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第505章:權力之爭,終落地(1 / 1)

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“陸總,幾天不見,聽說悄咪咪的又搞了個大新聞出來。”

陸良來到程偉辦公室,柳晴也在場,她臉上掛著笑容,沒有一點失敗者的模樣。

當初她是帶著資金跟資源,風風光光來到滴滴,如今要走,也該瀟瀟灑灑。

退一萬步講,她持有滴滴185的股權,現階段都價值九億多美元。

每年三億美元,折合人民幣超20億,是多少人想都不敢想的數字。

“都是謠傳,沒有的事。”

陸良笑眯眯,國家抵製的產物,他怎麼可能助長歪風邪氣的滋生。

都是孫玉濤自作主張,都是三井住友的行為,跟他沒有直接的關係。

“陸總說話,還是那麼滴水不漏。”柳晴眯著眼睛,像調侃,也像嘲諷。

陸良這種行為,就像鴕鳥遇到危險把頭埋入砂子,隻蓋住腦袋,但蓋不住屁股。

但不得不說,確實有用,公司行為與個人無關,隻要陸良咬死不承認,彆人也拿他沒辦法。

“陸總,柳總喝茶。”

程偉賠笑,衝泡茶水,看了一眼手表:“陸總,朱總馬上過來,要不先見一麵?”

陸良欽點的朱景世,柳晴從紐約回來的那天,他就從國際部調回來,一直在交接工作,如今也差不多到了尾聲。

正常企業的o離職,工作手續少說也要交接兩個月,多則一年半載。

但滴滴正在籌備上市,打算以全新麵貌對麵市場的投資者,所以很多業務不需要再整理,交接的工作就少了很多。

外加柳晴強烈要求,一切從簡,不出意外下月中旬,春節前就能辦完所有手續。

“那就見一見。”

見到陸良點頭,柳晴收起二郎腿,麵露微笑:“那我就不打擾你們了,會議室見。”

“會議室見。”

兩人紛紛點頭,柳晴走了,程偉不禁感歎:“陸總,我一直有種不真實感。”

他以為大局已定,但想讓柳晴離開,過程應該會很艱難,沒想出乎意料的順利。

“空降派能把正主壓得抬不起來,除資金和資源,她本身就是極其厲害的人物。”

陸良輕笑,喝了口茶水,絲毫不掩飾對柳晴的欣賞。

如果方向是錯誤,再努力也沒有意義,這個道理懂得人很多,但做到的人很少。

與其留在滴滴浪費光陰,不如放手,這是一種對自己絕對的自信。

她相信是她成就了滴滴,不是滴滴成就了她,換個領域,她依舊能再造神話。

程偉默然,久久沒有出聲。

陸良笑眯眯打趣道:“程總,是舍不得柳總離開,還是離開柳總就轉不動?”

“沒有的事,隻是有點悵然若失,畢竟共事一場。”程偉急忙解釋。

早些年,他也接觸過不少vc,深知投資界有一句話,創意不值錢,投資企業隻是投資人。

大部分vc,包括朱虎和沈鵬,投資草創企業,根本不看商業企劃書。

一般是跟企業創始人交談,覺得這個人有閃光點,還不錯,就會投錢。

但凡他要是表露一點點不自信,陸良大概就會變成下一個柳晴。

先替他管理滴滴,直到物色到一個合格的管理者,而他又會變成吉祥物。

“柳總走得這麼乾脆,肯定是想好了下一步,不必為她擔憂,說不定還會再見。”

“說的也是。”

兩人交談間,忽然響起敲門聲。

朱景世敲門而入,42歲,長期在外跑業務,皮膚微黑,顯得非常精瘦乾練。

他跟程偉點點頭,打了聲招呼,然後看向陸良:“陸總您好,我是朱景世。”

雖然程偉對他有知遇之恩,但是陸良把他撈回來的,不然他還在國外飄著。

這是再造之恩,他會記在心裡。

“朱總,請坐。”陸良嘴角帶笑,詢問朱景世,未來三年的短期計劃。

o即首席運營官,負責製定企業長遠戰略,並督導各分公司總經理執行工作。

他們的主要職責包括貫徹執行公司的決策、計劃和各項指令,及管理公司的運營。

跟ceo的區彆,簡單來說一個主內,一個主外,所以陸良想聽聽他的看法。

朱景世沉吟片刻:“第一步,在上市前肅清集團內部的女權問題。”

“打算怎麼處理?”陸良笑容略有玩味。

這幾年女性自詡覺醒了,各行各業,乃至地鐵都誕生了女性車廂。

今年滴滴又發生兩宗影響惡劣的案件,還有許多紛爭,女性都是以受害者出現。

滴滴本來就不受女性待見,為此柳晴隻能成立多元與包容聯盟,增加公司女性職員數量,打著身為女性,共情女性,關心女性的旗號,轉移輿論的焦點。

目前公司職工共7200人,其中女性職員有5472人,男性職員有1728人,女男的比例是76:24。

想解決公司內部的女權問題,起碼要把這個比例降到四六,但要開除一半女性,稍微處理不好,輿論直接爆炸。

如果是想通過增加男性職員數量,從而調控比例,那無疑會增加大量人力成本。

陸良就要懷疑這個o是否合格。

“所有的對立問題本質都是階級問題,陸總,您之前就已經使用過,非常好用。”

朱景世不動神色拍了個馬屁,講述他的計劃:“通過分化,提升幾名女性的職務,讓她們先取代柳總在女性職員心中的地位,再慢慢把部分女性調離重要的管理崗。”

“借由股權激勵,及上市之由,開啟末位淘汰製,她們想要平等,就給她們平等,隻要男女同權開始實施,相信就會有大量女性,承受不了高壓而主動離職。”

“最後再讓技術部開發幾個功能,讓女性乘客可以自主選擇司機,及女性司機優先派單,還有要求每個司機配置監聽設備,以此來討好女性用戶。”

女性喜歡在網上發言,當代男性的錢又基本都是女性在花,所以市場有句話,得女性者得天下。

至於男性,反正他們是沉默的大多數,也懶得發言為自己爭取權益,又或者被男人不要小家子氣給束縛住,直接忽略掉就好。

陸良啞然失笑,

這話很殘忍,但就是事實,某企業領導都說過,男性的購買力還不如一條狗。

他說:“朱總,繼續吧。”

“第二步,繼續鞏固市場之餘,積極開拓海外市場……”

“第三步,研發無人駕駛技術,布局新能源產業……”

朱景世說到新能源產業,特意看了一眼陸良:“陸總,或許我們可以深入合作。”

畢竟滴滴持有天星科技20股權,天星科技也持有滴滴2股權,他們就是天然的合作夥伴。

“可以,找個時間聊一聊。”

陸良看了一眼腕表,笑著說:“時間也差不多了,走吧一起去會議室。”

他起身離開座位,經過程偉和朱景世身邊,各拍了下他們的肩膀:“以後滴滴就靠你們了。”

兩人相視一眼,重重點頭。

會議兩點召開,因為有很多重大事情公布,所以來了很多人,也持續了很長時間。

當天夜裡,幾則消息,

火速衝上熱搜,引起網友討論。

《權力之爭,終落地》

《柳晴出走滴滴,陸良入主》

《即將啟動io的超級獨角獸》

《柳氏王朝衰敗伊始,新巨頭的誕生》

《滴滴:女性出乘安全刻不容緩,新三條頒布》

《陸柳之爭的始末……》

熱搜前十,七條話題都是有關滴滴。

按理說商業上的事,很難攻占全網的熱搜頭條,頭條熱搜基本娛樂圈一家獨霸。

奈何消息太過炸裂,不僅關乎一家獨角獸集團的權力更替,還關乎當代獨立優秀女性代表,及當代青年商業領袖之間的紛爭。

還有前幾天,比特幣暴漲又暴跌,小王狀告幣安,大眾推測陸良是幕後boss。

種種熱度疊加,導致滴滴權力更替,本來是商界的事,卻熱度高漲,徹底破圈。

隻是讓陸良沒想到,指責他的人,比想象中少了很多。

起因是有位自媒體博主,講述柳晴為什麼會出走滴滴,及陸良為什麼能那麼順利入主的內幕消息。

年前,滴滴遞交過一次上市審核,但商務部駁回審核,所以才引入陸良輔助上市。

上代老柳頭專門替老外打官司,為這代老柳頭積累人脈。

這代老柳頭成為買辦,5g投票門事件曆曆在目,導致花為痛失5g定製權。

柳晴又是留美碩士,畢業進入高盛,以柳家的傳統,她應該也是有點罕見屬性。

滴滴又是國內高精地圖牌照持有者,地圖、道路信息,曆朝曆代都是軍事機密。

所以可以合理懷疑,柳晴在上次送審的時候,遞交一些不該遞交的數據,才導致被商務部駁回。

5g投票門事件,雖然被娛樂圈各種偷稅漏稅,陰陽合同所覆蓋,但不代表互聯網就沒有記憶。

去年的南邊事,今年的西邊事,年中60億票房的戰狼2,無一不是在證明民族自豪感的高漲。

這個時候,柳晴還想遵循祖訓,成為‘滿門忠烈’的一員,簡直就是冒天下之大不韙。

陸良這是替天行道,間接保護了國家信息完全。

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