三大核心業務介紹完後，接下來的就是次一等級的，楊文東看向榮耀電子的王誌群，問道：“王生，到你這邊了。”
“好的，楊生。”王誌群說道：“首先我要感謝長興實業的魏生，也是魏生在塑料領域的各種支持，才讓我們榮耀電子在各個電器領域的研發以及成本控製方麵，取得了很高的成績。”
塑料在民用產品也是非常重要的，正常的家用電器，基本上都會有塑料，密度低、不導電、價格低、可以做出各種形狀，這些特性結合在一起，太完美了。
魏澤濤則笑道：“王生客氣了，榮耀電子也是長興實業的大客戶，配合大客戶，本身也是我們應該做的事情。”
“彆相互吹捧了。”楊文東道：“不過長興實業在塑料這一塊，也的確很有優勢，以後也可以考慮利用這一點，做其他海外大公司的供應商，比如日本的汽車、家電等等，這會是一個不錯的市場。”
長興實業能夠發展到現在都是靠著創意，但這玩意也是有限的，不像電子產業，未來有著幾十年的不同發展機遇，數都數不過來。
一個企業也需要自我發展，利用現有的優勢，而塑料、紙張、膠水等等就是長興實業的優勢。
魏澤濤答應說道：“好的，我今年會去拜訪日本的一些大公司，看看能不能達成一些合作。”
“嗯”楊文東點點頭，又對著王誌群道：“老王、繼續。”
王誌群接著道：“榮耀電子目前的主要業務是晶體管生產，去年的產能已經突破15億顆，超過了仙童半導體在香港的產能，這些晶體管小部分留在香港，大部分則是出海去了歐美等國家，總價值為3800萬港元；
第二個業務就是黑白電視機，這個業務如今已經滿負荷生產，每個月的產能高達455萬台，一年生產53萬台，總價值126億港元。
其他業務則是微波爐、電飯煲、電風扇之類的小型電器，總價值約為6000萬港元。”
“這樣看來，榮耀電子的規模，也逐步接近長興實業了。”楊文東笑著說道。
王誌群道：“從銷售數據上來看，是接近了，主要也是因為電視機的價值太高了，50萬台的產能非常大，隻是利潤方麵並不高，遠比不上長興實業或者地產與航運。”
“這個沒關係，先將規模做起來就行了。”楊文東也不是很在意：“電子行業想拿高利潤的前提是有技術，等你這邊有了足夠的收益，再攻克技術以及完善產業鏈，那才可以逐步的獲得高利潤。”
電子產業即使有創意，那也是需要技術支持的，比如說街機、個人電腦等等，沒技術有創意也沒用，甚至就算做出來的，可因為技術不到位而導致成本高，那就算靠著創意先占領市場，後續也會被後來者超越。
比如說蘋果，第一個推出電腦，但後續因為研發失敗，導致80年代中期的沒落，連創始人喬布斯也被踢出公司了。
眼下，榮耀電子就不需要追求高利潤，先做好市場，其他以後到了時機再研發就行了。
“好的，多謝楊生的支持。”王誌群回道。
楊文東點點頭，隨後看向家樂福的劉華宇，問道：“劉生，今年經濟不太好，家樂福的業績怎麼樣？”
劉華宇回道：“楊生，今年我們的銷售業績同比去年漲了28，一共是107億港元；這是經濟下跌的數據，不過好在超市銷售的都是基本用品，人們總是要買的，加上我們控製成本的能力更強，價格更低，很多人反而會特意來家樂福購物。”
“行，能穩住就好。”楊文東又問道：“那在新加坡那邊呢？”
家樂福在去年年中也跟著集團一起進軍新加坡市場了，在如今還沒有超市的新加坡來說，這絕對會是降維打擊，隻要先占了市場，或者說占了優勢位置，那以後家樂福在新加坡也穩了。
劉華宇道：“我們在新加坡的兩個店鋪已經開業了，其中大部分商品都是香港這邊總部運輸過去的，少部分則是本土采購，意圖逐步培養本地采購鏈；
另外還有6家店鋪，我已經與鄭生合作買下了地皮，房屋在建，估計今年四五月份會逐步開業。”
“行，那今年的任務，就是重點經營好新加坡的市場。”楊文東說道：“在新加坡經營好了，我們就有基礎向東南亞其他地方逐步擴張；
香港的市場有限，我們就算壟斷了這裡，也不行，隔壁灣灣也是一樣，東南亞才會是未來我們超市的根基，如果能夠在東南亞立足，那集團其他子公司的各種成品，也就更容易進軍東南亞市場了，所以你的任務很重要。”
任何大型連鎖超市，都是有個基本盤的，雖然楊文東看好內地，但離改開還有十幾年，而改開十年後對於外資服務業也有著很大限製，所以暫時不用想這個市場了，隻能選擇沒有本土超市品牌的東南亞了。
自己的其他產業，也同樣依賴東南亞，如果家樂福在東南亞開了大量超市，那可就意義重大了。
“明白，楊生。”劉華宇說道。
楊文東又看向鄒紋懷，道：“鄒生，你這邊在海外的電影院擴張也是一樣，逐步有計劃的擴張，你這邊擴張成功了，那香港的電影能夠在亞洲流行，香港明星能夠在亞洲有足夠多喜歡的人，這也會方便我們集團乃至香港製造業進軍亞洲市場。”
皺紋懷說道：“是，楊生，去年我在新加坡又開了三個新影院，馬來那邊有一個，隻要確定經營沒問題了，那我還會逐步擴張。”
這院線擴張，也不是光有錢就行，第一重要點就是選址，隻有周圍有足夠的人乃至於華人，或者能夠接受香港電影的本地人，按影院建成後才會有經濟價值。
“這段時間香港這邊地產不行，你也不用考慮，安心投資東南亞就行了。”楊文東又道：“正好恒生銀行也準備去新加坡成立業務了，你可以多與他們合作，太大的項目他們也接不了，你影院的項目倒是挺適合的。”
恒生銀行在去年年初那一波擠兌中，元氣大傷，楊文東投資的5000萬港元，幾乎損失殆儘，不過何家也保住了自己企業；經過一年時間，也逐步恢複正常了，去年11月，恒生銀行也去了新加坡，成立了海外的第一家分公司。
鄒紋懷答應說道：“好的，等年後我去拜訪一下恒生銀行。”
楊文東又說道：“除了院線投資，在拍攝這一塊，也要認真做好，隻有好的電影，才能占領東南亞市場，要不然，就算院線全是我的，也沒用。”
“明白。”鄒紋懷點點頭說道：“今年過年檔期，我這邊也準備了幾部電影，等成績出來後，也會拿去東南亞區上映。”
“行，等成績出來後，單獨跟我說一下。”楊文東說道。
對於電影能賺多少錢，他也不是很期待，現在還隻是開始而已，至於電影內容怎麼樣，他現在也不是很在意，如果真的出現了爆款，再去看就行了。
鄒紋懷答應道：“好的。”
楊文東又看向秦誌業，笑問道：“老秦，你這邊怎麼樣？”
秦誌業慚愧說道：“楊生，我這邊出現虧損了，廣告業務損失慘重，連tvb也是一樣，各個地產公司，都不怎麼投放廣告了，雖然兄弟公司支援了一波，可還是不夠。”
“嗯，沒事，我的意料之中。”楊文東笑道：“不用灰心，安心等待經濟複蘇就行了，另外做好準備，如果時機合適，也可以收購其他報社，這個時候日子難過的，可不僅僅是我們一家。”
“收購？”秦誌業眼神一亮。
楊文東道：“對，收購與我們業務不同類彆的報社，一個大型報社集團，也不可能隻依賴兩份報紙，未來業務也是需要區分開來的。”
彆說報社，就算是前世的互聯網公司，啥都想做，可公司內部也是有相關基因的，不可能啥都做成功；現在的報社也是一樣，一份報紙一般也有其定位方向，不同報紙也可以說是錯位競爭。
而想做一家頂級的傳媒集團，就得有著不同定位的報紙，覆蓋一個區域的每一個人。
“好的。”秦誌業也滿是歡喜的回道。
楊文東笑了笑，又詢問張誌遠：“老張，長興文化的主要業務在海外，香港經濟危機對你影響不大吧？”
張誌遠回道：“這個影響不大，如今長興漫畫周刊8成以上都是在海外銷售了，相關衍生品周邊也是一樣，去年的總營業額為2900萬港元。
今年的核心業務就是推廣小叮當外加其動畫片，以小叮當的熱度，今年的業績翻個倍或許也沒問題。”
“好，這也是文化產業的優勢了，隻要有成績就能快速增長。”楊文東笑了笑說道。
文化產業就如同互聯網業務一樣，報紙或者書籍可以快速生產，動畫片一旦做出來也可以賣給全球，唯一的問題就是要翻譯成當地語言，但比起其他實體產業要強多了。
“是的。”張誌遠點頭笑道。
其實長興文化還有一點，那就是利潤率報表，不過這個群體會議是不容許說利潤的。
“那最後一個就是屈臣氏了。”楊文東看向了周浩然，笑道：“去年屈臣氏的成績很不錯吧？”
周浩然回道：“是的，楊生，屈臣氏如今的核心業務是糧食貿易、糧食生產、飲料、糖類製作，還有化妝品及藥店，不過這兩個份額很小；
去年的總營業額為17億港元，但其中8000萬是糧食貿易，這個看起來產值高，但都是苦力交易，利潤率很低，屈臣氏的核心仍然是飲料及食品生產，不過也有6000萬左右是給百事可樂代工，真正屬於我們自己的也就3000萬左右。”
“3000萬已經不錯了。”楊文東說道：“也就放在我們公司看起來很一般，放在外界，那也是香港最大的食品飲料公司之一了。”
作為傳統產業，雖然在“茶飲”上有點創新，但競爭力也是很有限的，因此，飲料與食品產業的發展比較慢，是楊文東預料之中的，這還是自己資金雄厚外加控製著航運，要不然一般的企業，估計發展幾年連300萬都做不好。
“是的。”周浩然也同意說道。
楊文東又道：“屈臣氏的產業，還是嚴重依賴渠道的，總集團這邊也會全力替每個子公司開拓渠道，但你們自己也一樣要努力，一方麵可以自己開拓渠道，
另外一方麵也可以認真經營工廠，做出優質產品、或者有創新的產品、或者想辦法降低成本，這樣也同樣會被更多海外渠道商接受。”
“明白、好的”眾人皆回答道。
這句話顯然也不是隻說給屈臣氏聽的，而是所有人。
除了立根於香港的少部分產業，其他長興集團的子公司，都是以海外市場為主，目前集團的策略就是總部負責渠道上的大擴張，楊文東這個老板很多時候拍板這些海外布局；
但子公司也不能等著喂飯，自己該做什麼都清楚，畢竟所有公司也都是楊文東帶出來的，從全產業鏈到渠道方麵逐步的完善，長興實業的塑料產業已經做出了例子，接下來各家都往這個方向努力即可。
會議結束後，楊文東說道：“各位，馬上過年了，等會王姐會將你們的獎金放在信封裡，然後你們就可以帶走了。”
“多謝楊生。”所有人幾乎異口同音的說道。
大家工作，也都是為了賺錢，誰不喜歡年終獎啊，特彆是是楊文東也比較大氣，年底的獎金不少。
楊文東又道：“這也是你們應該的，另外，集團的其他人，也都會有年終獎，平均大概會是一個月的工資，算是我對於所有員工的感謝了。”
這年代香港的工廠其實並沒有年終獎，能按時發工資就不錯了；
不過長興集團對於自己的定位就是高福利企業，不僅僅是楊文東心善，還有就是高福利企業能夠不斷的吸引高素質人才加入，這樣一來，才能保證公司產品質量穩定，且技術有創新從長久來看，這樣更劃算，還能獲得好名聲。
會議結束之後，楊文東又安排所有人去隔壁拿了一些美心食品的糕點，算是過年的贈送物品了。
錢歸錢，但物品也是要有的，普通工人也是一樣，年終獎之外也有一些糧食肉類或者食用油等等
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