玉清書聽著李寒江那狂到沒邊的話回過神來後，李寒江已經消失在了視線之中。
玉清書忽然笑了笑，也對。
這位妖孽好像在同境之中還沒有過敗績。
唯一一次狼狽的時候還是和他在武域的時候，那個時候藝高人膽大，算計武域試圖讓武域陷入大亂。
結果惹來了墨韻那老登。
也就是那個時候，李寒江唯一一次認慫的時候。
往後好像再也沒看到過這位大人狼狽過了。
想到這玉清書忽然又感歎了一下。
一轉眼竟然幾年過去了，變化真大啊。
就是不知道這一次，那墨老登還能不能強行插手了。
不過他估計應該是不能了，眼下皇室和宗室還有江湖上的各大勢力都下場了，甚至他們還打算拉著猛獁帝國也下場。
這可就不是天下小勢了，大亂乃是天下大事，墨韻那老登能欺負他們還能把這些大勢力都欺負了不成？
思考完這些會，玉清書手中不知不覺出現了兩塊令牌。
這兩塊令牌是他在荒海那座島上撿到的。
是那兩名上境強者的。
玉清書眯著眼看著這兩塊令牌。
“大亂之門的鑰匙啊～等到了時機，這一切就要開始了。”
……
……
荒域──旱州。
由於有速度天地規則的加持，儘管旱州和山州之間是隔了最遠的兩個州，李寒江也在不到半個時辰就到了。
此時天色還是朗朗晴空。
但旱州不愧是叫旱州，這裡的地麵都隱隱能看到些許裂痕。
一看就是已經許久沒有大雨落下了。
而且天空中的太陽把這一切的乾燥都烘托到了極致。
李寒江感覺在這地方，要是換成一個普通人來，在這裡待一段時間，不出幾個時辰就能脫水死亡了。
話說這樣的地方真的有人能生存下來嗎？
看到這樣的環境，李寒江才意識到自己來荒域任職也快半年了，連八個州的州指揮使他都還沒有見過。
這可不是一件好事。
他感覺自從有了玉清書後，他都要被玉清書給養成政治廢人了。
畢竟什麼事都是玉清書去處理的，他對政務的事處理的很少，大部分時間都是在外流浪。
李寒江就這樣大搖大擺的走進了旱州的一座城池。
守城人的看到他一身錦衣衛的衣服倒也沒有攔他。
走進這座小城後，李寒江發現這裡的百姓，都是捂的嚴嚴實實，隻露出個眼睛看路。
也對，這裡太陽直射溫度很高，還不降雨，要是普通人不做點防禦措施確實活不下去。
但這裡的百姓生活條件雖然惡劣，但是身形竟然比其他地方的百姓還要壯實一些。
這點李寒江是不能理解的。
環境惡劣就代表著生活水平低下，怎麼可能身體還能壯實呢？
很快李寒江就碰到了兩名錦衣衛走了過來。
這兩名錦衣衛雖然也穿著錦衣衛的服飾，但臉也是捂的嚴嚴實實的。
李寒江感受了一下，這兩人就是煉體的修為，在看看腰間沒有顏色的腰帶，就是兩名普通的錦衣衛。
兩人似乎也注意到了李寒江。
畢竟李寒江此時也很特殊，因為這裡的人好像就隻有他沒有遮掩自己。
兩人走了過來，打量了一番李寒江，也看了看吧李寒江腰間的腰帶。
兩人互相對視了一眼，眼眸之中產生了很大的疑惑。
李寒江看著二人的動作，忽然意識到了什麼。
感情這兩人是在看自己腰間的腰帶來確認自己的身份和官位品級啊。
看到二人疑惑的樣子，李寒江也有些想笑。
小城的普通錦衣衛要是不出什麼意外這輩子也就呆在這裡了，沒可能到彆的地方任職。
在市麵上那自然也就見的少了。
眾所周知。
錦衣衛腰帶的分彆：
其中腰分彆對應著：正式錦衣衛（無）—小旗（灰）—總旗（綠）—百戶（藍）—千戶（紫）—萬戶（金）怕大家忘了，畢竟我本人都差點忘了，這是第三章的設定了。
這幾個腰帶的顏色也是記載在了錦衣衛手冊上的最高官職了。
在往上也就沒記錄了，他的腰間是紫紅色，代表著副總指揮，而自己這次出來的急，從千戶開始就能配備的披風他也沒帶。
因此這兩人現在也是無法確定他的身份，所以才產生了疑惑。
因為他們根本就沒看見過這樣的錦衣衛服飾。
你要說是錦衣衛的頂層大人物，那披風又沒有披風。
從腰間認吧……他們又不認得……
因此二人隻能試探性的問道：
“大人……敢問您是在哪裡任職錦衣衛呢？在這裡我們可都不認識你這號人。”
兩人也是一人一句大聲的說著。
雖然不認識，但是能在這樣天氣裡不遮掩自己的，那武道境肯定比他們高，那叫大人自然是沒有錯。
這種腰帶的顏色可能是錦衣衛什麼特殊部門的腰帶吧。
李寒江倒也不著急暴露身份。
他雖然不打算演一場龍王歸來的戲碼，但下基層視察，想要看到真實的情況，還是得隱藏著比較好。
不然哪裡看的到基層的真實情況。
李寒江伸出手去。
“哦，你們好，彆叫我大人，我官也你們大不到哪裡去。”
雖然李寒江是這麼說，但這兩人還是大人說著。
“大人，雖然我們不認識您著腰帶是什麼意思，但是您能在這大太陽底下，不遮掩什麼東西那就證明了，您官比我們大，叫大人沒毛病，對了大人，您還沒說您是哪個部門的，來這裡乾嘛呢。”
說完這名錦衣衛似乎意識到了自己語氣比較重，笑著解釋道：
“大人您彆誤會，您也是錦衣衛應該理解我們，彆的地方的錦衣衛來到當地，是必須要和當地的錦衣衛通報一聲的，我們也是辦事的，沒其他不尊重您的意思。”
李寒江搖了搖頭，“哦哦，沒事，我是咱們錦衣衛新成立的規劃部的一名百戶，這次來是上麵安排了任務要統計這一片錦衣衛駐地的部署，看看是不是有需要增加補充或者人員過剩需要優化的地方。”