第(1/3)頁
趙炳炎卻是一本正經的表情，絲毫不讓步。
他黑著臉說一旦有違規的事情，被朝廷抓住後查封了公司，再高的大廈都會崩塌，到時候她會一無所有。
趙炳炎再嚴肅，阿香都有辦法解鎖，上去纏住他打啵、膩歪，再手腳並用的往他身上搗鼓，分分鐘男人就化啦。
女人撒椒說曉得啦，她不會亂來。
嘴上如此說，手上卻是變著戲法的廖撥，不多一會兒兩人又棍床蛋去了。
吃過早飯，阿香告訴他蔡教授要討論員工招聘事宜。
他說自己有事，不參與。趙武清的大女兒要來做事，讓她和姚瑤她們一起去學習，將來能做啥做啥。
咱們任人唯賢，不避親疏，誰來都一樣。
阿香感激趙炳炎持這樣的看法，抱住他在臉頰上打賞響啵。
女人心似明鏡，知道趙炳炎並非趙武林。真正的趙武林早就乘坐崇陽高煙囪的直通車去天國雲遊了。
趙炳炎把她的親人當自己的親人一視同仁，把朝廷的事當做自己的責任義不容辭，從不計較個人得失，胸懷是何等寬廣、包容。
女人來到後麵的聯排彆墅，寬大的客廳讓郭曉麗布置成了公司的臨時會議室，所有員工都到齊了。
郭曉麗打開投屏，把即將修建的昆侖大廈展示給大家欣賞，告訴他們今天的議題有兩個：一個是討論昆侖公司人才招聘，一個是討論員工薪酬的發放。
周阿香指著投屏介紹，現在的昆侖公司有兩大塊業務，一個是影視作品投資，一個是國家的科技人才、企業的扶持性投資。她認為影視投資看得見、來得快。
比如剛上映的《戰士突擊》，在帝都電視台反響很好，即將在華夏的軍事頻道聯播，這種投資有利於華夏優秀文化傳播，賺錢也快，需要人手盯著業界的文藝新秀和新作品市場。
第二個是科技，新興科技人才和科技企業，公司沒有大量的資金，必須盯著國內優秀人才和具有前沿科技的企業，這方麵也需要人手。
以上兩個方向的人才招聘由郭曉麗負責。
第(1/3)頁
第(2/3)頁
當前，公司還要興建自己的總部，利用總部的建築儲備優秀人才，首要落實的就是負責安保和質量監督人才。這些人才的招聘由梅花樁具體負責。
第三個是新農村建設，土地整理項目。由張大哥和餘老師負責，本著結實耐用的前提，把天星村建設成為富集川西壩子人文和自留灌溉的典範，保證家家能開車進出，戶戶都是小彆墅。
張大哥立馬說他不行，無法勝任這項工作。
周阿香笑盈盈的說和尚都是人學的呢，多多請教餘老師噻。
餘老師說她也要學習。
會議室的人都笑了。
蔡教授微笑著說所以咱們要招聘人才，選拔助手。
大家你一言、我一語的對這次人才招聘的數量、基本要求劃下紅線。
周阿香接著說還有在座各位的家屬、子女，有沒有需要安置的都提出來，下一步的創業大廈需要各類人員管理，現在咱們就要把人員組織起來培訓，等大廈建成後便能迅速投入使用。
這一下熱鬨了，每個人都在提名自家熟悉的名字。
但是，周阿香提醒大家，沒有規矩，不成方圓，下一步公司會有嚴格規章製度出台，每一個人都必須遵守製度，不管是誰的親戚，誰的子女，她都一視同仁。
接著，郭曉麗讓潘思紅介紹工資方案。
周阿香宣布：今後潘老師便是咱們公司的人事科副科長，專門負責工資管理，人事檔案建卡。楊燕代理科長，具體做人員招聘。
潘思紅就是一名俯首甘為孺子牛的老黃牛，沒想到退休了還能到公司來當一回乾部，竟然靦腆的說一進門就被周總給考住了。
咱們公司裡有高級教授，有隊伍裡的上校。
按照董事長的要求，司機班班長，安保部副經理趙武衡同誌的工資都不能低於三千五的標準。他沒法套用公務人員的工資晉升標準，而其他的標準又覺得很不規範。
他想了一晚上，還是提議套用現行公務、事業人員的工資標準加績效獎勵的模式，用兩項合計不低於三千的標準綜合平衡公司的工資水平。
第(2/3)頁
第(3/3)頁
潘思紅打開電腦，敲擊鍵盤，草擬的昆侖公司薪酬製度立馬顯示在大屏幕上。
周阿香看到作為上校轉業的梅花樁享受縣處級待遇，全年的工資加在一起也沒有五萬塊錢。
她問潘老師是不是低點了，梅花樁可是隊伍上的上校大功臣。
梅花樁立馬說不低，足夠了。
在他們大涼山那邊還沒得績效一說，算下來比這個標準還低得多。趙哥已經給他很多了，是他的救命恩人，他來這裡隻想做點事。
阿香立即擺手，示意他彆講。
她說自己是小學高級教師，董事長和梅花樁都是正處級，咱們公司暫時按照正處級單位定工資標準。
每個人都已初次參加工作時間確定工作年限，套用朝廷公務人員和事業人員確定工資，按照趙武衡同誌年總收入不低於五萬的標準補齊績效獎勵。
周阿香決定，以趙武林的名義大幅提高公司員工的工資標準。
趙武衡馬上站起來說道：“嫂子，使不得，公司對我很好了，用不著這麼高的工資。”
周阿香笑哈哈的說這是你武林哥的意思，兄弟姊妹能在一起是緣分，眼下的物價上漲很快，特彆是房價蹭蹭蹭往上漲，不少人辛苦一個月還掙不到一個平方的房錢咋行，就這樣定了。
然後，她讓餘老師做工會**，把公司後勤的員工福利做起來，首先要解決的便是大家的住宿，沒有房的都可以根據需要申請住她剛買下的房子。
眾人都是滿臉的欣喜。
散會後，蔡教授找她談話，責備有些草率了。認為她考慮問題還不夠成熟。昆侖公司建立起來了，這一攤子的事兒不少，人員越來越多，隻是薪酬就要開支掉不小的數目。
第(3/3)頁