第999章 不按之前的規定安排職務
謝愛民和趙浩這次來，一個是為了考察調動任遠，還有一個就是看一看第一批選調生的整體培養成長情況。
結果情況很不令人滿意。
按照之前的政策，985、211的畢業生，都屬於高層次人才引進。
試用期滿轉正定級時，要高定為副科級。
就算不給副科實職，也要給副科級。
可是，現在這批選調生，全都沒給副科，跟普通的公務員一樣。
而且還不如呢。
普通本科畢業生考上公務員，好歹還能在縣直機關。
可這批選調生，大部分都下了鄉鎮鍛煉。
現在都在田間地頭糗著呢。
不是說鄉鎮不好，但他得有職務才行，不能當一般工作人員，否則天天處理村裡家長裡短的矛盾，那對他們的職業生涯就成了一種傷害了，白白浪費了人才。
任遠在縣委研究室，當一個大頭兵，每天就是校對稿子。
林月冰在縣政府新聞辦，梁江濤走了後，新聞發言人也不讓她乾了，每天就是乾幕後工作。
李斌更慘，縣委宣傳部長張愛玲對梁江濤多有不滿，把火全撒在了李斌頭上，完全把他邊緣化了，一點兒工作都不給他安排。
周圍的人見風使舵，都孤立他。
李斌是極為外向跳脫的人，哪裡受得了這個，都快給整抑鬱了。
動了辭職的念頭。
總之，這一批選調生，優中選優、被給予厚望的人才，現在全被耽誤了。
唯一一個特殊的就是李航，因為當了梁江濤當秘書，跟著去了市裡。
現在已經是市委組織部辦公室副主任了。
造成這個現象的原因並不是他們，而在於上層的鬥爭。
因為他們是梁江濤選的人，梁江濤走了，他們就會受到打壓，完全是被連累了。
這也是製度的弊端，所謂“一朝ianzi一朝”，就是這個意思。
按理說，梁江濤雖然走了，但卻是到了市委宣傳部長的位置，成了市委領導，按理不會如此對他的人。
畢竟，縣裡的這些乾部還是沒有底氣去得罪市委常委的。
但是，一把手王文斌想搶奪梁江濤的功勞，二把手毛強對梁江濤心存怨恨。
再加上市裡的一二把手不喜歡梁江濤，他們這個層次的領導乾部來講都是一清二楚的。
所以，王文斌和毛強肝敢如此。
底下的那些常委、局長、鄉鎮黨委書記為了迎合兩位新領導，才這麼做的。
當然，他們也都知道梁江濤以後會前途無量，但現在哪裡管得了那麼多？
人都是短視的。
先管好眼前的利益再說。
隻是可憐了這群孩子。
好在，梁江濤現在變得比以前更有權勢得多，而且沒有忘記他們！
真的算是他們的福氣了。
謝愛民和趙浩看了情況，都皺起了眉頭。
趙浩先開口了：“龔部長，你們為什麼沒有按照招錄規定給這批選調生定級？”
這話一出，龔起俊立刻冒出了冷汗。
事實明擺著，就是他違反了規定，此刻他無論說什麼，都是狡辯。
在兩位市委組織副部長麵前，他壓力山大。
尤其是麵對趙浩，當初，為了從趙浩手裡搶奪組織部長的位置，他可沒少捅刀子，而且兩人交接的時候對趙浩冷嘲熱諷。
如今風水輪流轉，趙浩成了上級領導，他內心深處本能地生出一陣恐懼。
瞥了一眼王文斌和毛強，隻見兩人老神在在，一副事不關己的模樣。
無奈，隻得開口道：“謝部長，趙部長，實在是你們二位都知道，在縣裡，副科級就是部門領導了，是重要崗位，普遍的年齡都在三十五歲以上，四五十歲的都有好多，這批選調生太年輕了，如果冒然給這麼高的位置，恐怕會引起不滿，還有，縣裡一下子拿出那麼多副科級職位來，卻是壓力也很大，於是就先暫緩”
“暫緩？暫緩到什麼時候？”
趙浩不依不饒。
“這”
“領導位置什麼時候都緊缺，關鍵是要給合適的人！這批選調生，都是名牌大學的畢業生，是高素質人才！一年曆練後給副科級領導職務，有什麼問題？有人有意見，你問問他是什麼學曆？是什麼大學畢業的？一句話就把他問住了！何況，這是應不應該的問題嗎？規定早就出了！是梁部長在任的時候製定的，你現在不執行，請問是什麼理由呢？先不問符不符合組織工作原則，我們現在就談公信力！之前白紙黑字寫的政策你不給落實，讓這些選調生怎麼想？讓社會怎麼想？言而無信，以後人家誰敢來？！這是信用的問題！”
趙浩的語氣嚴厲，把龔起俊說得啞口無言。
龔起俊向王文斌和毛強投去了求助的目光。
其實，當時這件事，他是跟毛強和王文斌報告了的。
毛強的原話是：“毛都沒長全就想當領導？梁江濤真以為自己牛逼了？這項政策常委會討論了嗎？我怎麼沒印象。”
他又去請示王文斌，王文斌淡淡地說：“這是縣委組織部的事情，你們自己看著辦。”
所以龔起俊才放心大膽地束之高閣。
可是此時，毛強無論如何都不會承認說過這話。
鍋隻能龔起俊自己背。
“梁部長做縣委書記的時候就反複指示，方方麵麵都要解放思想，包括組織人事工作，現在他當了市委組織部長，更是強調要加強梯隊建設，尤其是要積極選拔優秀的年輕乾部，這樣黨的肌體才能有活力，問渠那得清如許，為有源頭活水來！龔部長，你怎麼還抱著老思想不放？何況，這不是認識問題，而是紀律問題！公開發布的規定你不執行，這可是經過市委組織部批準的，你怎麼給市委組織部交代？你有這個權力嗎？”謝長河的話語同樣嚴厲。