> 祠堂裡沒了聲音。現場寂靜的可怕，除了紅藍警燈在閃之外，沒人出聲。
有村民竊竊私語，也有村民靜悄悄的爬上梯子想看個究竟。
所長似乎胸有成竹的看著手表。
不到一分鐘，隻聽見祠堂門呀的一聲，緩緩的打開了，阿飛左看看右看看，被耀眼的射燈照射之下，下意識的舉起了雙手，呆站在門檻位置。警察一擁而上，按住了阿飛。
“等等，等等！我想和村長說句話！”阿飛掙紮著。
曉葵示意警察放鬆一點，矮仔成走了過去：“還有什麼要說的？”
阿飛可憐兮兮的對他說：“能不能有時間就去看看我父母？阿基有時候走不開。”
矮仔成輕輕胡歎了一口氣，拍拍他的肩膀：“可以。你要坦白交代，爭取從寬！”
警燈遠去，警笛也逐漸消失，一切歸於平靜，似乎什麼都沒有發生。
第二天早上，度假村收到了正式通知，告知度假村員工某某某因為開設賭場，被抓了。大概就是這個意思，老朱告訴我的。然後問我關於空缺如何填補，我回應說這事找向東就好。老朱照辦，沒多久回複我說，向東以微信語音告訴他讓他在公司微信群裡發布一個職位競選信息，說以某某某因為個人原因辭職，公司準備在內部以競爭上崗的形式聘請安保部副隊長空缺職位人員，公司內部所有人均可參選，參選者必須作出競選計劃，闡述自己該如何做好職位管理工作，最後經過公司管理層和安保部所有同事投票確認，最高票數者當選，任期一年。還特彆說明，如果沒有人競選或少於兩人競選的話，則由公司充分聽取安保部所有同事的意見和建議，最終任命某人，另外一個要求是來競選的，不目前在度假村裡是不在管理職位上的，如果在又想來競選而最終競選成功的，需要放棄原來的職位，原來的職位也拿出來競選。
之前任命思壁村的阿飛阿基兩兄弟作為保安正副隊長，也說明了任命規則，就是副隊長輔助隊長的工作，在隊長不在崗的時候行使隊長的職責權力。現在阿飛作為隊長出事了，那麼就由阿基頂了上來，副隊長的職位空缺，大家自由公平公開公正的競爭。現在這種三公競選的做法是升級版的管理方法，之前的任命是因為和思壁村有約定，同等條件下本村願意前來工作的優先錄用。在這條條款之下，不少思壁村的村民在度假村裡工作。這也導致了業務水平有一定的短板，隻不過是因為度假村新開，在新奇感麵前掩蓋了不少可能會出現的問題罷了，而阿飛的出事，其實就是問題出現的節點終於開始了正式的啟動，而之前的肖美琴問題，不過是這這種問題的萌芽狀態罷了，也許以後會有很多慢慢的出現，也不排除集中爆發。我本來要操心的，但是向東來了就讓他負責吧！而他交代老朱的做法，和我的沒有任何分彆，我非常放心。這種升級版的做法，會在問題出現之前逐漸主動的將問題苗頭和問題人給挑了出來。
不想這一招聘出來，立馬在公司群裡掀起了大討論。
“我能競選安保部的副隊長嗎？我有點心動！”一個清潔部的員工也是挺“大膽”的，率先發言。
“才有點心動啊？那你已開始就已經輸了！我都十分心動了。”有人“懟”了他。
“對啊！在度假村裡，任何崗位任何工作都得有信心、有細心、有真心、有誠心、有愛心，最後自然就有民心了，得民心者得天下！我不得不說，走上管理層崗位，收入真的會高一些！大家加油！”向東及時出現，既畫了個小小的大餅，卻也非常接地氣的鼓勵了大家。
“女的也可以參加是吧？”突然之間，原來銀海圓月的銷售主管現在攀岩部助理的安靜拋了一句靈魂發問。
“沒說女性不能參加競選啊！”紫萱也下場了，“一切都很公平。”
“那好，我第一個公開宣布，我報名參加競選。我，安靜，原來銀海圓月銷售主管，現在攀岩部助理，正式參加安保部副隊長競選。”安靜其實一點也不安靜，人不如其名，但是很有殺伐果斷之氣，從我個人的判斷來說，是符合這個崗位的要求的，至於是不是不二之選，難說，因為可能還有其他競選對手出現呢！
“我，王芷彤，原來銀海圓月銷售，現在前台實習，正式參加安保部副隊長競選。”她也不聲不響的報名了。
小飛唯恐天下不亂：“安保部的呢？沒有一個人來報名啊？”
我說：“可能安保部的有些同事這姑娘在休息倒班呢？看到的，有信心的都會參加競選的。目前三個人報名者。”我發了個熱烈歡迎的表情包。
向東給我發了條信息：“你說在截至報名後，無論多少人都好，是不是發回一個紅包給報名者以資鼓勵？”
我秒回：“我正尋思這事呢！想到了就去做！和曉蓉說一聲就成啦！”
雖然向東說他來管理之後就一定不會替公司省錢，可是一到了實際上，他還是有顧慮的。我明白他的顧慮所在，也和他說了我和紫萱還有小飛已經聯合授權給他了，他要花的錢直接去曉蓉那裡報賬核銷即可，他既沒肯定也沒否定，但每一次牽涉到錢的時候，他都會和大家溝通。轉念一想，這也間接說明了我還是在有些事情上讓他沒能完全放開手腳。就借用這個契機開始慢慢的扭轉吧！
“那好！等這報名截止了，我再在群裡說一聲。這樣一來，以後遇上什麼事情需要大家齊齊參與的，重賞之下必有勇夫。”向東說。