嘉禾的招聘需求量很大，涉及的範圍也很廣。
從西北的種子和牧草生產加工，到東北和海南等各地的育種研發。
以及需求最多的技術服務和銷售人員。
另外，河西乳業、全王生物、豐凱農機、沙海農牧、青禾農業……
每個子公司都有人員需求。
嘉禾的專場招聘會也是遍布全國各地，幾乎每到一處也都受到了熱烈歡迎。
而在學校論壇上、網絡上，嘉禾集團已經成為了頻頻提及的熱詞。
媒體上也時不時出現嘉禾的身影。
可以說，整個春季應屆生招聘會上，嘉禾在農林院校的影響力直接開始飆升。
學校高興，學生趨之若附，自然也引發了其它企業的羨慕嫉妒，甚至是懷恨在心。
吉省，某農業高校。
雙選會正在田徑場上如火如荼的召開，學子們走走停停，偶爾駐足停留，看看企業的招聘海報。
農業類企業一如既往的冷清。
但華新農業的羅友卻感覺今年格外的冷清。
“不對勁啊，今天怎麼沒有學生來投簡曆了呢？”
華新農業的展台兩邊，分彆是平安種業和科正農業的展台，聞言，也紛紛跟著吐槽。
“何止是沒有人留簡曆，甚至連來谘詢的人都沒兩個。”
“剛才來了一個，我上前聊了幾句，那學生看了眼，隨後扭頭就走了。”
“按理說不應該啊。”
幾人閒聊的功夫，又有兩個學生路過展台，還好奇的看了看海報。
“同學，農業技術員，包吃包住，感興趣可以聊一聊，也可以給一份簡曆。”
“招種子銷售，不僅有底薪，還有高額提成，乾得好一個月也能掙一千多。”
兩個學生都搖了搖頭。
羅友疑惑道：“是有什麼問題嗎？”
“工資太低了。”其中一學生嫌棄的說。
“不低了吧，年輕人不要好高騖遠，先找個正經工作。”
負責招聘的人都是些職場老手，隨便聊了兩句就表現出了一副年輕人就該吃苦的姿態。
兩名學生嗤之以鼻。
“五六百的工資算高嗎？”
“同樣是種子銷售，天禾種業起薪就是1200元一月，是個人都不少傻吧！”
說完，頭也不回的就離開了展台。
“幾百塊錢一個月，還是單休，還明著說要吃苦耐勞，踏實肯乾的。”
“這不明著說是血汗工廠嗎？”
“還是天禾種業好。”
“也不知道簡曆能不能過，能不能進入下一輪麵試。”
華新農業展台處。
羅友左右看了看兩邊的種業公司，“天禾種業是啥來路？一個月1200元？”
平安種業和科正種業的人相視一眼，都感覺到了絲絲壓迫感。
還有一些氣憤。
種業市場吃癟，製種基地市場也被搞得混亂不堪，現在還要在招聘市場上吃癟是吧？
“天禾種業太過分了。”
“放心，我聽領導說，已經在和農業局溝通了，現在的玉米種業市場太令人窒息了。”
平安種業和科正種業隻是一個縮影，嘉禾的舉動打破了市場的平衡。
以往隻有外資企業會給出高額工資、五險一金加雙休，以及加班工資。
但僧多肉少，
市麵上還是有很多廉價勞動力。
如今嘉禾出來攪局，大批量的‘高薪’崗位幾乎將最優秀的人才一掃而空。
關鍵是還引發了畢業生對企業的抵觸，負麵評價增多。
一係列的競爭手段壓來，各大種業感受到了壓力。
同時也在想著應對措施。
……
在改革開放初期，遼省就為美利堅皮托公司進行蔬菜種子代繁製種。
皮托公司也就是被孟山都收購了的聖尼斯種業的前身。
曆經十幾年的探索，遼省已成為世界主要茄果類雜交種子生產基地。
1992年，脫胎於遼省種子公司的遼省東亞種業集團應運而生，其依靠為國外代繁各類雜交蔬菜種子而起家。
在2001年，又相繼加入了美利堅種子貿易協會，與國際種子貿易協會。
東亞種業也是目前國內排名前十的種業集團，是華夏種業界最具影響力的省級種子公司之一。
朱宏是奉天市朱家鎮朱家村人，是土長土長的農二代，微黑的皮膚和身上穿著的樸實的棉襖，讓這位東亞種業的首席育種家看上去很接地氣。
朱宏原是遼省種子管理局的，前幾年接到了東亞種業創始人徐福春的邀約後，毅然決定下海。
2000年前後，東亞種業推出了東單90玉米種子，這是一款稀植大穗的玉米品種。
每畝地能種2500株，一穗能打一斤濕糧。
東單90推出後，就受到了農民的青睞，在遼省，一度占到了30%的市場份額。
直到去年，市場出現了拐點。
而今年，東單90更是仿佛被打入了冷宮。
東亞種業首席育種家朱宏和創始人徐福春，聯袂來到了遼省種子管理局，進了一間辦公室。
“李局，叨擾了。”
局長李娟客氣的將兩人接了進來，如果郭陽在這兒，便能認出這是種業峰會上的那位有壓迫感的中年婦女。
遼省種子管理局局長，同時也是華夏玉米種子協會的副會長。
東亞種業和遼省種子管理局以前是同一家單位，也就是1978-1995年所謂的“兩套機構，一套人馬”的種子管理體係。
所以，三人是很熟的。
隻是朱宏從離開種子管理局後，就沒回來過，一直忙著玉米育種。
“朱總和徐總難得一起來，這是有什麼要緊事嗎？”
徐福春說道：“這次是找李局長求助來了，今年種業市場競爭令人窒息，很多本地種企玉米種子都麵臨滯銷。
如果再不出手，省內玉米種子市場將全會被外來種企占據。”
李娟露出了狐疑的眼神，東亞種業什麼時候這麼關心小種企的安危了？
是自身難保了吧！
“因為天玉1號嗎？”
徐福春也沒不好意思的，