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“我這不是聽說意法這邊有個我們華夏人的資深工程師要跳槽嘛，所以跑過來找他聊了聊！”
“他在這邊也是搞的，不過意法這邊的項目不順利，加上排擠等各方麵因素，我估摸著把人拉回來問題不大！”
徐申學道“這種高端人才，能挖回來就儘量挖，再多都不嫌多的！”
“對了，你剛好在歐洲，也打聽打聽那邊有什麼芯片製造領域的人才，不管是華夏人還是什麼外國人，隻要願意來都可以！”
“智雲微電子那邊的情況比我預料的還要更差一些，自主研發能力比較薄弱，硬件上問題不大，我已經通過其他渠道進行采購了，但是人才方麵，還得讓你老羅出手才行！”
電話另外一頭的羅毅年道“芯片製造領域啊，這個問題不大，我們華人群體裡，這方麵的人才不少，隻要待遇到位挖人不是問題！”
“徐總你放心，我這就安排下去先搜集搜集消息，然後我再看看怎麼接觸拉人，徐總伱放心，給我兩三個月時間，我怎麼也得給您拉起來一個芯片製造的研發團隊出來！”
徐申學道“你就辛苦老羅了，彆的不說，在人力資源上我還是信得過你的！”
人家羅毅年的挖人戰績，那可是相當彪悍……早期的3g通信領域的挖人大戰裡一戰成名，成為了3g通信行業人力資源圈子裡的攪屎棍……誰看了都嫌棄。
然後隨著智雲科技的業務鋪開，又開始在其他領域裡到處挖人……比如在芯片設計領域裡到處揮著支票挖人。
也就是這一次挖的基本都是國外企業的人才，至於國內……國內就沒幾家企業搞先進的芯片設計的，華威那邊倒是有，但是大多挖不動……人家早防著羅毅年這個王八蛋了。
前腳一看智雲科技搞芯片設計了，人家立馬就和所有芯片項目裡的研發員工簽署了競業協議。
羅毅年都還沒出手呢，人家就開始關門了……
不過羅毅年是什麼人，這邊挖不動，他就換地方啊，活人還能讓尿憋死不成……國內雖然搞芯片的不多，但是這裡挖幾個，那邊挖幾個，湊一湊多少還是能湊出來千把人的。
然後很多芯片行業裡的人抱怨起來，說什麼智雲科技破壞行業生態，之前我們隨便給那些研發工程師點工資，就能讓他們屁顛屁顛的摸魚混日子了。
現在智雲一來，尼瑪行業薪資直接翻倍，技術骨乾從月薪幾千塊直接跳到上萬塊！
一個個原本很老實，拿個幾千塊混日子的研發人員，現在都琢磨著跳槽到智雲半導體做做牛做馬了……
他們讓徐申學讓他稍微注意著點，這樣搞對行業影響太大，然後徐申學直接回了句難道搞芯片的就活該窮啊？
什麼道理……我覺得這人才值幾萬塊月薪，老子樂意給……關你屁事……
有時候徐申學也很無奈……他明明就是一個做手機的，但是為了做個手機，都開始布局整個半導體產業鏈了，連最底層的半導體材料，設備都要自己搞……
娘希匹的，想起來都覺得操蛋！
但凡換個國籍，比如南非……他都直接跑美國去折騰，然後準備登陸火星，搞火星基地去了……誰還他媽折騰基礎半導體產業啊，吃力不討好！
然後現在業內的人還怪他開高薪挖人……說他撬牆角，破壞行業生態。
尼瑪，想起來都氣……
一群攢占著茅坑不拉屎的垃圾玩意！
所以徐申學吩咐了羅毅年，彆理那些傻蛋，繼續給老子挖……不僅僅國內要挖，還要跑到國外去挖、
智雲科技從不嫌棄人才多！
於是乎羅毅年又跑到國外去挖人……最後硬生生讓羅毅年給弄出來了一個一千多號人的芯片設計研發團隊。
這一戰，讓羅毅年的名頭從傳統3g通信行業裡，傳遍了整個高科技領域……
當然，同行們很討厭羅毅年，但是相應行業的高技術人員卻是都很期待能夠接到羅毅年的電話……
人家給錢是真多……而且現在業內都在瘋傳，智雲科技體係下的研發氛圍超級好。
不僅僅待遇好，而且工作起來非常舒心……研發氛圍超級棒。
很多研發人員到了智雲科技後，都覺得自己彷佛融入了一個科研天堂，事業煥發了第二春，搞起來各種研發是得心用手。
如此大環境下，其實不少高科技行業裡的大牛小牛們，都還是很期待羅毅年能夠給自己打電話的。
但是，現在的羅毅年的身份地位也是水漲船高，尋常技術骨乾之類的都用不著羅毅年親自出手了，能夠讓他親自出手的，那都是基本年薪都幾百萬往上，然後還得加一堆期權的頂級人才。
比如現在正在和羅毅年喝著咖啡的意法半導體的前高級工程師，芯片製程領域裡的資深技術專家吳德義！
一個值得羅毅年為他開出來八百萬基礎年薪，外加五千萬期權的頂級人才！
“對於智雲我也是早有耳聞，最近幾個月智雲的名頭更是如雷貫耳啊，如果能夠有幸投身智雲這個大家庭，繼續從事芯片製程領域的研究，我個人是保持樂觀態度的！”
吳德義並不是什麼都不懂的技術宅，實際上，他雖然是技術大拿，但同樣也是研發領域裡的高級管理人……人家帶團隊的！
除了技術外，沒點其他本事可帶不了團隊！
所以哪怕是麵對羅毅年這個智雲科技副總裁的親自邀請，他在良好態度之餘依舊保持了本心“但是據我所知，貴公司在芯片製造領域上並沒有什麼經驗，隻是收購了一家三流芯片工廠而已！”
“而芯片製程的開發又是個非常耗資的項目，貴公司真的願意投入巨資搞這個？”
羅毅年道“吳教授，不用懷疑，也不用擔心我們智雲的實力，我們公司的情況你隻需要上網搜一搜新聞，大概就能夠有一個基本了解的！”
“而芯片自主計劃，這並不是我們公司的心血來潮，而是出於成本控製，供應鏈安全，技術試驗等多方麵考慮下的結果，為此我們是願意，並且也有足夠的資金實力去推動這個項目的！”
“我們剛剛收購的芯片代工廠，那隻是一個底子而已，後續我們還將會投入上百億用於設備采購，生產線建設，新技術的研發！”
“對於技術研發，我們智雲一向來都是非常重視的！”
“在芯片製造領域也不例外！”
吳德義自然早早就搜集過智雲方麵的相關情況，也找業內人士打聽了不少……他其實知道智雲科技正在搞芯片，並且投入巨大。
他不擔心待遇問題，也不擔心開始階段的投入問題，他擔心的是後續投入問題……鬼知道智雲能夠維持芯片製造這種高投入項目幾年？
要是過幾年智雲覺得耗資太大，虧損太嚴重然後不玩了，他吳德義豈不是要浪費好幾年職業生涯，甚至給自己的職業生涯帶來黑點？
而羅毅年呢，自然是各種吹牛畫餅打包票，然後這邊找了吳德義後，又讓人拐彎抹角的找到了他夫人以及孩子，談孩子教育和未來，家庭生活條件等等。
重點提及了隻要吳德義答應進入智雲科技工作，那麼收入至少是之前的一倍，同時還有大量的期權，一旦上市後直接暴富。
又說什麼國內消費低，以你們家的收入水平以及我們智雲各方麵提供的高素質人才專項福利待遇，完全能夠享受最頂級的生活質量，孩子接受最好的國際學校的教育……過的那是人上人的生活。
不像是在國外，看似拿著不低的薪資，但撐死了也就個普通高收入群體，還得看人臉色，動不動就被歧視。
最終，女人心動了……連續好幾夜的枕頭風吹過去。
吳德義猶豫幾天後，最終還是答應了羅毅年。
二月初，芯片製程領域的資深專家，曾經在台積電，意法半導體都帶過團隊，在製程技術上有著超高造詣，甚至個人都擁有大量專利的一流芯片專家吳德義，正式入職智雲科技。
擔任智雲旗下全資子公司智雲微電子的研發總監，全麵主持先進製程的研發工作！
他不僅僅自己來了，還帶來了自己的學生以及昔日的一些下屬一共五十多人的技術團隊，都是芯片製造領域裡的技術骨乾人才。
他的到來，再加上智雲科技從其他地方挖來的一些芯片製造領域的高級人才，直接讓智雲微電子擁有了一個一流的芯片製造領域的研發團隊，雖然規模還小了點，但是算是起了步，開了頭！
搞芯片，不管是設計還是製造，智雲科技以及徐申學，那都是認真的！
但是搞芯片這種事也急不來，設計領域都還好，但是製造領域就困難許多了，需要時間來進行積累。
哪怕徐申學通過科研係統，給這些人挨個都用上了d級名額，並給其中的一些專家用上了級名額。
而吳德義這個頂級大佬，更是獲得了一個b級科研名額。
但是，智雲微電子想要真正的突破技術，跟上國際主流製程技術，依舊需要時間！
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