“孫總，這些工人的工資是如何組成的？”
黃市長和宋區長在江城星火鋁合金股份公司生產車間轉了一圈，工人們看見他們，微笑著招手致意，並沒有離開崗位，這是他倆沒有見過的現象，兩人還有些不適應。
“黃市長，員工的薪水由崗位工資、績效工資和工齡工資組成，按勞分配，多勞多得，上不封頂。”
“孫總，收入差彆會不會很大？”
“黃市長，員工進公司的第一件事就是背誦公司製度和崗位職責，都知道該乾什麼？不該乾什麼？為公司創造的價值越多，績效工資就越高，晉升的機會就越大。”
孫健不會在黃市長和宋區長這二位大佬麵前指點江山，點到為止，反對論資排輩和打破大鍋飯就不要講了。
黃市長和宋區長也知道這點，說來容易做起來難！
“孫總，你這套公司管理製度能否在國企施行？”
黃市長和宋區長眼前一亮。
“黃市長，恕我直言，不能！在國企，乾部沒有犯錯誤，隻能上不能下。”
廠長格內希上任後，在江柴調查後發現，二千人的大廠，隻需要一千三、四百工人就夠了，人浮於事，但他有權力裁減六、七百名多餘的工人。
“其他街道五金廠和鄉鎮五金廠大多處於虧損狀態，孫總為什麼還要投資建設江城星火建築五金廠？”
黃市長和宋區長都是精明之人，瞬間就明白了大多數國企沒有活力的根源，體製改革的阻力巨大，體製內的乾部職工都不想改變，他們暫時也沒有辦法解決，沒有繼續探討下去，走進了江城星火建築五金廠，工人們也沒有停下機器和手上的工作來迎接他們，隻是微笑著打個招呼，繼續乾活。
“黃市長，剛開始主要是為江城順圓建築公司建設承建的工程生產配套建築五金，我想隨著國民經濟蓬勃發展，老百姓的收入越來越多，對住房的需求會越來越迫切，隻要生產質量有保證，適銷對路的建築五金還是有市場的。”
房地產及其相關產業大有前途！
不是重生者不會理解！
……
食堂飄蕩出肉香，勾起了眾人的食欲，看到吃中飯的時候，孫健邀請黃市長和宋區長就在江城星火鋁合金門窗公司餐廳吃員工免費午餐，兩人欣然答應，他倆也想親眼看看公司的免費午餐？食堂也不知道他倆會留下吃免費的午餐。
李濤到辦公室去打電話給公司總部，告訴一聲，照顧好宋區長和黃市長的隨行人員，今天也沒有安排二位領導的午飯。
黃市長和宋區長哪有時間陪你們吃午飯？
“黃市長，宋區長，我們等會坐這張圓桌，您二位想吃什麼葷菜和蔬菜？到這個窗口自己挑選，食堂的餐具都被高溫煮沸三十分鐘，消毒嚴格！”
大家走進空蕩蕩的餐廳，員工還沒有到吃午飯的時間，一張張條形桌整齊擺放，桌麵和地麵乾淨整潔，孫健引著黃市長和宋區長到主管窗口。
“好的！”
黃市長和宋區長的心裡溫暖，孫健沒有將他們當成外人。
“孫總！”
女服務員張倩早早的站在主管窗口，腿都有些發抖，劉主管說孫總陪黃市長和宋區長中午在這裡吃工作餐。
“小張，你好！”
“黃市長，宋區長，您們好！”
“小張，你好！”
“小張，你好！”
“黃市長，今天準備了青椒炒肉、絲瓜炒肉、紅燒魚塊、燒茄子、小白菜和番茄雞蛋湯，平時一葷一素一湯，今天大樓剪彩，多加了一個葷菜，您選哪幾種？”
張倩見到黃市長和宋區長近在咫尺，激動不已，聲音都有些顫抖。
“小張，請給我打一份青椒炒肉、紅燒魚、小白菜和一碗番茄雞蛋湯！”
“黃市長，您稍等！”
張倩打菜的手都有些發抖。
“謝謝，小張！”
“黃市長，不用謝！”
黃市長端著鋁合金餐盤和湯碗，放到圓桌上，從鋁合金筒裡抽出一雙鋁合金筷子，在靠椅上坐下，桌上還有一大包餐巾紙，他掃了一眼，發現隻有二張圓桌上備有餐巾紙。
“孫總，二葷一素一湯，職工的免費午餐太豐盛了！”
黃市長望著一大盤飯菜，魚肉都有，葷素搭配，色香味俱全，還有熱乎乎的番茄雞蛋湯，有感而發，他在市府食堂也是排隊用飯菜票買飯菜，一般打一葷一素，三角錢左右。
“黃市長，宋區長，今天為鯤鵬軟件大樓剪彩，給員工們多加了一個葷菜，平時都是一葷一素一湯，我是個大肚漢，每餐在食堂裡要吃兩大碗飯，才能吃飽。”
哈哈……
黃市長和宋區長又看到了孫健的另外一麵，率直，大方，在江城還沒有聽說過哪家國企供應免費中餐？但孫健旗下的五家公司都是免費供應中餐和晚餐。
“孫總，我像你這個年紀，一餐二大碗都吃不飽，當時哪有肉吃？”
“黃市長，我們當年要是每餐二大碗飯，月底糧票就不夠了！”
哈哈……
“孫總，中餐和晚餐免費，一個職工一天要花多少錢？”
“黃市長，餐廳員工的工資和燃料費等除外，飯菜等成本要花五毛錢，周日除外，一個月按照十三元的標準補貼，碰到像今天這樣的日子，中餐加一個葷菜，每人多加二毛錢的補助。”
孫健不會在父母官的麵前發牢騷，國企和事業單位每月有政府部門發放的糧油食品補貼，私企沒有補貼，市麵上的物價上漲太快，八五年一葷一素一湯，一個員工免費兩餐隻要四毛錢的補貼。
工人們陸續走進餐廳，看見孫總和黃市長一行人坐在餐廳內吃飯，安靜的排隊打飯，端著盤子和湯碗坐下來吃飯。
“孫總，設置二張主管圓桌，員工們是否有意見？”
在市政府單位食堂，黃市長和王書記同乾部職工們坐在一起吃飯，不搞特殊化。
“黃市長，經理、廠長和主管、副主管吃飯時坐在一起，可以討論一下當天的工作，這是我倡導的！我告訴員工，想坐到這個圓桌上來，就需要自己不斷學習業務技能和管理知識，能獨當一麵。”
。