> 王總管可謂是人小鬼大,作為一代貼心管家,她始終不懼強權、不畏人情。這一點我是親眼所見。
某日,我在王總管處彙報工作,著名的楊總就來了。楊總拿著一支用完的筆芯笑哈哈地求王總管新個新的,臉上笑起一朵花,嘴裡不停念叨:“這是按照以前大師的要求,以舊換新,把舊的拿回來,證明確實是用完了。”
王總管在給他換的同時,又提出了要求,要求他寫領用單,當時我還有方畫家都在場,王總管對這一現象提出了深刻的批評,完全不顧及楊總的情麵,並沒有因為他是老總就放鬆了製度要求。
儘管是一支小小的筆芯,儘管還當著我和方畫家的麵,王總管也沒有輕視,更沒有放鬆要求。這不是做給誰看的,也沒必要,完全是王總管一貫的作風使然,哪怕是一件不起眼的小事。
我還打趣楊總說:“這種情況完全可以摸過史總的筆來先借用一下,也可以直接和他換個筆芯。”儘管楊總自始至終笑逐顏開,也沒覺得受了為難,但明眼人都可以看出王總管是一點情麵沒留。
一般人見到領導往往放低姿態,打個哈哈,能遷就就遷就,把製度放到一邊去,特彆是在一些小事上,維護領導的尊嚴和體麵,不能讓領導難堪,但是王總管卻不這樣,製度麵前人人平等,不能因為你是領導就另眼相看,這正是作為一代管家的可貴之處,我們應當向王總管學習,特彆是日常工作中,要做到時時、事事堅持製度。可能當時領導感覺難為情,下不來台,可事後細想想人家做得對啊,而那些見了領導就大開方便之門的人,領導也會有不一樣的想法,噢,對我這樣,對他人也是如此了,那麼製度有同於無,久而久之,那還了得。
所以,我們向王總管學習,要一視同仁,不能對領導就網開一麵,放鬆了警惕性,置製度於不顧。