這還隻是高年資的醫生，還有多少醫生、護士、藥師和技師遞交辭職書？
江城怡康醫院計劃招聘0名醫務人員！宋光啟坐不住了，來到華醫大校長辦公室。
去年，淘寶控股公司投資10億元在江陽區建設江城怡康醫院，在江城醫療係統引起轟動，醫務人員蠢蠢欲動。
今年8月底，在專家門診坐鎮的陳遠超和王安邵告訴宋院長，孫健邀請他們出任江城怡康醫院的院長、副院長，9月1日上班。
宋光啟沒有太在意，一群退休的主任醫師和副主任醫師可有可無。10月1日，江城怡康醫院在國內最大的網站、pt上麵向全國發布招聘啟事，宋院長聽說後，也在第一時間上了網，預感不妙，待遇之優，他都有些心動。
10月，招聘啟事在醫院引起轟動，成為醫務人員見麵談話的主題，也不知道誰報了名？
“老宋，你是否有陳遠超或王安邵的電話？我打電話問問？”
“薛校長，我沒有！我有招聘辦公室的電話。”
“我找陳遠超院長！”薛校長撥通了電話。
“請問有什麼事情？”
“我是華醫大薛校長，告訴我陳院長的電話！”
“薛校長，您打這個辦公室號碼！”
“陳院長，您好，我是薛德林！”
“薛校長，有什麼指示？”陳遠超一聽薛德林的電話，就明白對方的意圖。
小歲的薛德林是陳遠超的學弟，陳遠超擔任臨床醫學院院長時，薛德林隻是華濟醫院的副院長。
“陳院長，華濟醫院有多少人參加了江城怡康醫院的招聘？”
“對不起薛校長，我們已經在招聘啟事上承諾，招聘人員的招聘信息嚴格保密！”
“宋院長，你已經聽見了，老陳對我們保密！”薛校長兩手一攤，對方掛斷了電話。
陳遠超和王安邵退了休，應該安享晚年，一幫退休的老教授平時不找薛校長的麻煩，薛校長就燒高香了。
“宋院長，天要下雨娘要嫁人，既然他們想離開，就讓他們走吧，明年70年校慶，我們不能得罪了傑出校友孫健！”薛校長也是一臉苦笑。
“好的，薛校長！”宋光啟也知道，薛校長如今在孫健的麵前也說不上話。
這二年，孫健看在母校的份上，每年捐100萬元資助貧困新生；70年校慶，薛校長寄希望孫健捐出1000萬元，為母校建設一棟教學樓。
------1月1日，喻學強和馮淩燕的女兒喻景盈
“過百日”，好客的喻學強邀請孫健、黃海濤、劉欣天、馬多利和吳程華周六到京城聚聚，如今這群人成了小圈子。
喻學強和馮淩燕知道孫健不願意拋頭露麵，隻請了雙方父母和兄弟姐妹，小範圍熱鬨一下。
江城怡康醫院的醫務人員大多數已經搬家，下周一正式上班。孫健接到黃市長的電話，江城怡康醫院的高薪招聘引起了江城各大醫院乾部群眾的反對，市裡既不讚成也不反對。
這是孫健早就預料到結果，一臉苦笑，做好事不一定會有好報！各大醫院的乾部群眾就是被動了奶酪的利益集團之一！
黃海濤和鄔麗娟也搬到了江城怡康醫院，以黃海濤的名義分了一套100平的三室二廳電梯房。
新增加的460多套房子還在緊張有序的建設之中，400多個家庭計劃明年月1日前搬家，醫院給予個月的租房補貼。
除了主任醫師、副主任醫師和醫學博士全部錄取外，其他醫務人員根據科室設置需求，擇優錄取，錄取比例是3比1。
根據人員專業結構，按照孫健的建議，內科分為心血管內科、消化內科、呼吸內科、血液內科、內分泌內科、腎病內科、風濕免疫內科；外科分為肝臟外科、膽胰外科、胃腸外科、胸外科、泌尿外科、骨科、神經外科、創傷外科、整形美容外科；腫瘤科；小兒科；婦產科；醫技科室分為超聲影像科、核醫學科、檢驗科、輸血科、病理科：急救中心，護理部，藥學部，中醫部。
實行主任負責製，每個科室設立主任、副主任和主任助理各一名。沒有金剛鑽不敢攬瓷器活！
敢於從原來的三甲醫院辭職下海，前往剛成立的江城怡康醫院參加應聘的醫務人員，除了文憑、年限、專業職稱和科研能力符合報名要求外，工作能力在原單位中也屬於骨乾。
重獎之下必有勇夫！知識分子也不例外！0名醫務骨乾的潛力被孫健設立的獎勵機製激發出來，為了在孫總的眼裡留下好印象，他們已經明白，洞察世界醫學發展趨勢，明察秋毫的孫總就能夠決定他們的前途，也為了在分房中增加分數，在一個多月的時間內，陳遠超和王安邵就收到了6份標書，11篇以江城怡康醫院為第一作者單位投出去的核心期刊論文底稿和郵局繳費單。
份申請成立國家級重點專科的標書，4份申請國家級科技進步獎的標書，1份申請省級重點專科的標書，3份申請市級重點專科的標書，1份申請省科技進步獎的標書。
其中篇論文投給柳葉刀，1篇投給新英格蘭醫學雜誌，1篇投給美國醫學會雜誌，1篇投給英國醫學期刊，3篇投給國外ci雜誌。
孫健看了也非常高興，臥龍藏虎！一大群擁有醫學博士或醫學碩士文憑的副主任醫師和主治醫師，在臨床上工作了多年，收集了許多數據，有些準備多年，厚積薄發，好事了江城怡康醫院！
孫棟過周歲時，喻學強和馮淩燕也參加了，0日下午，孫健和劉悅帶著兒子，同黃海濤、陳傑和劉彬乘飛機到京城，同劉欣天、馬多利和吳程華在孫家大院彙合，第二天中午到了酒店。