第364章 獅城攻略
第364章 獅城攻略
阿迪達斯內部有沒有反對聲音，當然有。
不僅阿迪達斯內部有反對聲音，哪怕很多在新山建廠的巨頭們內部都有很多反對聲音。
其中最主要的反對聲量來自於，hornbi幫助用戶選擇產品，這是人工智能思考的結果，而不是用戶思考的結果。
過去這些國際品牌通過構建一整套的營銷體係，在用戶大腦中植入品牌概念，塑造品牌形象，操控用戶心智。
可現在hornbi幫助用戶做選擇後，巨頭們可以通過各類宣傳手段操控人類心智，可完全通過數據做出決策的hornbi，巨頭們又該如何操控他們的心智呢？
在華國或者阿美利肯，套皮版的hornbi進展並不是那麼順利，畢竟這些地方還有抵抗力量的存在，政府還需要保住過去巨頭們的飯碗，所以對套皮版的hornbi推廣也有所顧忌。
但在東南亞這地方，hornbi幾乎是如入無人之境。
本身在這些地方的電商巨頭們也沒有構建起足夠強大的本土力量。
蝦皮、亞馬遜、shein、teu等等，這些沒有和東南亞本土勢力構建起足夠深厚的聯盟關係，利益關聯仍然屬於一個很淺的水平。
這導致hornbi在東南亞擴張過程中，沒有受到對應的阻力。
而hornbi獨有的機製帶來的價格優勢，是哪怕teu都無法比較的。
前麵有提到巨頭們紛紛在新山建廠，新山建廠後的產品直接通過hornbi銷往整個東南亞。
可以說阿爾法構建的從生產到銷售的終端係統，是一整個加強版的shein，而且和shein主打女性服飾不同，阿爾法的覆蓋麵遠遠高於shein。
前麵提到的阿爾法可以將貨物周轉率壓縮到7天以內，這又讓hornbi把貨物銷售給用戶的過程中擁有更高的議價權。
周轉天數越高，對於企業來說，他回收資金的速度越慢，它的收益率也就越低，意味著它需要更高的利潤率，設置更高的初始價格。
而周轉天數在7天以內，這導致企業隻要在成本的基礎上有比銀行利息更高的收入，它就有得賺。
當然不僅僅是人工、水電、倉儲、運輸方麵的成本，還得包括設備折舊，土地費用等。
hornbi的存在，讓所有品牌都黯然失色，甚至導致了整個東南亞電視節目廣告投放收入的驟降。
在這個越來越多民眾開始使用hornbi進行采購的地區，廣告的效益越來越弱。
所以很多巨頭認為和阿爾法科技合作是在與虎謀皮，在hornbi的操控下，品牌早晚會消亡，消費者隻知道有hornbi，而不會在乎你背後是阿迪達斯、耐克還是安踏、李寧。
其中耐克就隻想在新山建廠，把這種合作模式隻局限在東南亞，因為他們過得很好，不用通過這種方式來翻身。
阿迪達斯就不行了，阿迪達斯哪怕出賣靈魂，都要和阿爾法在全球範圍內展開合作。
奧拉茲搖頭道：“高，你很清楚阿爾法科技不是我說了算，我當然認為我們應該快速擴張，擴張我們在全球範圍內的規模。
把新山模式在全球迅速複刻。
可薩瑪德先生並不這麼認為，他認為我們隻應該經營好新山，至於大馬以外的地方，他不在乎。
我們能夠把hornbi技術轉讓給tencent和微軟正說明了薩瑪德先生的戰略構想，他對全球市場不感興趣。
因此高，你不如考慮一下我們的提議。”
阿迪達斯會選擇和阿爾法科技合作，作為阿爾法人工智能工廠的首家合作巨頭，和其亞太區ceo高嘉禮脫不了關係。
高嘉禮過去是阿迪達斯大中華區的總裁，在他掌管大中華區的2015年實現了整個大中華區銷售額翻倍，亞太市場也迅速成為阿迪達斯最大、增長最快、盈利最高的市場。到了2020年上半年，阿迪達斯每獲得3歐元收入，就有1歐元來自大中華區。
而到了2020年高嘉禮突然辭職，則是因為他不滿業務範圍權限過小，希望能夠負責整個亞太區的業務，但無法和阿迪達斯總部達成一致，最終選擇出走。
很明顯後來阿迪達斯又把高嘉禮給請回去，讓他負責整個亞太區的業務，而他在回去之後一手促成了阿迪達斯和阿爾法科技的合作。
這也成為他在阿迪達斯內部又一赫赫戰功，自從新山工廠投產後，整個新山工廠帶來的效益增長之快甚至超過了2015年的大中華區市場份額增長。
在這樣的成績下，高嘉禮想進一步推動阿迪達斯和阿爾法科技在全球範圍內的合作，自然也獲得了德意誌總部的許可，哪怕出賣靈魂也在所不惜。
這就跟上汽說和華為合作意味著失去靈魂，廣汽顯然不想失去靈魂，原本和華為簽了合作協議又中止了，後麵實在扛不住，想了想還是不得不出賣靈魂。
為了找個合適的說辭，甚至提出類似“前幾年，自動駕駛對整車的競爭至關重要，說它是企業的靈魂毫不為過，但是到了今天，至少有些技術已經打開了神秘的麵紗，現在的自動駕駛技術可以通過供應模式實現”的觀點。
總之在利益麵前，出賣靈魂並沒有什麼不可以的。
高嘉禮聽完後臉色驟變：“這點絕對不行，我們暫時沒有這樣的打算。”
是什麼樣的合作模式讓高嘉禮都無法接受？那就是阿迪達斯進一步的出賣靈魂。
過去生產端通過自動化的模式，隻有非常少的員工，整個新山工廠負責生產的員工還不到10名，負責運輸的員工都要多於這個數量。
前麵提到的營銷端，已經被hornbi取代，阿迪達斯在整個東南亞地區的營銷費用降低到了一千萬美元以下。高嘉禮甚至在考慮直接把整個東南亞地區的營銷部門給裁撤掉。
對服飾類企業來說，生產、營銷都被乾掉了，那就隻剩下設計了。
阿爾法科技希望設計端也交給人工智能來做，阿迪達斯就隻收費。
相當於阿迪達斯把品牌授權給阿爾法，阿爾法全權接手新山工廠，按照阿迪達斯投入成本乘以阿迪達斯集團其他地區利潤率的百分之120來支付費用給阿迪達斯總部。
比如新山工廠的投入在2億美元，阿迪達斯全年淨利潤率是5.3，那麼阿爾法科技給阿迪達斯支付1272萬美元。
相當於阿迪達斯在東南亞區變成徹底的甩手掌櫃，隻收品牌授權費。
這都不是出賣靈魂了，這是全部賣給阿爾法科技。
這樣的合作模式隻有南極人能接受。
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“請提交該法案至國會，具體提案請在郵件內完成查收。”
貝裡安眼鏡上閃過一行字，整行字一直停留在其眼鏡上遲遲沒有消退，坐在國會席位上的貝裡安內心有些忐忑，心想該來的還是要來。
而他在兩年前莫名收到一封郵件，郵件裡隻有一個視頻和一個鏈接。
視頻是他和另外一名女性一起吃飯、親密接吻的視頻，對方和他都是已婚人士，這是嚴重的桃色醜聞。
而這個時間點非常巧妙，就在幾天前，就有不止一名議員因為桃色醜聞而主動辭職。
可這封郵件由來自誰？
貝裡安苦思冥想之下，實在想不到誰有如此本事，能夠清楚知道行動d計劃，並且能夠拿到他的出軌視頻，並且還能幫他搞定。
在貝裡安看來，哪怕是他自己都做不到這點。
還沒等24小時過去，他又收到了郵件，這次的郵件則是錄音，錄音裡更是把他給驚出了一身冷汗。
這次才是真的驚出一身冷汗。因為錄音本身甚至涉及到整個工人d的安全。
這是一則陳年往事。
貝裡安突然像瘋了似得大吼：“你是誰！
你到底是誰！”
他總感覺整個房間有人在監視著他一樣。
突然他撕掉蘋果筆記本電腦前置攝像頭的貼紙，然後直勾勾地盯著攝像頭：“你是不是在對麵監視著我？”
隻是沒人回應，貝裡安在冷靜下來之後，不得不點擊了郵件中的合作鏈接，點擊完之後跳出的界麵中有著一個和真人眼睛一樣大小的眼睛，然後邊旋轉邊變大最後消失在屏幕中。
這讓本以為要填加入神秘組織的信息貝裡安有些失望，心想就這？
當然不會就這。
第二天他打開家門，差點被地上擺著的紙盒給絆倒，他撿起紙盒，發現上麵印著的ogo和昨天頁麵的眼睛一模一樣。
他懷著忐忑的心情撿起紙盒回到家裡，打開之後發現裡麵是一個和他現在戴著眼鏡形狀一模一樣的眼鏡。
然後和一張上麵寫著“戴上它”字樣的紙條。
貝裡安在戴上眼鏡後，隻見上麵閃過一行字：“合作愉快”。
整行字持續了五秒鐘時間就消失了。
雖然短暫但卻讓貝裡安確認這不是幻覺。
(本章完)