基地的規劃可是從未停下來過。
“提起來了。”
“現在整個市場很癲狂，最好的地被天禾拿下來，其餘的農戶也在吵著鬨著要漲價，還沒個結果。”
郭陽挑了挑眉，既定的戰略肯定不能輕易更改，否則管理隻會更亂。
“先彆管，讓他們狗咬狗。”
頓了頓，郭陽又對看向瞿陽，“玉米種子業務你下麵有合適的人選沒？能挑大梁的那種？”
這話的意思很明顯，老板想動管理結構了，瞿陽感覺他要往上升了。
“有。”
“好，這兩天帶來看看。”
郭陽笑看著兩員大將，“今年給你們多發年終獎，年後也會出一份利潤分紅的方案。”
天禾今年的業績很火，離不開這兩人的支持。
瞿陽和嚴群也覺得老板畫的餅很舒坦。天禾現在是國內最火的種子公司，利潤也是最驚人的。
能參與利潤分紅，對兩人也是一份不小的誘惑。
…
門外，謝時傑已經在門前晃悠了好幾次。
但見三人聊得起勁，也不好進去打擾，所幸湊到了寧小婧的麵前。
“寧姐，裡麵談多久了。”
寧小婧抬頭，謝時傑眼睛還看著董事長辦公室，確認了下時間。
“快兩小時了吧，真能聊！”
“可能是年底了吧。”
謝時傑好奇的問道：“寧姐，元旦要回京城嗎？”
“回啊。”
“你說你一人跑到西北來上班，家裡人也不擔心你？”
寧小婧也不理他，也站起了身，“瞎打聽，人出來了，快找你的老板去。”