管培生！
吳嶽聽著此名稱有點疑惑。
2010年管培生概念並未推廣，知道者很少，反正鬆江基本聽不到。
秦江解惑：“管培生！顧名思義，公司要著重培養未來管理部門、著重培訓的實習生。”
“也就是未來都有可能成長為黑龍公司中層，甚至高層領導。”
“奶茶！隻是他們的！黑龍才是目標、真正的發展地方。”
秦江一頓輸出把吳嶽聽一愣一愣的。
十分鐘後。秦江離開辦公室，吳嶽拿起座機：“王主任，準備在學校召開黑龍管培生招募會。”
王主任：“啥啥會？”
吳嶽：“就是高級公司管理培訓”
王主任：
很快。
職大召開黑龍管培生招募會議，吳嶽直接拍板鼓勵大三學生報名。
第二日：
管培生計劃推廣！
並未出現抗拒情況，學生報名者很多，且全無比期待。
對他們來說畢業後真的沒什麼好實習地方，說句不好聽能來職大招聘企業屈指可數，而且要的也全是技術生。
所以對無比迷茫的他們來說加入黑龍反而是不錯選擇，給的工資並不低，實習期就一千八底薪+提升、包吃住，雖然跟白領沒法比可在2010年也不算底。
至於什麼服務員！
嗬嗬
他們可是管培生！
再說外麵企業哪有自家企業好，黑龍起碼知根知底，高層人物也能說兩句話，甚至後來由於報名人數太多都得擇優錄取！
財務部。
白璐得到通知要調動一千五百萬資金去大量擴張兩大奶茶品牌並未有任何抗議，反而十分亢奮看著其他財務人員激動道：
“這就是江哥！”
“一下子開上百個店！知道為什麼嘛？肯定嫌小弟發展速度不夠快。”
“上百個店要多少小弟，起碼幾百個吧，一下子就能收幾百小弟，而且聽說全是職大出來的，都是嫡係”
白璐越說越亢奮，腦海裡已在幻想又有幾百人叫自己璐姐，同時對其他財務人員道：“好好乾，公司規模正在不斷擴大，到時候你們也都能混出頭，也都能當姐，全都威風八麵。”
“財務部動起來！”
“好的，璐姐！”
“明白、璐姐！”
嘩
嘩嘩
大量點鈔機開始運轉，當前黑龍財務聚集大量現金、高達千萬多。
也就是黑龍屬性特殊，尋常公司財務裡有這些現金怕都會睡不著覺。
千萬資金清點、做賬並非小工程，財務部忙的熱火朝天。
不止財務部。
營銷部。
同樣忙的熱火朝天，幾百萬資金注入讓他們瘋狂宣傳，首先就是雇傭大量學生去兩大茶飲品牌排隊，產生供不應求效應。
其次就是在網絡上各種宣傳、論壇、打卡、拍照、炒作、小故事等等。
並且負責給兩大茶飲製作玩偶，獨屬於兩大茶飲自己的獨特玩偶。
三天後！
兩大茶飲品牌玩偶製作完畢，經朱正拍板製作並在第二天上線。
第二日鬆江最熱話題：【雪女】（雪夜冰城玩偶）暴揍【黑霸王】（黑龍霸王茶玩偶）
由於在黑龍夜市幾條街上兩個茶飲品牌是緊挨著開的，所以兩大品牌玩偶成天就在品牌前乾仗、打的那叫熱火朝天，看的無數前來買奶茶的人也紛紛叫好。
這年頭！有什麼比熱鬨最吸引人、最有話題度嗎！特彆雪女！不止打黑霸王，就連其他夜市玩偶也打，號稱黑龍該溜子！
知名度暴增！
鬆江很多人可能都不知奶茶是什麼，可對雪夜冰城、黑龍霸王茶品牌並不陌生，最主要對兩大品牌商標太熟悉，成天化為玩偶天天四處乾仗。
運輸部！
幾天內恢複建築部門，並大量采購裝修材料、上百個門店裝修起碼要花費數百萬，肥水不流外人田、運輸部正好乾。
秦江打算未來鬆江不夜城建築黑龍也要參與其中並且成主導力量，如此才能在未來進軍房地產起到鋪墊。
安保部。
成立培訓部門對管培生培訓，培訓很簡單製作奶茶並不難。
咋說呢！隻要是個人看幾天都能會根本沒任何技術含量。
真正要培訓的是執行力！
秦江並非開玩笑！
管培生真打算著重培養，未來讓他們加入黑龍其他部門管理。
這些人說起來都是職大幫，他也並不擔心黑龍未來職大幫會一手遮天，誰讓他就是職大幫帶頭人呢。
因此出現很有意思一幕：在冰天雪地情況下職大校園上演軍訓場景。
並且在很多自習室上學生不在看書，而在看：【刑法】
黑龍規矩不背會刑法沒法升職，誰不想升職，誰不想漲工資！
管理部！
要說最忙的就是他們。
此次擴張計劃就是在管理部完成，新來數百實習生也全在管理部，也就是說王韜管理員工達大幾百人，真正頭麵人物。
王韜感覺受到重用也不敢懈怠，直接抽調精英在鬆江以及周圍城市選擇門店。
一時間。
黑龍徹底活起來，每一天都在發生變化、無數黑龍員工乾勁十足。
公司規模擴增上百線下門店，小弟又增加幾百人，他們這些員工與榮有焉同時也明白前途光明有更多幾率被提拔。
踏！踏！
秦青、程悅正好路過二樓，看見裡麵財務人員不斷清點大量現金，雖然並非第一次見可每次看見依舊忍不住震撼。
錢！
能把人數到手抽筋的錢！
程悅：“黑龍舉動真的大，各部門忙的不可開交反倒咱倆有點閒。”
秦青：“是有點：最近學的東西太多有點亂套，王韜讓咱倆放鬆兩天說過兩天讓咱倆跟隨隊伍出去巡查門店。”
程悅：“我要去我哥那一趟，他說接個布置拍賣會場的活很忙，你去不去？”
秦青：“正好沒事！”
翌日、頂樓。
朱正：“拍賣會下午三點開始。”
秦江：“走吧！”
轟
秦江車隊在諸安保敬禮、無數學生敬畏目送下駛出職大