手機技術專利切割出來，電腦技術專利切割出來，說真的這對東旭科技的高層來說是不怎麼願意的。
畢竟這些技術可都是東旭科技全體人員辛辛苦苦自己研發出來的，裡麵耗費的時間和精力那更不用說了。
現在把這些技術全部切割出去，突然有一種父親嫁女兒的感覺，而且還是那種對榮耀手機這個女婿不是很放心老嶽父的感覺。
雖然榮耀手機現在全球第一，壓著三星和蘋果這種國際巨頭當老大。但對於東旭科技的高管來說，其實有點看不上榮耀手機的。
畢竟榮耀手機的智能手機技術，智能手機係統，那都是從東旭科技中分離出去的。
並且無論是智能手機硬件技術專利，還是智能手機係統專利，在東旭科技知識產權專利的儲備庫中，頂多隻是算第一檔次，但絕對不是最高檔次的技術。
目前東旭科技的研發項目中，無論是納米以下的芯片，還是超導材料。又或者具有國家戰略意義的特種鋼還是重型機械，以及參與的部分航天材料研發，戰鬥機發動機部分項目。
這隨便拿出去一個都是轟動世界的技術，比一部智能手機可牛掰多了。要知道整個東旭科技在全世界半導體領域那都是有話語權的。
這也是摩根財團那邊隻敢從東旭科技邊緣一些產品上試探進攻，而不是一上來就打半導體戰爭。因為真的乾起來東旭科技固然損失慘重，他們贏得也不會輕鬆，甚至很有可能被其他人漁翁得利。
“一些技術的切割勢在必行，其實不單單是智能手機專利和電腦專利這邊。電視技術、已經沒啥前景的vcd技術等等。
一批研發成功，或者在研發項目要麼停下，要麼要轉讓出去。之前多麵開花弄得攤子太大了。
現在國內很多企業的基礎技術已經起來，現在已經不是以前那種，我們要吃雞就必須自己弄個養殖場，否則沒得吃的時代了。
所以一些中下檔次的技術技術研發，乃至中上檔次可以替代的研發項目都要終止掉。把所有資源集中在重工、航空航天、光伏發電、風力發電，甚至塑料降解環保項目中來。
總之就是以後東旭科技需要走精品路線，無論是研發什麼咱們隻掐尖，那些基礎的東西交給其他人代工好了。”
東旭科技會議會議室中，楊東旭指著背後投影儀中的圖片，手中的激光筆畫著圈。
投影內容是目前東旭科技所有研發項目的框架，說真的以前東旭科技的技術研發攤子的確鋪的太大，而且太隨心所欲了。
比如說電腦技術方麵，一開始楊東旭看上的其實是cu、顯卡等高門檻技術的，後來因為搞不到光刻機，並且技術水準的確達不到，所以退而求其次弄了硬盤。
後來研發的時候，莫名其妙在電腦主板上有了一定成績，於是把主板也給研發了。
主板研發好了發現順帶把電腦電池、光驅也做了出來。之後開始自主研發的盤古係統。
總之就是之前的研發太過隨心所欲了，什麼方麵有點成就，那就直接成立專家組開始抓項目。導致現在東旭科技大大小小上千個研發項目同時在進行，那不是一般的燒錢和浪費資源。
以前的時候沒整頓這些，那是因為國內工業和科技基礎都很薄弱。他不自己搞根本沒人給他供貨。
現在不一樣了，相對於以前華夏的工業基礎得到了長足的發展，各種代工廠的技術也跟了上來。
東旭科技很多技術門檻不是很高的技術研發，雖然也在盈利。但相對於那些高精尖的技術研發無論是檔次還是未來期望值，那差的不是一點半點。
哪怕不看未來，不看技術門檻難度，單單隻是性價比而言。這些小技術的盈利說真的對於一般企業來說眉開眼笑。
但對於東旭科技這種巨無霸來說，真的是食之無味。因為東旭科技手裡的好牌太多了，彆的不說，單單是人工智能和智能機械化的研發，就比你去弄個電腦光驅要有前途的多。
看著楊東旭手裡的激光筆不斷在投影畫麵上畫圈，會議室中有不少麵色不好看，甚至有幾個欲言又止。
誠然這些技術的確沒有多大研發價值，有點跟不上東旭科技這個巨無霸的腳步了。
可一下子切割這麼多出去那是真的心疼，尤其是這些研發項目不是在乾燒錢沒回報，這裡的每一個項目都在盈利，還是有研發價值的。就這麼直接砍了實在是有種敗家子的感覺。
似乎感覺到會議室中的氣氛，手裡激光筆不斷畫著，就好像在不少公司高層尤其是負責研發項目技術大拿心裡捅刀子一樣的楊東旭。
先是停頓一下清了一下嗓子，然後畫風稍稍轉變一些，“當然研發項目的整頓不是生砍，咱們這邊開完會那邊就必須全部停下。
一些已經快出成果的項目，一些能夠賣的上好價錢的項目。現在國內各大企業對有價值的技術都在嗷嗷待哺。
這些研發的技術項目，葉經理那邊會統籌給它們找個好的婆家，實在不行技術入股願意負責這個項目的人，也可以繼續研發。
不過這種研發就是自負盈虧了，你這個技術能賺取的利潤除了公司拿走的一部分之外，剩餘的你可以都投入到自己研發項目上來。
東旭科技本部這邊，不再為這個項目再進行任何撥款，並且還會抽掉一部分想要去其他項目的技術人員。所以怎麼選擇你們要自己想清楚。”
楊東旭這話落下有不少人麵色再變，雖然經過一番解釋之後砍項目的手段不會那麼生硬。
也給那些隻懂目前所在項目研發，無法轉區其他項目的技術人員一條後路。可這條路明顯不如之前背靠東旭科技這棵大樹好乘涼。
甚至一個弄不好，研發項目技術遲遲無法突破更新，自己吃飯的飯碗都成問題。
當然吃飯成問題是最壞的結果就目前而言。手握這些還是有一定技術門檻的研發項目，無論找任何一個企業合作，研發人員的福利待遇甚至工資漲一波是沒問題的。
楊東旭從來不是一個小氣的人，尤其是對技術人員來說。
真的不想去其他項目從頭再來，一筆可觀的分手費或者技術轉讓費那是肯定的。
因此即便會議室中依然有很多人心裡不痛快，但看在楊東旭出手大方的份兒上，暫時決定忍一下，看看之後還有沒有其他操作空間。