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第126章 回來布置工作(1 / 1)

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“鄭主任,這是我們江北新區分局申請成立特巡警大隊的表格文件。

這是省廳的授銜許可批複,省廳政治部的批準文件。

這次請你過來,就是想問問這事兒,我們市局該怎麼走流程。”

陳晉長得有些瘦,精瘦精瘦的,他過去就是消防精兵,雖然身高不高,但是自然散發出一股子精乾的氣質,此時這位精兵突然擺出一股諂媚的笑容,臉上的皺紋層層疊疊,皮膚曬得黑黑的,牙齒也被香煙熏得黑乎乎的,整個笑容都給人一種滲人的感覺。

祁同偉站在旁邊,感覺陳晉要是不當警察了,也許可以去臨市的影視城當個偽軍的龍套,這氣質,怎麼都正派不起來。

鄭主任也總算知道了,這兩位江北分局的風雲人物,為啥對他態度好得出奇,從口袋裡拿出老花鏡戴上,仔細看起了文件。

“陳局長,審批流程沒什麼問題,隻需要以你們局裡的名義,打報告給我們政治處。

哦哦,這份就是啊,這還真齊備啊。

工資預算表格,三定方案的初稿,維穩預算的造價表。

哦哦,都有了啊,陳局長做事果真細心啊。”

陳晉在旁邊暗自慶幸,昨晚和通訊員一項一項列出來,一張一張審核過來,可是麻煩了他這個沒怎麼正經上過學的大老粗,不過做的這一切都有了回報,祁同偉那暗暗點頭的表情就是最好的證明。

“那好,祁局長和陳局長都親自過來了,我一定最優先辦理。

下午我那邊核對過後,我就交給政委審核,政委大概需要一兩天審核,然後上黨委會通過之後,就行了。

黨委會通過之後,由劉局長親自交給編辦那邊,編辦隻要市長簽字了,事兒就成了。”

這一連串流程說下來都要半分鐘,真正坐下來,扣除周六下午和周日休息,加上哪個蓋印的人去開會了,培訓了,陳晉預估起碼得一個月搞下來,這還是一切順利的情況。

有時候半年跑不下來流程絕對不是新鮮事情,如果區裡溝通再不順利一些,那整個流程就會繁瑣至極。

還好區長是局長的老鐵,一切從簡,加上區財政也算得上寬裕,這點錢早早就準備好了。

事後,祁同偉獨自回了江北分局,留下陳晉和市局這邊交流交流關係,給了他經費中午請他們吃個飯。

“老陳,我們請人辦事,也不能免俗,該送點煙酒,也去買過來。

中午你找市消防支隊的老同事一起和市局這些中層聚聚餐,茅台給他們也灌進去。

你不能一味學我的做法,我懶得應酬,加上我不太會喝酒,甚至有些社恐。

當然,最主要還是欣賞我的領導是區長,區委書記,乃至省廳裡。

我有資本小小任性,忽略一些小應酬,但是你不行。

你從消防那邊過來,天然就缺乏一些公安線上的人脈,他們可能不能直接提拔你。

但是你日常的工作,接觸避免不了他們,中層乾部有時候比高級領導更有用處。

晚上你也定個大酒店,可以請他們去江北新區吃飯,連著兩頓喝下來,以你的情商,肯定會多出一大堆兄弟。

提前把路鋪好,做好準備,日後的工作才會越來越順利,你做事有成績,我才能一步步提拔你。

這邊的工作做完,你才能明年年初準時放心去警校報到,多學習學習理論知識。

對了,吃完,送了茅台啊,華子啊,你記清楚帳,回去走接待費。”

祁同偉說完揮了揮手,示意盧強開車離開,陳晉則是留在市局裡,安排公關事宜。

...............

剛一回江北分局的辦公室,就來活了。

楊正偉和鄭昌過來彙報工作。

鄭昌:“局長,我們高新區的新辦公大樓已經開始裝修了。

請的裝修團隊是區裡統一安排的,具體的細節文件,我這邊和他們已經對接完成。”

祁同偉翻了翻裝修明細,還是提出了自己的意見。

“審訊室還是要改一改,把審訊對象的椅子,改成不鏽鋼的,上麵直接帶手銬鎖鏈的。

然後這邊審訊人員的椅子也換成不鏽鋼的,底下直接釘在地上,不能輕易移動的。

周圍做好

軟包,不要讓他們有機會傷害自身。

新的審訊室條例你們都收到了吧,打印出來,直接掛到牆上。

嫌疑人這邊看見一些心理攻心的政策,審訊人員這邊能看見審訊條例的。

江南所王恩那邊,是不是又把對象打進醫院了,他們這個月幾次了?”

祁同偉說著說著裝修要求,轉而就想起來他的前任通訊員,現任江南所副所長王恩,現在他在道上可是讓人聞風喪膽,下手忒黑。

鄭昌講話有些支支吾吾,誰不知道王恩以前是祁同偉的通訊員,絕對是心腹的,他自己出去也常常吹噓這段經曆。

“行了,我都聽見風聲了,區裡一些乾部都說了,我手下都是些流氓,下手特彆黑,進了他的審訊室,肯定得送醫院去。

這次他也太過分了,把人抓進來那麼打,打得對象都想自殺。

你們政治處發通告,他手下那幾個全部通報批評,王恩本人交槍關禁閉兩天。

禁閉結束馬上去市警校進修。

學不會文明執法,兩個月後考核要是不合格,回來這個副所長的位子就沒了。”

鄭昌都被祁同偉嚇了一跳,看來王恩這肆無忌憚的行為是真的惹怒祁同偉了,但是也給了他機會,關完禁閉就去警校進修,既補充了履曆,也能讓他去彆的環境靜靜心,禁閉這個汙點也會一直在,一年內不得評優評先,不得提拔或者轉任重要崗位。

“是。”

鄭昌和楊正偉一起稱是。

“正偉,你除了手頭上的法製入校園的工作,日常的工作作風也不能懈怠。

這些都是要常抓不懈的,給各大隊和站所的指導員開會,轉達抓工作作風的精神。

接下來到年底,每周都要排名彙報。”

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