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第一千二百七十八章 伊萬救人去了,部長在選人(1 / 1)

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>   我這麼一說,小飛也覺得是:

“嗯,凡事得辯證的去看…”

話還沒說完,我的手機就響了,一看,派出所程曉葵打來的:

“林總,你好!我是小葵啊!”

“我知道,一看電話號碼就知道了。有什麼事嗎?”以前不怎麼覺得,自從一年多前創業開始,最怕的就是夜裡接電話,沒有誰刻意在我麵前灌輸或者訴說夜晚接電話從來不是好事的內容,但是我就偏偏開始了害怕夜裡有電話打進來,而且是越來越嚴重,但我卻又沒有勇氣告訴彆人我有這個軟肋。這種電話呢,一般報喜的電話不會在這個點兒來,即便有,電話裡那頭肯定是洋溢著一種蠻不講理的橫衝直撞型語氣的,而此刻程曉葵給我電話,語氣有點急促,沒有絲毫的興奮。再說了,他是公務人員,我現在算是私營業主,兩人就算在談得來,價值觀一致,也是逐漸的少了很多溝通,即便因為公事能好不容易走在一起,聊天都有點兒謹慎,都擔心給彆人有意無意的瓜田李下呢!哪敢像成都太古裡喜提熱搜的那一對兒上下屬膽兒那麼的奔放呢?!

所以,我知道這讓我血壓瞬間狂飆的電話,自然不會是金榜題名的八百裡喜報了,一定是有什麼事發生了。

程曉葵也不拖泥帶水:“林總,我也不兜彎了啊!是這樣的,剛才有人從金帆頂發出求救信號,說給困在金帆頂上的某塊大石頭頂上下不來了,同時手機也快沒電了!對方說了所在位置的特征,需要我們立刻去救援。我派出所這兒你也知道,人是有,但不是專業的救援,我給你電話之前之前先聯係了藍天救援隊和消防隊,但是隊伍集結需要時間而且還要開車過來,時間有點長。考慮到被困人的情況,我就冒昧同時向你這兒發出救援邀請了,雖然有點不太符合規定,但是救人要緊!上次你們有過成功的救援經驗,所以,我就找你了!伊萬在公司嗎?他的團隊在嗎?”程曉葵說的上次救援,就是康少強跌落山澗的那次。

我想都沒想就一口答應了:“行行行!我讓伊萬立刻出發!具體位置你發給我!還有被困人的電話。伊萬從度假村這邊出發,你派出所也派人來的話,那就在去金帆頂的路上彙合吧!哦,我將伊萬的電話和微信名片發給你,你們聯係!”

我放下電話後朝樹下狂喊伊萬。他抬起頭來問:

“頭兒,啥事呢?”

我跑下樹,簡明扼要的將情況做了說明,他二話不說就馬上發了微信語音給攀岩教練組,然後他對我說:“那我就出發了!”說罷拔腿就往酒店大堂跑去。那些救援設備都在酒店裡,教練集中也是。至於今晚在他的帶領下去多少個人、去多久,我就幫不上忙了,畢竟專業的事專業的人去做就好了,而他們是專業的,從某種角度上來說,在銀海灣的懸崖山間救援,伊萬的能力甚至比藍天救援隊或者消防隊可能都要強一些。所以,他果斷的一口答應,在我看來,就意味著這次救援一定是成功的,既然成功,我還瞎擔心什麼?該吃吃,該喝喝,心大一點。何況這種救援,對於伊萬來說又不是第一次了,而整個銀海灣的石頭山,基本上給伊萬摸熟悉了個遍,剛才程曉葵說被困人說了具體位置的地理特征後,伊萬一聽就知道在哪裡了,那我就更加放心了。

  我第三次慢悠悠的上了樹,小飛看著我:“我都看見了啊!你就一點兒不擔心?”

“有啥好擔心的?如果出發救人的是我,你就儘管擔心好了。伊萬啊,伊萬!伊萬出發你還擔心?沒啥好擔心的是吧?如果伊萬出動你都擔心,你就是瞎擔心!”我說,“所以,沒必要操那心!我們繼續該繼續的話題。剛才說到哪兒了?”

“你呀,心兒真的大!”小飛說。

“我就當你說的是在表揚我好了。”我也不客氣。

“剛才啊,說到指鼠為鴨。”小飛說,“小解有點無辜啊!不過嚴格來說也不是無辜的。但是結合了他才來度假村幾天是吧?這次算是給他提了個醒。我這樣說,你不會對我有看法的吧?”

我說:“有啥看法?對你有意見?那不至於!咱都是就事論事的愛好者追隨者和執行者,怎麼會這麼心胸狹隘呢?工作上對誰都是一視同仁,不會偏頗。”

“我就說嘛!林凡就是林凡,不然我也不會看準眼是吧!聽清楚嘍!是看準眼兒,不是看走眼。”小飛說。

“哎,彆理會其他什麼龍鳳哥吃出鼠鼠鴨和伊萬救援的事兒,那是他們的事兒,我和你要探討的事組織部豬呢比工作的範疇呀!剛才說了那麼多作為鋪墊,現在總得進入角色了吧?你說說你的看法唄!”

“首先,剛才我們說過的,這角色介於紀委和監理之間的崗位,既要對工程熟悉,又要對項目的發展和出現以及人員和財務都熟悉,能有誰啊?紫萱!龍鳳哥!還有你!我呢?算不上,不是排不上,而確實是算不上,我嘛,對工程不熟悉對財務熟,對人員一半生一半熟。所以,這個崗位的人選,隻有你們三個人。但是,紫萱要養胎要生孩子要和潘若安修複關係去呀!所以,她,pass!龍鳳哥,對外公關,能力呢,75%+25%吧!另外的25%,是紫萱給他加持的,這公關部就是他倆的,但是現在紫萱暫時離開了,再讓龍鳳哥的肩膀上百上加斤,不是太妥當吧?隻有你,林凡,最有時間啦!而且也是最符合對工程熟悉,又要對項目的發展和出現以及人員和財務都熟悉的要求。再說了,這個崗位是個得罪人的崗位,能一針見血指出不足之處還要讓人不得不服的,隻有你咯!我這麼說,你怕不是覺得我們公司的人會是這樣嗎??會變成這樣嗎?誰敢保證企業發展壯大之後就一定沒有這種現象?隻有防微杜漸,才不會出現不可挽回的局麵。所以,這崗位,麻煩你咯!”

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