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第1225章 管理型人才(1 / 1)

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這天陳鋒總算是在家裡安安靜靜地待了一天,都沒有出家門。

到了晚上,兩女下班回來,吃飯的時候,吳夢婷就跟陳鋒聊起了私人助理人選的事情。

“哥,我想了一下,覺得尤佳靈可以做你的私人助理。”

陳鋒有些意外地問道:“你說的是你同學的表姐,現在你的助理?”

吳夢婷點頭說:“是的。她各方麵的能力真的很不錯,做我的助理真的有些屈才了,進公司這才幾天,她已經將我們公司裡裡外外都差不多了解清楚了。而且基本上跟公司大半的人也都認識了,大家對她的印象都很不錯。另外,你也知道,我之前就有一個助理,弄兩個助理,多少有些超標。尤姐在我這兒有些大材小用了,給你當助理就剛剛好了。”

吳夢婷這番話說得雖然有道理,但這畢竟是自己的私人助理,陳鋒可不會就這麼輕易答應下來,他想了想後,才說道:“我明天去公司親自見一下她吧。你先不要跟她說這事,畢竟我不一定招她做助理。一切等我明天跟她見麵聊過之後再說。”

說到這,陳鋒轉向一旁的孫小蕊問道:“小蕊,你覺得她做我的私人助理,合適不合適?”

孫小蕊先是看了一眼吳夢婷,跟著才說道:“合適倒也合適。不過,我個人覺得還是信任問題。你和她之前畢竟不認識,你能不能信任她,或者說她值不值得你信任,是個問題。”

吳夢婷就說:“她是我好閨蜜的表姐,而且還是耶魯大學畢業的海歸,結過婚生過孩子,為人成熟穩重,我個人覺得是完全可以值得信任的。若是你覺得不保險,完全可以在她任職之前,跟她簽訂保密協議,讓她不能泄露你這個雇主的個人**。違反的話,就要接受巨額賠償金的懲罰。”

保密協議這個辦法在外國是很流行的,但在國內還不是很通用,主要還是在一個觀念的轉變上。

在國內職場,還真沒有什麼為雇主保密一說。

對雇主忠誠與否,完全取決於你個人的道德和良心。

若是真有人出錢收買的話,打工人是很難為雇主保密的。

所以,陳鋒還真不是很信任這種還不認識,或者剛剛見過一麵的人。

“等我明天見過她後再說吧。”陳鋒說了一句,又轉向孫小蕊問,“你有沒有推薦的人選?”

孫小蕊再次看了吳夢婷一眼後,才說道:“我認識的人不多,合適做你助理的,尤其還是女的,就基本上沒有了。不過,昨天劉穎就主動聯係了我,讓我幫她在你麵前說幾句話,說她還是想要當你的私人助理。”

吳夢婷還是第一次聽說這事,聞言不由皺眉說:“她不管孩子了嗎?她孩子才兩三個月大呢。怎麼做陳鋒的私人助理?”

陳鋒見吳夢婷說起劉穎的孩子,多少有些尷尬,立即就說:“她確實不合適,我早就明確拒絕過她了。”

孫小蕊倒也仗義,跟著就說:“她跟我說,她可以隻負責你的內務,隻要是秀州市區內的事情,她都可以幫你處理,如此也就不怎麼耽誤她帶孩子了。畢竟白天的時候,大部分時間孩子還是交給保姆和她媽帶的。另外做你的助理,也不用每天都要為你做事,這一點金欣妍早就跟她說過了。你可以另外再招一個負責外務事情的助理。如此,她負責你的內務,能替你保密,外務的事情你交給另外一個助理,一般也不會涉及你的**,你就更不用擔心自己**泄露了。”

陳鋒一聽劉穎說的這個辦法,還真有些意動了。當然,他隻是對劉穎的這個辦法心動,他還是不可能讓劉穎當自己助理的,畢竟劉穎現在最重要的事情,還是要將他們的女兒養好。

吳夢婷則是挑了挑眉說:“劉穎現在跟那個金欣妍關係很好嗎?”

孫小蕊立即搖頭說:“這我就不知道了。我平時跟她們都沒有怎麼聯係。這次劉穎給我發了好幾條信息,還給我發了視頻通話,我也沒辦法,隻好替她傳達了一下她的意思。”

孫小蕊顯得堂堂正正的樣子,當著陳鋒的麵,吳夢婷倒也不好說她什麼。

當初劉穎還在鋒芒影視的時候,孫小蕊畢竟也是一直配合吳夢婷打壓和排擠過劉穎的,孫小蕊隻要不傻,就不會跟劉穎搞在一起。

“她若是再聯係你,你就跟她說,我是不可能同意讓她當我助理的。另外,在孩子上幼兒園之前,她都不能出去工作,就在家裡老老實實待著帶孩子。”

陳鋒這話有些大男子主義,但他現在有這份底氣,畢竟現在劉穎的一切都是他給的,每月還給她十幾萬的生活費,她又不缺錢,孩子還這麼小,第一要務當然就是帶孩子。

“嗯,知道了。”孫小蕊乖巧地點頭答應。

陳鋒又問:“除了劉穎呢,你還有其他推薦的人選嗎?”

孫小蕊不傻,當即搖頭。

吳夢婷就在邊上呢,她這時候當然不會傻的將郭夢瑤她們的推薦人選都給說出來。說出一個劉穎,暫時就足夠了。

陳鋒和吳夢婷姐見此,也不再繼續這個話題。

次日是個下雨天,陳鋒內心裡是真不想出去的,但昨天都跟吳夢婷說了要去公司,見一見尤佳靈,他還是要說到做到的。

不過,陳鋒沒有跟她們一起去。

而是在她們走後差不多一個小時,快十點鐘的時候,才開車去了公司。

陳鋒這個神隱的老板突然出現公司,對公司上下還真不是一個多麼好的消息,從前台開始,大家都變得緊張起來。

原因很簡單,鋒芒影視的待遇太好了,公司上下都很在乎現在這份工作,當然不想在陳鋒這個老板麵前失分。

再加上如今公司市值都快接近20億了,而陳鋒這個老板才三十歲出頭,稱得上一句年輕有為,身家過人。

再加上上次連著裁了幾個人,而且還是陳鋒這個老板親自下令的,其中包括人事部經理。

公司上下當然地就對他充滿了敬畏之心。

一路進來,遇上的公司員工一個個都畢恭畢敬地向他問好。

公司去年擴招之後,除了前不久裁掉的幾個摸魚選手,員工總體上都沒有什麼變化,因此基本上這些員工都是見過陳鋒這個老板的。

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