畢竟真要說來，自從造核集團成立以來，自己除了最開始去到過一次生產車間調試改造設備以後，就再也沒有去過。
當然了，最主要的一點，還是自己想要看一看最真實的工廠狀態。
看一看員工的工作積極性到底怎麼樣。
如果提前通知自己要視察，那麼絕對會被一大幫人簇擁著，最主要看到的，也隻不過是特意給自己看到的東西。
沒看就連國家都有那麼多的暗訪組在地方嘛，此時林逸的想法就是如此。
將方向盤一打，車子沒有朝著辦公區去，而是隨便沿著廠區溜達了一圈。
最後將車子直接停在了一個寫著裝配13車間的門口外，隨後便推門下了車準備朝著裡麵走去。
然而剛剛走到車間大門旁邊，就聽到一陣嗬斥聲傳來。
順著聲音看去，就見到一個穿著白色工作服的中年人正在對著一群幾十個身穿灰色工作服的人發火訓話。
林逸隻是掃了一眼就知道，這白色工作服的中年人，應該是車間主任一類的職務。
灰色的人群應該就是車間的工人了。
對此林逸也沒有什麼意外了，畢竟底層的工作就是如此，一個底層領導者和高層管理者的管理方式肯定是不同的。
畢竟他們要麵對的是文化程度普遍偏低的工人，對他們不能一味地引導，更多的是胡蘿卜加大棒的政策。
其中大棒也是一定多於胡蘿卜的。
要是沒有力度，還真管理不好。
由於這些人此時就站在車間的門口處，林逸也不好從他們中間穿插過去。
於是便抱著膀子饒有興致的準備看一看這個小車間主任到底是怎麼管理的。
或許是林逸所在的角度正好是那個車間主任的身後，因此除了裡麵被訓話的眾人外，車間主任是沒有看到林逸的。
此時的車間主任，正手中握著一個文件袋，一邊用其點著眾人的方向，一邊嘴裡嗬斥道：
“我他嗎開會不止一次的強調，一定要給我注意質量，注意質量。你們他媽就這麼給我注意質量的？？
參數差了0.031，竟然五分鐘以後才他媽發現？？這他媽五分鐘時直接給我報廢了150個電板？？一百五十個，一個的成本價就是三百！
一下子給我乾報廢將近五萬塊錢知道不？？五萬塊錢！
雜種操的，罰款剛剛已經下來了，罰了五千塊！他媽老子一個月的工資才他媽一萬五，一下子就是給我罰三分之一去了！”
這邊的車間主任那真是一口一個他媽的，似乎離了這三個字就不會說話了一樣。
不過看下麵那些人毫不在意的樣子，似乎早就習以為常了。
對此林逸也是無奈的皺了皺眉，同時也算是明白了事情的經過。
對於事情本身，林逸並沒有什麼看法，生產錯了也好，罰款也罷，這都是明文規定的事情。
主要心中則是在盤算著，這底層管理的素質還有待提高啊。
這麼想著就住準備離開，看著樣子，會議一時半會還結束不了，與其如此，還不如自己去隔壁的車間溜達一圈去。
隻是這邊他才剛準備轉身，那邊車間主任的話卻是讓其腳步一頓：
“2156號工位是他媽誰負責的？一會兒他媽把罰款繳了給我收拾行李滾蛋！”