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第629章 分紅和漲工資(1 / 1)

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“我覺得接下來幾年,南城的所有企業,不管是個體還是集體的,都應該把職工的工資水平往上提一提,至少要保證幅度比當年的通貨膨脹率高吧!”

白書記點了點頭:“這個很有道理,也符合老百姓最樸素的希冀。你覺得提到多少算正常?”

趙山河揮了揮手說道:“彆人多少我管不著,但今年華龍商場的基礎工資,至少要再翻一倍,保證比去南邊打工要高!不然人才都往粵省那邊跑了,根本留不住,這對南城、撫遠的發展都是不利的!”

現在去粵省那邊打工,普工一個月能有200多,技術工還要高些。

真要算下來,趙山河給員工發的工資其實已經超過了200,但他還想再高些,不然怎麼能提現出華龍商場的優越性呢!

他這想法也非常合理,白書記表示認可。

“你這建議不錯,工資上漲幅度是應該再大一點,不過這樣一來,有些企業可能就撐不住了。”

市裡有不少在生存邊緣掙紮的企業,本來就不怎麼掙錢,能不虧損就不錯了,現在一提漲工資,肯定十分困難,

趙山河十分果斷地說道:“白書記,那些連員工工資都十分緊張的企業,早就該關門倒閉了,苟延殘喘反而是在浪費資源,現在市場競爭隻會越來越激烈,拖也拖不了多久,遲早還是要倒閉的。當斷則斷,不如把資源集中起來,說不定還能培養出一些優秀的企業。”

白書記微微搖頭,苦笑了一聲:“長痛不如短痛,道理誰都明白,但這個短痛他要出人命啊!下崗的職工一多,社會是要亂套的,而且今年這民工潮,你應該也看到了,去南邊打工的人太多了,那邊肯定是吃不消的,到時候咱們這邊說不定也要承受一些壓力,所以這種事隻能慢慢來,”

趙山河也明白,在這種事上,市裡、省裡不可能隻考慮企業本身,社會穩定也是十分重要的因素。

很多企業,明眼人都知道遲早要倒閉的,但職工太多,直接垮掉,太多人就會突然沒了飯碗,隻能半死不活的拖著。這樣一來,許多員工也有個心理準備,可以提前去找出路,不至於突然就揭不開鍋。

又聊了幾句關於分紅的事,白書記話鋒一轉,問了另一個問題。

“那個達能集團,想要跟你合作,聽說被你拒絕了,是怎麼回事?”

聽書記問起這事,趙山河心想,難道是唐仁安把小報告打到白書記這來了?

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他瞄了一眼邊上的姚秘書,對方麵無表情,帶著似有似無的微笑,看不出來想法。

趙山河直接了當地說道:“那個達能集團,說是要合作,但是沒安好心,他們其實是看上了我手裡的正氣涼茶。那個亨得利,一定要拿到正氣涼茶的經營權,在合資公司裡要占據50%以上的股份,我們在這一點上談不攏,見了兩次也都不歡而散。”

白書記聽他這麼一說,也就明白了,外資是想要吞掉正氣涼茶,合作都是幌子。

和大多數人理解的不一樣,其實機關單位裡的人,對外資侵蝕本土品牌的目的一清二楚,隻不過合作確實能帶動一方經濟的發展,加上又是一個亮眼的政績,所以有些本土品牌就成了犧牲品。

很顯然,趙山河是不會甘心當一個犧牲品的。

白書記想了想,說道:“這個茶飲料,你覺得很有市場?”

趙山河沒有直接回答,而是說起了自己的計劃:“接下來兩個月內,我還要推出一款茶飲料,冰紅茶。並且今年在南城、粵省都會投資建廠。”

“具體的規模呢?”

“南城這邊的廠子,至少不會比罐頭廠少,大概五百人左右吧。”

五百人的廠子,規模已經不小了!

白書記相信趙山河不會在這種事上胡扯,心中已經有了決定。

既然趙山河在經商方麵有天賦,那就應該多加扶持,畢竟他還算是堅守本心,不像一些人,當上老板之後,就開始剝削壓榨員工。

“那達能集團那邊,能不能想辦法把他們留下來?”

聽到白書記這樣說,趙山河有點意外,看到白書記又眨了眨眼,又品了品他的言外之意,頓時眉毛一揚。

白書記的意思是,想個辦法,把達能集團留下來,讓他們在本地投資,但是又不會真的把正氣涼茶讓給他們。

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白書記這是打算坑達能一把啊!

趙山河眼睛一亮,來了興趣。

他搓了搓手指,在記憶中翻找著案例,很快就有了結果。

雖然達能是國際大集團了,但趙山河腦子裡可是裝著未來三四十年的記憶,資本圈最不缺的就是各種坑蒙拐騙的手法,很多招數都是防不勝防的,每年都層出不窮。

趙山河想了片刻,就搓著手說道:“辦法倒是有,不過得找個幫手!最好也是本地的飲料廠,而且需要一個足夠可靠的人選。”

白書記好奇地問道:“你打算怎麼做?”

“我跟亨得利不是談崩了嗎,對方也知道我的底線,如果我突然轉變態度,那洋鬼子指定心裡起疑,後續的合同和協定肯定十分周全,不會給我們留下做手腳……咳咳,靈活操作的空間,隻有轉變思路,引入一個變量,才能改變眼下的局勢。”

“如果再來一個飲料廠,提供地盤和工人,達成三方合作,再分走一部分股權,我和達能之間的矛盾就沒那麼激烈了。”

“達能集團在處理人際關係上,很有一套,他們會通過送禮,幫領導的子女辦留學,介紹外企工作等等手段來拉攏關係,如果有個第三方加入,他們也極有可能會答應,因為他們已經形成了路徑依賴,會想著通過那些腐敗手段,拉攏第三方,再回過頭來吞掉我手裡的正氣涼茶!”

白書記想了想,立馬分析出了這個方案裡的關鍵。

“這個第三方的飲料廠的廠長,必須要有堅定的意誌,不能弄假成真。”

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