“南風，我對你比較滿意，開的待遇呢50+20的樣子，50萬年薪是固定薪酬，然後20萬的績效，你過來直接負責月球熱管理係統的具體設計。
期權這方麵我沒辦法保證，因為目前整個阿波羅科技的股權結構都還不是很清晰。
看你意下如何？”
招人和談戀愛差不多，要在一起需要雙方的同意，但分手的話，隻需要有一方提出。
“我願意。”夏南風不假思索道。
作為德意誌博士，隨著華國新能源車的崛起，此時已經談不上是什麼天坑專業了。
以夏南風的履曆，在華國頭部的新能源廠商差不多也能拿到這個價格的薪酬，去華為甚至還能更多一些。
但架不住，造車怎麼能和在月球上種基地相提並論呢？
彆說七十萬已經和市麵上能開出來的offer持平，就算50萬，夏南風都會不假思索的選擇阿波羅科技。
目標是星辰大海，從阿波羅科技之前的表現來看，進展飛快。
夏南風光是想想都已經心潮澎湃了。
林燃接著說道：“南風，是這樣的，我們需要你儘快入職，最好年後就能入職，我們沒有辦法等你在馬普所做完博士後。”
夏南風點頭道：“這是自然，我們現在已經完成了登月，後續有大量工作需要開展，我完全能理解。
本身做了決定要去業界，博士後階段其實就不重要了，林總，您放心，我這邊會儘快安排，爭取在年後入職。”
問個在嗎，然後再打個視頻聊個三十分鐘，頂級人才就這樣搞定了。
這就是阿波羅科技和林燃現在的號召力。
對方既然會選擇在馬普所做博士後，馬普所的全稱叫馬克斯·普朗克研究所，就是那個大名鼎鼎的普朗克，妥妥德意誌最大的科研機構，就說明夏南風原本的打算是混學術界的。
哥廷根博士、馬普所做博士後，出來在歐洲找個教職不是多困難的事。
而林燃的一個電話就徹底改變了對方的人生軌跡。
從學術界到工業界，從歐洲到華國。
當然林燃對夏南風同樣很滿意，雖說大家隻聊了二十來分鐘，但林燃發現對方是少有的對理論和實操都掌握極其紮實的人才。
很簡單博士也不是萬能的，絕大部分材料學的博士，在搞電子和熱性能理論建模的時候，無非是知道量子蒙特卡洛方法和動態平均場理論講了什麼，要怎麼用，怎麼把彆人的論文公式拿來套一下。
能搞明白背後原理，數學建模每個參數意義，整個設計思路的博士少之又少，這畢竟需要你的理論數學掌握的非常紮實，對統計學和分析有一定了解。
所以阿波羅科技和夏南風屬於是雙向奔赴了。
林燃在同濟文昌醫院裡躺著的時候，就主要乾這活。
從自己記憶中翻撿他覺得還可以的交大學生，然後在穀歌學術上翻翻看對方最近做的一些成果，如果還不錯就在微信裡把對方給找出來約個麵試，麵試不錯的話就把offer給敲定。
可以說，林燃親自出馬，無往而不利，短短一個月時間，給阿波羅科技招了小一百個各個領域的博士。
除了少數還在讀沒有拿到博士學位的交大校友希望暫緩外，其他都表示能夠第一時間來申海入職。
林燃在大肆招人，同時阿波羅科技的員工也在被不停的挖角。
畢竟阿波羅科技在過去一年半時間裡，幾乎全身心的投入到登月工程中，在這條路上一路狂奔。
最開始的時候，還整出過除核心員工外，其他員工都通過勞務派遣的方式。
後續隨著資金逐漸到位，不代表組織架構就梳理清楚了，核心員工固然都有保密協議和競業協議進行約束，但這類條款做不到覆蓋每一位員工。
即便是非核心員工，他們在這個過程中接觸到的信息也足夠有價值，他們麵對的是來自從華國企業到阿美利肯企業，世界各國企業的鋤頭。
以參與了土星五號火箭複刻的非核心工程師為例，從第一發土星五號發射成功開始，他每天能夠接到來自獵頭的電話。
而現在，這個數字變成了5，每天最少五個。
本身申海就是華國獵頭行業最為旺盛的地方，大把獵頭都有事做了。
鋤頭揮的最勤的自然要屬藍色起源。
貝索斯被帕特爾說服後，覺得光靠印度工人不夠，最好再招點華國工程師來，其中在阿波羅科技才參與過登月工程的就是最好的對象。
至於阿美利肯的itar和ear法規限製外國人在敏感技術崗位工作，這是管國外的跨國企業的，管不到貝索斯頭上。
他們有一萬種辦法能夠規避法律風險。
藍色起源采取的就是，以亞馬遜的名義挖人，實際上這些工程師會為藍色起源工作。
畢竟林燃喊出的口號確實夠響亮，可以藍色起源為首的阿美利肯企業開出的美元也足夠香。
甚至像李瑞這樣的核心工程師，藍色起源、霓虹高校都願意幫忙繳納違約金，五百萬rb的違約金眼皮都不眨一下。
當然像霓虹高校，說是高校，實際上就是在幫霓虹航天局jaxa挖人。
誰讓jaxa的登月計劃屢屢失敗呢。
從2013年開始jaxa開始向各個機構征求登月計劃，他們的目標不是載人登月，而是先讓航天器在月球上完成軟著陸。
其中三菱電機負責的sli和東京大學負責的ootenashi立方體衛星著陸器順利入圍，但這兩個技術路線都屢屢跳票。
他們目前的進度卡在了月球軌道插入上，在這種時候，作為阿波羅登月軌道計算的負責人，李瑞就被盯上了。
當然核心工程師他們都挖不動，因為宋南平挨個談話過，全部都簽了補充的競業協議。
如果離職，兩年內不得出國，同時兩年內不得在同行業工作。
為的就是避免這樣的情況發生。
核心工程師挖不動，非核心的，就屢屢麵臨被挖角的風險。
其中阿波羅科技的員工數接近3000人，在登月後，有超過300名員工離職，以勞務派遣方式在阿波羅科技工作的，同樣有超過300人選擇不續約，消失在茫茫人海中。
而像參與了登月的前nasa雇員，藍色起源、nasa、sacex這些公司更是開出了天價雇他們擔任顧問，每個人每年最少兩百萬美元的谘詢費用，這個價格已經堪比退下來的參議員了。
畢竟這隻是顧問，而不是正式工作。
這些人，你也沒辦法攔著人家不讓人家回自己的祖國。
有的人走了，有的人還留在華國。
就像一個故事走到尾聲，勇士們都要開啟新的生活一樣，阿波羅科技的人員麵臨著劇烈變動。
2022年的除夕是1月31日，沒卡那麼死，在1月30日這天，林燃回羊城過年。
央視方麵極力想要邀請林燃前往央視參加春晚，被林燃給拒絕了，他這個時間點隻想回家鄉呆著。
不過韋旭航沒能拒絕得了，他和奧爾德林作為登月代表，前往燕京參加春晚。
回到羊城之後，林燃發現自己也根本停不下來。
本市本省的各級官員，以拜年為由，明裡暗裡意思是希望能有部分產能放在羊城本地來，類似請求數不勝數。
某種意義上，這也是成名的煩惱。
所以林燃在第二天就趕回申海了，順便去了趟衡山賓館給老人拜年，這理由過於正大光明了，粵省本地沒人能說個不字。
“不負所托，順利完成登月！”
在簡單的拜年寒暄後，林燃認真說道。
“好好好，果然一代人有一代人的長征，江山代有才人出，各領風騷數百年！
我在看直播的時候，心都是懸著的。
年紀大了心臟受不了，你們在天上的時候，我的醫生讓我一次隻能看十分鐘。
到後麵甚至隻等結果出來給我看錄播。
我當然完全相信你能夠順利完成登月，但這畢竟是我們華國的第一次，終究會有些擔心。
年紀越大膽子越小，不過你做的很好，在月球上說的那番話就更好了。”
老人興致很高，絮絮叨叨和他說了一大堆。
“天高雲淡，望斷南飛雁。
不到蟾宮非好漢，屈指行程億萬。
哥白尼環形山上高峰，紅旗漫卷月球。
今日長纓在手，何時前往熒惑？”
這是林燃最後念的詩。
老人讓他把“何時縛住蒼龍”這首詞做個改編，林燃思考片刻後勉為其難地改了出來。
把老人逗的哈哈大笑：“你能有這個水平不錯了，好歹知道熒惑和蟾宮，哈哈哈，所以什麼時候去熒惑？”
林燃說：“五年，五年內熒惑雖遠，紅旗必達！”
“好好好，我儘量活到那一天！”
最後還是醫生來，強行把他推回房間休息的。
同樣林燃在申海也沒能呆多久，春節假期一過，他就要飛往燕京。
有一係列的榮譽等著他去領。
拿著華國發給他的“航天功勳獎章”，林燃內心頗有感觸。
在另一個時空他獲得過的獎章數不勝數，甚至還有英格蘭的榮譽爵位，白宮的各種獎章。
但在這個時空不僅僅是他獲得的第一次，同時兩個時空算在一起，也是華國給他第一次頒發獎章。
在授勳過程中，林燃心想，自己在另一個時空為華國做出的貢獻，遠比這個時空更大。
這個時空屬於是錦上添花，而在另一個時空則是雪中送炭。
除了授勳外，還有就是增補成為兩院院士。
一般院士兩年評一次，但在規則裡有這麼一條叫：“主席團可根據國家需要設置特彆提名機製。”
林燃就屬於特彆提名，全票通過的兩院院士。
授予儀式後，全體院士的掌聲持續了足足五分鐘。
林燃站在演講台上，心想自己比他爹還先成為他爹心心念念的院士：
“各位領導，各位院士，大家好，今天站在這裡，我深感榮耀、備受鼓舞。
我是林燃，是一名九五後，我應該也是在場最年輕的院士，這是一份榮耀，更是一份沉甸甸的責任。
國家給了我這樣一份榮耀，我需要做出更多的貢獻作為回報。
我作為數學家，很喜歡青蛙和鳥的比喻：有些數學家是鳥，其他的則是青蛙。
鳥翱翔在高高的天空，俯瞰延伸至遙遠地平線的廣袤的數學遠景，他們喜歡那些統一我們思想、並將不同領域的諸多問題整合起來的概念，青蛙生活在天空下的泥地裡，隻看到周圍生長的花兒，他們樂於探索特定問題的細節，一次隻解決一個問題。
同樣有的科學家是鳥，為我們的科技路線指明方向，有的科學家是青蛙，專注於具體的問題，在自己熟悉的領域不斷深耕。
這二者對國家而言同樣重要，沒有鳥，我們則沒有方向，沒有青蛙，我們的科技是空中樓閣。
然而我，既希望當鳥，也希望能夠當青蛙，能夠提出足夠有前瞻性的理念，也能自己把自己的理念進行實踐。
希望在座的各位能夠共同見證我的這豪言壯語。”
林燃說完後，台下依然是前所未有的熱烈掌聲。
一方麵是因為成就，無法辯駁的成就擺在這，大家都心服口服。
另外一方麵則是資源，林燃手上握著的資源以及未來潛在的資源，絕對是在座所有院士裡最多的，用簡中互聯網上的形容來說，就是含權量最高。
林燃看著台下鼓掌的眾人，腦海裡閃過了老人給他那份書法稿裡的後兩句：“春風得意馬蹄疾，一日看儘長安花。”
現在的他，確實有點這樣的感覺。
央視大樓，也是此次燕京行程的最後一站。
麵對麵節目的再次采訪。
為整個登月做收尾。
還是小撒，還是麵對麵登月特彆節目。
“登月真的不難，五十年前前人就曾經做到過，我們現在要再提登月有什麼奇怪？
人少？人少不是重點，現在的技術還更先進了呢。
我們這有一百個人，能抵擋當年nasa一萬人！大家各個都是以一當百的存在！”
林燃的聲音從演播廳的播放器裡傳來。
這是b站登月紀錄片的片段被央視拿來用了。