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講到這，秦永川衝著眾人笑道：“可能很多人都覺得這種藥物應該很簡單，並列舉了很多類似的藥物。但事實上，這樣的藥物研究起來非常困難。
要研究一款對於疾病有效，且對於身體其它器官沒有傷害，還能夠長時間複用的藥物，這意味著要將藥物所存在的幾個巨大問題都要解決, 從而才能獲得一種接近於完美的藥物。
可是，想要實現這種完美藥物談何容易。”
“這幾個問題看上去好像都是小問題，但是疊加在一起都是難題。
首先副作用更少的藥物，這個幾乎不存在，藥物的代謝吸收是多個器官共同作用的，像目前的藥物我們很難做到隻針對於單一器官，對於其它器官沒有副作用的藥物。加上這款藥物還要求可以長時間使用, 那麼這方麵的要求可以說是難上加難了。
其實說白了, 就是我們需要在這幾個要求中尋找一個平衡點，從而能夠達到各方麵的均衡要求。但是呢，這種均衡要求往往作用下使得這款藥物的療效很平庸，這顯然也不符合我們的要求。
所以呢，我們不但需要了解腸胃工作運轉的整個生理機製，還得要研究這些疾病的產生原理。搞清楚這些，我們才能有針對性的進行治療。
基於這些我們所研究出來了一款我們認為目前在腸胃疾病方麵療效非常理想的藥物，這種藥物主要針對於腸胃疾病，目前為止，我們並沒有發現任何副作用，或者引起身體不時反應。
這種藥物的複用方式很簡單，患者可以根據自身需要，選擇含藥量不同濃度的膠囊或者藥片。如果隻是用於平時養胃，且具有很好的自律性，那麼就完全可以選擇低濃度藥物來進行持續性複用。
通過一段時間的連續複用，我們能夠很好的改善患者腸胃環境, 修複患者腸胃中受損的部位，從而讓腸胃恢複健康。第二種, 高濃度藥物呢, 則用於治療一些突發腸胃疾病，比如常見的胃疼，反酸，燒心，腹脹等問題。在溫水服用藥物後，大概十分鐘後開始起效，三十分鐘內藥物全部溶解釋放，一小時左右，就能夠起到非常好的效果，並持續三到四個小時，逐漸代謝乾淨。
這種藥物止痛，緩解病症上非常管用，並且通過一段時間治療，就能夠達到非常好的療效。”
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不錯。聽到秦永川的介紹，吳浩和張俊他們都紛紛點頭讚賞起來。
按照你這樣說，我認為這款藥物不僅僅可以作為藥物，還可以作為一些保健食品，又或者說做成一些日常用品, 比如，茶飲, 零食，飲料，牙膏，漱口水等等商品，充分發揮這項技術的市場價值。當然了，這麼做也能夠讓更多的患者和亞健康人群從中受益。張俊在聽完這一番介紹後，隨即眼前一亮擊掌興奮道。
聽到張俊的話，秦永川愣了一下，隨即點了點頭笑道：“完全可以，相比於長期服藥，這種日常的小零食，飲料，更加能夠讓廣大人群，尤其是年輕人群接受。
且這些產品的附加值比較高，因此能夠獲得更多的收益。
至於牙膏和漱口水方麵，這還有待研究。我們希望我們的這項技術能夠造福更多的人，讓大家能夠從中收益。而不隻是為了利益，而炒作一個概念，賺那份黑心錢。”
當然，當然！吳浩點頭認可道：“這是我們浩宇人的理想和堅持，也是我們創立浩宇醫療的初衷。
我們進入醫療領域，不光是為了牟利，也是希望能夠通過我們的努力，來造福更多的患者。事實上，我們一直也都是這麼做的，並且我們到目前為止乾的好像還不錯，這一點大家有目共睹。”
嗬嗬嗬嗬……
在場的眾人聞言，紛紛笑了起來。如果這麼輝煌的成績還隻是乾得不錯，那讓其它的醫藥科研企業該怎麼活啊，讓那些醫藥巨頭該怎麼活啊。
吳浩呢，也是轉換語氣笑著說道：“有關於這方麵，完全可以由你們來自己做主。除非必要，我們是不會進行乾預的。
接下來呢，我們打算將咱們公司旗下有關於醫療部分的相關資源和機構人員進行整合，成立浩宇生物科技有限公司以及浩宇生物技術有限公司。
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後者呢，將會整合我們在生物技術，尤其是在植物技術領域的相關資源，機構，人員團隊，成立一個獨立運行的子公司，專門負責這個領域的相關技術項目研究和商業運營工作。
這其中就重點包括了，楊芳他們的生物與生命科學研究中心。
而前者呢，則就是整合目前我們公司旗下的所有醫療方麵的資源，機構，團隊人員。也是成立一個獨立運行的子公司，專門負責醫療技術領域的相關技術研究和商業運營工作。
之所以這麼做呢，一方麵當然是為了整合現有的資源，讓這些資源都能夠得到充分的利用。另外呢，也是整合現有比較淩亂的機構部門，精簡合並，從而讓其恢複活力。
最後，就是將相關的團隊和人員集結在一起，這樣有利於相互之間的交流，相互促進，共同進步。另外呢，也能夠加速這些團隊中的人員流動，提高大家的主動性和積極性。”
講到這裡，吳浩衝著眾人笑著說道：“之所以將你們獨立出來，成立專門的子公司來獨立反正。這並非是我們要舍棄你們，不管你們了，而是為了讓放開對於你們的約束，讓你們能夠更好的得到發展。
過去受限於公司的相關資源調配，你們在一些資源神情，和項目運營上麵所遇到的一些問題，待子公司成立後，這些都不是問題了。
另外，今後子公司的盈利，也將會優先用於內部的項目投入。這樣一來，也就不存在其它部門單位占用挪用的情況發生了。
最後呢，成立子公司，則能夠釋放一部分股權，從而用於獎勵那些在各自工作崗位上麵，以及一些項目上取得優異成績的個人和集體，讓大家都能夠從自己的努力中收益。”
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