第(1/3)頁
繼續給眾人做了一番答複後，林默帶眾人穿過這處營地，來到了後麵，眼前的，是成排成排填了土的方格狀物件，所組成的，看著像是一片陣地。
林默指著眼前一米多高土牆，笑道：“我也不賣關子，這東西，我們取的名字，叫可折疊模塊化防護掩體，起到沙袋之類的作用，可用於快速構築戰場工事。”
林默說完，讓人搬出一份未展開的，當著眾人的麵兒，將其拉展開來，形成一個個方格所組成的長牆。
外麵的框架是鐵絲編成的網，連接處也是鐵製品，再展開一個，二者連接處，插一根小手指粗的鋼筋即可連接固定。
內部襯的，是相對厚實的麻布布料，應該是黃麻，也就是編繩織麻袋那種，處理得比較粗糙，有很多毛刺。
“展開後，往內部填上土，便可形成大型工事，因為也是剛剛臨時弄的，有不少不完善之處，也未進行過測試，正好大家一起來看看效果如何！”
林默說完，便帶著眾人穿過已經構築好的工事群，往幾百米外，構築的另一處工事走去。
“楚上尉，這個什麼模塊化掩體的，比沙袋那些更好嗎？”尹景逸湊到林默身邊，像是有些迫不及待的詢問起情況。
“各有各的作用吧！沙袋的話，主要是體積較小，可裝好後再進行搬運，戰場上，可在戰鬥空隙，搬運著沙袋在戰場最前線構築工事。
但如果是在戰場後方稍安全的位置，或戰鬥開打之前，我還是認為用這個來構築工事更安全穩固，而像在城鎮內作戰，這個在街道上一連，填上碎石碎磚，那便是像一堵矮牆。
而且，這個可折疊模塊化防護掩體，更適合用來構築大型工事，像是某些山口，底部放兩三排這種掩體，頭上還可再一層，將兩邊山上開挖戰壕的土石弄下來填進去，都可以當關隘來用。
另外，像火力點、哨卡乃至營地這些，其實也可以用它來迅速進行構築，反正肯定比沙袋堆得更高更穩。”
“那能用得起嗎？這樣一個防護掩體，好像需要很多鐵料？”尹景逸繼續詢問，反正這問題大家現在都挺關心的，他不問彆人也會問。
“這需要你們去研究，不過問題不大，鐵網完全可換成竹製、藤製或柳條之類的，再加少量鐵件甚至不用都行，不僅價格低廉，還可因地製宜。
這個項目，研究上的難度可以說很簡單，另外原料也基本都有成熟供應鏈，隻不過生產需要上規模才能供所需，所以我們也準備了三萬美元的資金給這個項目。
不過，目前還沒有大的激烈戰事對其有大量需求，所以早期需想辦法開發其民用需求，像是救災，或維修堤壩之類，也能用上它。
這不僅是開拓市場盈利，也是為維持生產規模，且理順供應鏈這些，方便在戰事到來時，能迅速轉產並擴大規模，以應對戰事所需。
另外，沙袋我們也立了一個項目，其實就是生產麻袋的，批了一萬美元，目的是引入機器進行規模化生產，其在軍事中的用途很廣，除沙袋外，運輸糧食等補給可都少不了它。”
說話間，眾人來到目的地，也是用防護掩體構建的工事，包括機槍陣地、炮兵陣地等，使用的防護掩體規格也更多，還包括預留有射擊口這些的防護掩體。
其實就是一個喇叭形，外小內大的預留部分，用木板支撐，其實也可以自行剪開，然後用木頭之類的支撐上。
“…如果構築時間充足，其實還可以用水泥毯弄出更牢固的射擊孔，或提前用模具跟水泥毯，加工出射擊孔部分，構築工事時，將防護掩體剪開安裝上去。”
林默先給眾人介紹講解，不同規格的掩體用途、設計理念等等這些，以及具體的一些應用方法，還與其他項目的產品進行了結合。
至於工事內，則安置有幾挺重機槍，一門大正十一年式平射炮，二門八十一毫米的迫擊炮，以及一門滬造小山炮。
第(1/3)頁
第(2/3)頁
前三者都是修械所的，由測試人員前來操作，平射炮就是之前在上海搞到的，迫擊炮則是法國布朗德八十一毫米迫擊炮，修械所買來做設計參考用的。
至於山炮，則是一門滬造克式75毫米山炮，從駐軍那邊，借了一個炮組，帶炮過來參與測試。
“…噠噠噠噠…”
噠噠聲下，幾挺機槍槍口噴吐著火蛇，地上的塵土、機槍的水汽開始彌漫在火力點上。
至於幾百米外被擊中的掩體，並沒有多少動靜，最多激起一點塵埃，或彈頭命中鐵網濺射起一點火花之類。
每挺機槍足足打了兩條彈鏈才停下，隨後是一旁的平射炮，這次動靜大了不少，防護掩體表麵明顯出現破損，填充的泥土也被掀得飛濺而起，不過炮彈有限，開了五炮便停了。
然後是迫擊炮，炮組直接給表演了個急速射，每門二十發炮彈，一分鐘出頭打光，前方陣地甚至營地都直接爆炸一片，場麵壯觀。
至於山炮，打平射，打了十發炮彈，基本都正中防護掩體，命中時動靜挺大，但事後看去，卻並無太大損傷，至少工事沒有出現破損缺漏。
林默又帶著眾人走回，逐一確認損傷，不同武器，都是打在不同區域掩體上的，不然毀傷效果就不好分辨了，這距離，也不好跑去跑來進行逐一查看。
機槍這邊，主要就是將布襯打出孔來，有少數位置鐵網被擊中損壞一點，但都無傷大雅，至於打穿掩體？不存在的，近一米厚呢！
至於平射炮，稍好一點，襯麵鐵網都有破損，但大點的損傷也不過兩三個巴掌大，還不是完全被損壞，效果也就是開個口子漏點土。
迫擊炮這裡，因為炮彈是近乎垂直落下，並未給迎彈麵掩體造成什麼毀傷，不過炮彈是落入了工事內部的，掩體無事，最多落在頂上把土掀飛一堆，但掩體內的標靶，卻是被炸得七零八落。
“迫擊炮彈道呈拋物線，落地近乎垂直，沒有構築頂部掩體，防不住炮彈落入其中，不過這掩體也不合格，一條直線，應該構築得犬牙交錯。
就是隔一小段便拐個彎，這樣才能儘量降低單發炮彈所造成的人員損傷，而且在拐彎位置要儘量弄成直角，才能阻擊衝擊波在戰壕傳遞……”
林默解釋了下，點評還順帶秀了下專業，看著有人不理解，林默最後還特意解釋了，炮彈彈片及衝擊波毀傷這些。
隨後查看山炮打擊效果，山炮威力肯定小不了，迎彈麵可以說一片狼藉，遍布著一個個破損，有些炮彈落在靠頂部位置，頂部靠外側部分直接被打爛。
至於實際毀傷效果，尤其對人員的，跟迫擊炮壓根沒法比，掩體內側幾乎完好無損，最多受衝擊波影響，掩體有點細微變形，至於放在內側的標靶，也就落了點灰。
“看到沒有？這個的效果確實比沙袋好的多，若是沙袋，早就被炮彈掀飛了，而這個，外麵看著爛，但功能並未受到多少影響！”
林默吹了一嘴，帶著眾人回到營地，這裡也受到炮擊，迫擊炮的延伸跟散布炮火命中了裡麵，當然了，人早撤了，肯定沒傷亡。
至於營地內的情況，被炸得有點亂，但破損情況並不嚴重，一個是迫擊炮對硬目標的毀傷效果比較一般，另一個，營地內沒有各種亂七八糟的物資這些，所以也基本隻是地麵有點破損。
“楚上尉，那些機槍火炮，不會也是修械所的成果吧？”有名學生代表趁上前來向林默詢問。
“那倒不是。”林默搖頭，實話實說道：“修械所發展時間尚短，還未拿出這類成果，不過機槍、平射炮及迫擊炮，都是確定研製的，而且已經有成果，隻是尚需優化改進後才會定型生產。”
又給不少人解釋後，林默又宣布了最後一個大好消息，那便是投資成立飛機公司的事兒，當然，沒提尹景逸當負責人那茬，此事要後麵再安排，儘量弄得悄無聲息。
第(2/3)頁
第(3/3)頁
百萬投資的事一出，一大票人都被震撼到了，林默也順勢說了股權架構、分紅等安排，又因此贏得了一番賀彩。
當然，股權架構及分紅這些，其他項目並非照搬飛機公司這邊的安排，而是依據各項目情況，進行了一些調整。
項目比較側重研究的，像是防彈板，則適當縮減投資股，也就是他們自己的股份，分紅股，也就是職位股也同樣縮減，繼而留出更多貢獻。
這東西，林默也不確定能否搞出實用的來，哪怕能，也絕對要倚靠研究人員絞儘腦汁去想辦法，所以留足了獎勵。
而像是側重需要想辦法開拓市場，繼而得到發展的，分紅股跟獎勵股倒是參照了飛機公司，但這二者分配都指定會往這方麵的崗位及貢獻進行傾斜。
而有一部分，因使用了修械所成果，且後續可能還需修械所繼續提供成果的，則有部分股份，歸屬於修械所。
當然，因為其中多數公司需開拓國外市場，這些股份，將以其他個人或公司名義持有，還有部分成果有其他人或公司的份，也照此操作，畢竟相關聯的人，基本都是幫林默忙而卷進來，且與林默關係不一般，他可不想給人帶去麻煩。
至於分紅，隻有少數項目享受到跟飛機公司一樣的戰爭結束前不分紅承諾，其他的，尤其涉及開拓國外市場的公司，隻承諾在利潤多大比例以不進行分紅，像隻分三分之一、四分之一以內之類。
解答完一些人的疑惑，林默說明了人員核選、職位安排的標準這些，眾人立時鴉雀無聲，畢竟這關係到能否進入心儀項目，或競爭某些崗位。
人員核選不用說，不少項目會對專業這些有要求，尤其核心的研究、生產工作這些，至於項目普通人員，像工人、財會人員、銷售等等這些，今日並不會招騁。
這部分人員，會等項目及公司成立並理順工作後，由他們自己負責，最多個人根據意願意向留下信息，等他們招人時，優先從這些人中選募合適的。
至於項目崗位人員問題，主要挑選的，便是公司負責人，跟項目研究工作負責人。先說後者，這尤其是在重研究的項目內，肯定要找學識、頭腦、組織能力等這類有足夠能力本事的人來乾。
而公司負責人，也同樣重要，除去能力，還要選擇能讓他們放心的，這個位置，後續大概率不會進行調整，所以在一開始便要將關給把好。
方式是競聘，不過不可能所有人都上，所以首先便要確認競聘人選，而成為人選有兩種方式，一個是有一定數量的人推薦了你，另一個則是自薦，這需要展示自己，得到林默這邊跟其他人所組成的審議團通過。
然後便是競騁人選上台，表達自己對公司發展、項目落實推進等等的看法想法這些，然後由林默這邊及入選職員及部分意向人員來投票，最終票數高者當選。
林默這話一出，讓在人群外圍的尹景逸有點著急，擔心林默賴了昨天約定，不過還沒等他表現出來呢！手中不知怎麼突然便多出一物來。
想拿出來看看，但反應過來，趕緊低頭喵了一眼，是個錢包大小的皮質小包，再一看身側站著不動的情報處人員，他悄悄收進口袋，也放心下來。
而且前麵林默也說到，他的一票與旁人可不同，票采用分數製，彆人一票是一分，他一票卻可能是十分、二十分乃至可能更多，具體票數，由總票數一定比例定，林默提的是三成，但具體後續可再視情況商議。
而公司餘下除少部分較為關鍵或特殊職位外，則由公司負責人進行提名，林默這邊有否決權，但正常情況不行使。
也就是負責人可以開始安排熟人、自己人這些，畢竟若胡亂選人上去，後續跟負責人不一條心，難免生出其他問題，尤其公司剛剛組建，搞不好連架子都搭不起來。
當然也不能太過，推個明顯無法勝任的人在重要關鍵崗位，他肯定會否決，甚至連負責人都一並滾球，開始就這麼搞，他們投錢打水漂玩嗎？
第(3/3)頁