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第1581章 兒科薪資改革!(1 / 1)

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蕭玉凝扔掉了身上的擔子,整個人變得輕鬆。

但趙匡書剛被提拔為市醫院的院長,工作太多,電話接個不停。半夜,還得對著筆記本電腦異地辦公,弄得蕭玉凝反而不適應了。

一周時間到了,趙匡書強烈要求,必須得回去!

蕭玉凝隻能跟著離開。

趙原開車將他們送往高鐵站。

分手之前,蕭玉凝將趙原拉到角落,表情凝重地叮囑,“對思思要好一點。”

趙原笑著說,“怎麼突然這麼說?我得經常加班,沒法時時刻刻陪著她,但那也是工作需要。”

蕭玉凝歎氣,“跟這個沒關係。你老實交代,有沒有瞞著她的秘密。”

趙原打趣道,“媽,秘密當然有啊,但夫妻間不能真的什麼事情都交底吧?有時候不說,那是善意的謊言。”

蕭玉凝愣了一下,“你對媽也有隱瞞?”

趙原丈二和尚摸不著頭腦,“你今天怎麼怪怪的?”

蕭玉凝認真道,“有些秘密是藏不住的。”

趙原以為蕭玉凝看出自己的秘密,“有些秘密說出來,會被人視作異類。”

蕭玉凝道,“也就是最近。嗨,以前擔心你欠下太多情債。沒想到還是發生了。”

趙原這才回過神來,老媽和自己說的不是一碼事。

“媽,我真的很專一。”趙原滿臉真誠。

蕭玉凝沉默數秒,“罷了,你不願意說,我也不逼你了。”

高鐵風馳電掣。

趙匡書目不轉睛地盯著電腦屏幕,回複郵件。

蕭玉凝突然認真地跟趙匡書說,“我有解決辦法了。”

趙匡書不解地轉頭望向蕭玉凝,“什麼辦法?”

蕭玉凝咬牙,“真有個私生子,咱們就接回來,以咱倆孩子的名義撫養。”

趙匡書難以置信地望著蕭玉凝,“咱倆都奔六的人了,突然有孩子,不會遭人笑話嗎?”

蕭玉凝沒好氣地白了趙匡書一眼,“你忍心看著老趙家的孩子孤苦伶仃嗎?”

趙匡書無奈歎氣,“實在沒辦法,也就隻能這麼做了。或許是你猜錯了。”

蕭玉凝很自信地說,“不會,我百分之百確定!”

趙原回到醫院上班,宣布召開會議。

隨後,他在會議上宣布一個重要的同誌,“從兒科率先開始薪資改革,采取年薪製,取消之前的計件製。”

高斌摸著茶杯,趙原想要推行這個改革已經很久了。

涉及利益的改革,必須要謹慎而為。

改革會觸動一部分人的利益,牽一發而動全身。

年薪製的獎懲細則很複雜,考核起來比較麻煩,但計件製的問題太多了,醫生為了數量,什麼事情都能乾得出來,不應該住院的會被拉進來住院,不應該手術的會被送上手術台。

當然,年薪製的問題也有,應該住院的病人會被勸說回家休養,需要儘快手術的患者會出現拖延。

但,兒科實在缺人,給年薪製才可以讓更多的人願意加入。

年薪資標準公布之後,讓全國兒科醫生眼前一亮,與香都的兒科醫生相差不大,在全國屬於最高水準,有不少頂尖醫生也投來簡曆。

趙原暫時以內部提拔為主,等基本盤穩定,才考慮從外界引入新鮮的血液。

大家對兒科拿年薪,羨慕無比,儘管他們的總收入不比兒科少,但兒科醫生的業績壓力會少很多,至少收入光明正大,不用跟醫藥代表勾勾搭搭,整天提心吊膽。

趙原回到辦公室,高斌跟了進來。

“剛才骨科那邊試探,什麼時候骨科也搞年薪製。”

“骨科就算了。”趙原搖頭,“跟藥代、器械商經常打交道的科室都不考慮。”

高斌皺眉,“為什麼?”

趙原笑了笑,“水至清則無魚。還是要給一些小型醫藥公司適當生存空間。

小公司賺不到錢,最後跟醫院合作的隻剩下幾家超級公司。

超級公司形成壟斷,對醫院長期發展並不是壞事。

超級公司主要買通幾個人就可以掌控整個醫院的藥物耗材倉庫,下麵的醫生是賺不到錢了,但上麵的勾連可能會更加觸目驚心。”

高斌暗自佩服,趙原考慮問題的格局,顯然比自己要更高一個層次。

很多醫院搞這個改革,搞那個改革,僅僅是為了製造噱頭,但趙原卻是真心要做出轉變。

等高斌離開後,趙原吩咐胡麗,“讓兒科的俞醫生來一下。”

片刻之後,俞靜來到辦公室,“趙院長,您找我?”

“俞姐,請坐。”趙原麵帶微笑。

俞靜坐定之後,趙原遞過來一杯水,她說了一聲謝謝。

俞靜今年三十八歲,副主任醫師,在兒科工作十幾年,戴著一副眼鏡,看上去脾氣挺好。

趙原拿出了一份材料放在俞靜的麵前,“俞姐,這份材料��你熟悉嗎?”

俞靜盯著材料,咬著嘴唇,一言不發。

這份材料,是她匿名投遞的。

趙原笑著說,“你不回答也沒事。我做過詳細調查,材料中所說的屬實,後期會對存在問題的醫生進行處理。牽扯到的人比較多,兒科會有變動,所以你要做好心理準備,如果有需要你的時候,你要承擔更多的責任。”

俞靜驚訝地望著趙原,“趙院長,我怕自己能力不足。”

趙原認真道,“對醫生這個職業有敬畏之心,這是最大的能力。”

俞靜複雜地歎了口氣,“謝謝你對我的信任。”

等俞靜離開之後,趙原深吸一口氣,對兒科進行薪資改革,其實是為了將兒科進行深度的改造。

兒科是東院比較薄弱的學科。兒科醫生積極性比較差,關鍵還出現違規行為。

醫院內部有一個小藥房,這個小藥房是私人的,一些兒科醫生會開手寫單,讓病人到小藥房購買一些價格高,利潤大的藥物。藥房定期會根據手寫單將利潤私下分給醫生。

這個潛規則,很多人都知道,但因為兒科醫生的收入較少,以前睜一隻眼閉一隻眼。

江強看到東院遞交上來的薪資改革資料,被附件部分的薪資預算嚇了一跳!

“媽耶,竟然給這麼高的待遇。嗨,總院這邊也得跟進。每個月要多支付七位數,趙原真的不當家不知道柴米油鹽貴!”

那一串數字像重錘一樣,砸得江強的心臟難受,肉疼啊!

不過,猶豫再三之後,他還是簽下名字。

……

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