楊明禎見得嫡係眾人再無意見也是略鬆一口氣，此策若不是今日提出日後恐再難施行。當下將楊弘遠麵授機宜的另一件大事說了出來，那就是收歸各家靈田歸於家族，此後靈魚產出以及鬆豬等統一歸家族調配。眾位族人聞言大嘩，不過在聽到此後每月發放份例後才釋然，更是隱隱有種期待。接下來把每個修為每月的固定任務一一說明，或耕種靈田或開采礦材、或繁育靈魚或飼喂鬆豬等等，隻要完成後就可以獲得對應的月例。一畝靈田每年產出約兩石靈稻，如今楊家稻魚共生靈田產量多有增加。不過按一分靈田，每年隻需上繳兩鬥靈稻十尾靈魚即算完成任務，其餘產出則算個人收獲無需上繳家族。按照市場價格兩鬥靈穀一枚玉幣，三尾靈魚一枚玉幣，而楊家一分靈田對應的年例就是五枚玉幣，可以說很是豐厚，更彆說多餘產出歸屬個人。凡人境三重族人每年固定任務即為耕種三分靈田，四重四分，五重五分。每月固定任務選擇可以自由選擇，或開挖靈礦、或飼喂靈獸、或培育靈草等任務不等，都有對應的玉幣。武人境修士固定任務已不局限於種植靈田，而是外出鎮守任務或是主持礦材開采、靈田培育等等。對於孫興遠、楊顏磊有修仙技藝在身，每月隻需完成相應丹藥、符籙、靈藥出產即可，且月例更加豐厚。而這些玉幣可以兌換家族貢獻點，一枚玉幣即一個貢獻點。除了固定任務每月有家族或武人境修士發布相應的任務，完成後可以獲取相應的貢獻點。而貢獻點可以兌換靈物、功決、法術、修煉密地等等，楊明禎把幾人商議的整個家族運轉管理機製一一說明。並且直言如今隻是草創後期會根據家族情況調整，眾多族人自然能算的過來賬，如此自是沒有不願的。接下來楊明禎宣布整個楊氏十歲以下孩童測靈之前不分嫡庶，由家族統一培養，或學文識字或打拳煉體。並且家族會在測靈前提供三份鍛體藥浴，此策一出可謂收儘整個楊氏族人之心。當然每家情況不同，有能力的自會為自家孩童開小灶，仍然會有差距，可卻為眾多楊氏子弟提供了基本的保障與公平。而測靈之後，凡人境前中期統一修習戊土法決，在進階凡人境四重後可免費挑選三種法術傳承，此後再有修習則需貢獻點兌換。嫡係子弟在凡人境後期則可免費修習戊土靈決，而支係子弟則需付出貢獻點後才能兌換靈決修習。不過修為到了凡人境五重則可免費修習，而若想更早的修習則需貢獻點兌換，這也算嫡係的福利吧。而嫡係子弟比支係嫡係月例上則多上一半，且在靈地使用功法修習有諸多優待，對此支脈族人也沒意見。畢竟數遍郡縣，楊家對待支脈之仁厚、待遇之高怕是沒有比得上的，更何況還有抬係降係製度的存在。就算自己無進階武人境的希望，可主家嫡係如此優待，積累個幾代後輩子孫中有那資質不錯的。有幾代積累的貢獻點不但可以兌換突破靈物，還可以兌換功法密地，成為武人境修士再不是遙不可及。而對於突破類的資源來源，一是通過家族族產采買放入族中，二是武人境修士獲得後放入族中獲得貢獻點。為了避免紛爭同時也宣布了突破靈物、靈丹、法器等兌換要求規則。首先當然是要有足夠的貢獻點，其次看對家族的貢獻，三來看族人資質。對於絕大多數勢力來說基本都是優先供應資質好的弟子門人，而楊弘遠特地把對家族貢獻放在資質之前。就是要對那些數代勤勤懇懇為家族付出的一個機會。哪怕浪費了靈物可也是值得的，短期來看可能不利於家族，可長遠來看卻是一個家族和諧公平的有利保障。楊明禎、楊成照皆是提過意見，當然若是楊家麵臨滅族之危，還傻傻的把靈物資源放在資質不佳突破希望不大的族人身上，那就是不智了。兩人稍加思索也是同意，畢竟對如今根基已是較為穩固的楊家來說，此策施行完全沒有問題。一兩個武人境對如今的楊家已是沒有明顯的增益。進階武人境後，可免費修習一道傳承靈術，而若是想修習彆的靈術則需貢獻點兌換。並且在族人突破武人境的時候家族免費提供一次閉關之地，若是失敗再行衝擊則需貢獻點兌換。武人境族人每月有三次在靈地閉關修煉的機會，再想使用則需貢獻點兌換。一條條規則不斷顯現，而楊明禎也說明了如此的用意，先輩奮力搏殺才獲得傳承、靈地，後輩子弟自然不能不勞而獲。當然若是族人獲得傳承上繳家族，自然也有豐厚的貢獻點獎勵。而這些也是保證了家族有足夠的族產積累，來培育靈脈、開墾靈田、培育族人。通過功訣、靈術、靈力閉關之地這些彙聚族中資源，再加上族中各項產出，這才是楊家敢於下發超出任務本身豐厚月例的底氣。足足過了一刻鐘楊明禎才把整個體係簡要說完，而族人也紛紛開始討論，中間又解答了幾位族人的疑惑。隻見楊懷晨幾人當先響應，眾多族人也是紛紛附和，楊明禎見此當下把家族分設機構一一說明並當場任命。土靈峰作為家族運轉核心，設立吏政堂，楊明禎兼任堂主，楊成銘、楊懷晨擔任執事輔助，總攬家族任務分配、人員調配。楊成銘在青石鎮百寶閣多年，人情往來事務處理極為熟稔，此次調回家族協助楊明禎管理家族事務。土靈峰上再設戶賦堂，楊成照兼任堂主，楊成運、楊懷長擔任執事輔佐，總管家族錢糧資源，百寶樓商業經營，族人月例發放。土靈峰上設禮製堂，楊明磊任堂主，楊懷程擔任執事輔弼，總管楊家戶籍人口統計、族人族譜世係，祭祖禮天等祭祀禮儀。