老四自然是結完賬走的，這點小錢他咋可能占手下便宜？
珍妮趁熱打鐵，先是誇了一通老四的英明神武，然後就開始布局，如何在學生當中吸取最多的人數。
這些事情老四從來不會操心的, 大人物自然辦大事。他得和家人進行艱苦卓絕的談判呢。
從學校出來，他驅車直接去了哈裡家。找大哥和侄子說了即將要做的事情。
兩個人都分彆給自己的企業打了電話。這事就搞定了。
而珍妮和那幾個人則去了學校，事情先是以小道消息的模式開始傳播的，因為這幾家企業用人並不多，所以隻有有關係的人才能去。
在這幾家企業當中，戰士汽車和兄弟船舶自然是最受青睞的。一家是世界一流的汽車, 一家是第一艘巨輪的誕生地。
其次就是泛美保險，這個公司目前規模還不算大, 但是此時正在運作上市，一旦上市成功，將來的前景無法限量。
最差的自然是戰士服飾了，這個公司沒有一點技術含量，在波士頓也沒有工廠，不過走的卻是外貿。這對於商學院的學生來說，自然也有吸引力。
於是被好友通知到的同學們早早的便去應聘。畢竟有關係的人才能進去。
這幾家企業審核很嚴格的，麵試官對每個學生都提出了各種複雜而嚴苛的問題。讓這些出身哈佛的天之驕子們回答的都相形見絀。
不過最終結果都是以最勉強過關的方式被錄用了。
隨後，得到小道消息的人越來越多，自然去應聘的人也越來越多。
米國是個勞動力比較缺乏的國家，所以人工成本才會貴一些。而這些錄用的學生屬於臨時工，所以待遇方麵相對要低廉的多。
而這個年齡段的年輕人動手和動腦能力無疑是最強的，無論去了哪個企業都是生力軍。於是, 他們的作用很快就彰顯出來。
首先是造船廠，此時的造船廠勞動強度和施工進度在波士頓所有的工廠當中都是拔尖的。但這些學生們到來後，很快就又拔高了。
沒辦法，年輕人好勝, 學東西又快。這些精英們乾這些簡單的體力和技術活就跟玩一樣。進度咋可能不提高？
而且此時廠裡正同時製造兩艘超級號巨輪，用工量也是恐怖的。
當然, 學生們自然不可能全天上班，都是放學後去做幾個小時。由於時間彈性比較強，待遇又豐厚，來這裡的人最多了。
剩下的幾個企業基本都是做銷售，來這裡的都是不願意做體力活的那些人。
這些人大部分都是家庭有些背景的，所以，銷售對於他們根本不是什麼問題。
而銷售這個行業不需要耗費什麼時間，一般情況下就是給家裡打幾個電話就搞定了。很多人連學校都不用出。錢卻已經掙到了。
而那些既不想去工廠，又做不了銷售的人，自然去部長的快餐店了。這個活兒長手的就能乾。
大概十天時間，商學院裡麵有五分之一的學生都通過財政部找到了兼職。
要知道學生會是有很多部的，還有那麼多社團。社團都依附在各個部去展開活動。
但是很快他們就發現，人不夠了，都去做兼職打工。
這下幾個部長怎麼可能樂意？聯合起來去找學生會主席投訴，投訴財政部這種不正當競爭。
學生會主席戴維是個大四學生，明年五月份就要畢業了。而此時他正在擇業，已經沒有太多心思放在學生會的管理上麵了。
隻不過這麼多人來找他, 他自然不能不管。於是戴維便開始對此事進行調查。
先是分彆找一些參與這次活動的學生們談話，發現老四他們並沒有對此事進行過任何誘導之後，便開始走訪這幾家企業。
可彆小看這個學生會主席，如果任何企業對學生有壓榨，或者不公平待遇。那麼學生會主席有權利直接向市長進言的。
而且他說話的力度大不亞於他們商學院的院長，甚至可能還要超過他。畢竟學生屬於被保護的群體。
隻是連續走訪了泛美保險，戰士服飾，和兄弟船舶之後。結果已經讓他非常吃驚了。
彆說壓榨，在任何一個企業，學生們都是待遇最好的。工資相對低廉一些，但是這也是臨時工性質所決定的。
而且這些企業的領導人都紛紛表示。這次學生們打工的收入，甚至他們打工企業所產生的利潤，他們都會拿出來，作為捐款來支持此次商學院的活動。戴維除了感動還能說啥？
隻能帶著幾個手下一再對這幾個企業表示感謝。對於兄弟船舶缺人的情況，戴維決定親自發動學生們踴躍來這裡工作。畢竟這彈性時間，不影響學習。
至於那幾個人投訴最厲害的中國快餐，戴維隻走訪了幾個店，便不走了。
因為在這裡打工的學生，工資和店員完全就是一樣的。隻不過因為學生們的加入，增加了外賣任務罷了。
走訪完了之後，戴維親自找老四談話，這個雄霸會長寶座兩年的會長第一次向一個低年級學生道歉。說他的行為是對老四這顆赤子之心的傷害。
老四自然要謙虛一番。然後兩個人就老四的經營模式提出了討論。
戴維認為，中國快餐在歐洲搞得比米國好。因為在米國太依賴沃爾瑪，而沃爾瑪作為大型超市，網店少，而兄弟快餐則應該象便利店一樣哪個街區都應該有。
老四一聽有道理，他隻是懶得操心，才把業務完全委托給了辛迪。按照他以前的布局，本來就是想這樣做的。
於是他看著戴維問道“學長，畢業後有沒有什麼打算？如果沒有合適的去處，那麼可以去中國快餐，可以給他波士頓分公司總經理的位置。如果乾的出色，那麼中國快餐整個交給他都不是不可能，不過這個要靠能力了。”
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