第700章 低估了(1 / 1)

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得到趙山河的示意,蘇鵬接著往下說起了之後的安排。

“人員問題,因為廠子有一定規模,初步預計工人在80人左右,每天的產量可以達到5000……”

趙山河打斷了他:“得到這個預計的依據是什麼?”

蘇鵬指了指辦公桌上那份文檔:“姐夫你整理那份南城的數據,我抽空查了查,裡麵有往年的電視機銷售數據,黑白電視比較過時,顧客群體消費能力有限,多半不願意花錢買遙控器,我隻統計了前三年的彩電數量,產量是15萬台左右,另外今年還有5萬台投入市場。到年底之前,撫遠省內的市場規模是20萬台左右。”

“這是省內的數據,長江以南這一片,方便運輸的省份,都是我們的銷售範圍。按照人口比例算一算,預計市場規模在200萬台左右,因為沿海一代的經濟條件比較好,這個數據肯定還會高不少。”

“根據我昨天在商場內對一部分顧客做的調查,大概有一半的顧客願意加裝遙控器,不過這個比例受價格因素影響,後續遙控器的成本確定之後,還要重新做市場調查。”

“先假設有一半的人願意買,那到年底之前,我們產量就要達到100萬,日產量要到8000才能滿足市場需求,不過這是理想情況。大概算下來,我覺得5000應該不會太多,至少前幾個月不愁賣不出去,後麵可以根據銷售情況進行調整。”

趙山河點點頭,誇獎了幾句:“有理有據,不過你想過沒有,要是市麵上有同類型產品跟我們競爭,要怎麼辦?”

“同類產品要設計出來,應該也需要一些時間,所以我計劃的是半年內把這個存量市場儘可能吃掉。”

趙山河笑了笑,蘇鵬對眼下的商業環境還不太了解。

“根本用不了半年,你信不信咱們前腳生產出來,最多一個月,粵省那邊就會出現同類甚至是同款。”

蘇鵬立馬反應過來。

“假冒咱們的?質量肯定不行吧?”

趙山河搖搖頭:“一樣的電路板,一樣的零配件,換個殼子就行了,這玩意技術含量說到底其實也不高。”

“姐夫你找教授設計的電路板,不是有專利嗎?”

“專利是有,但攔得住彆人假冒嗎?電路板的生產廠商,為了多賺點錢,甚至有可能帶頭造假!”

蘇鵬想了想,好像確實防不住,市麵上的各種假冒偽劣產品完全禁絕不了,打掉一批,隔段時間就又會冒出來。

而且真要告的話,先不說能不能告贏,時間精力都不劃算。

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他有些喪氣,但立馬又重新算了算。

“那外省的市場再砍掉一半,那人員也要減少一半左右,五十個人就夠了……”

趙山河又搖了搖頭:“不用砍,還可以增加到100人。”

蘇鵬不解,皺著眉頭,滿臉疑惑:“有假冒偽劣產品的話,我們的銷量會減少很多吧?為什麼還要增加人手?”

趙山河指點道:“你對沿海城市的發達程度低估太多了!閩粵兩省、長三角這兩個地區,今年彩電年產量預計就要超過500萬台,過往三年內的存量也已經過千萬了,這是大學教授那邊從各個電視機廠子統計出來的數據。”

比自己預計的五倍還要多!

這可是潛在的客戶數量!

蘇鵬自然是欣喜不已,他立馬更正了預期數據,然後接著說道:

“人員招聘方麵,因為廠子規模不算特彆大,結構也比較簡單,所以管理人員不需要太多,一個廠長和幾個部門主管就夠了,跟咱們的商場類似,正好商場那邊正在招人,可以從應聘的人員中挑選一部分。”

華龍商場要開分店,正在招聘,現在有不少人來商場應聘,除了收銀,服務員這些崗位,應聘采購員、部門主管的也不少,分店經理也有一些,甚至有不少是剛剛下崗的廠長、經理。

他隻需要從裡麵選一個懂點電器的人就行了。

趙山河聽到這又拿出了幾份資料。

“能想到這個辦法,腦子還算靈活,這些就挺合適的。”

蘇鵬接過資料看了一眼,發現原來姐夫早有準備,提前把一些合適的人選資料留了下來。

上麵還有標注,廠長、生產主管、後勤……

這下省心了!

“你在人事方麵沒什麼經驗,這些都是浩子讓人去摸過底的,性格和人品都沒太大問題,能力方麵也過得去。不過怎麼和他們談,那就是你的事了。”

蘇鵬自然樂意接受,能夠挑選出人選,這就已經省下了他不少時間。

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而且背靠著趙山河這棵大樹,這些人應該不會拒絕換個地方工作。

新工廠的待遇和飲料公司那邊是一樣的。

趙山河又問道:“工人,你打算怎麼解決?”

蘇鵬收起資料,拿出樣品圖案說道:“組裝這個遙控器,難度最大的部分,就是將ic芯片、電容,電池彈簧焊接在電路板上。”

“我找商場裡會修理電器的員工谘詢了一下,這個焊接工作並不難,普通人培訓個幾天就足以勝任了,但問題是初學者的熟練程度不太夠,效率比較低,而且還比較容易出事故。”

“所以我打算從市麵找些維修家電的師傅,他們是熟練工,由他們來培訓新員工。”

蘇鵬的辦法很簡單,他了解了遙控器的組裝流程之後,就想到了家電維修師傅。

這些人經驗豐富,拉過來就可以上崗,還可以帶新員工。

他當時就去了附近的一家維修店。

剛開始,那維修師傅對蘇鵬的招攬嗤之以鼻。

自己有門手藝,比去廠裡打工掙錢舒服多了,工作時間自由,還不用被人管。

結果看到蘇鵬開出的工資待遇,維修師傅立馬就不淡定了。

一個月的保底工資200,做得多的還有提成,另外,如果願意帶新員工,還有額外的補貼。

不說什麼補貼,光那一個月200的保底工資,就已經比他們維修家電掙的錢多多了!

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