> 彆看王總管年輕，卻是一位稱職的老管家了，可謂是我們的“貼心管家”，她在管家的崗位上一乾就是幾十年，一向任勞任怨，從無怨言，方方麵麵都經得起考驗，她把紛繁複雜的事務打理得妥妥當當，久經沙場，極富經驗。
作為一名年富力強的管家，她經過曆屆多個領導的細心栽培和精心培養，又經曆了大風大浪的洗禮，關鍵是她平時謙虛好學，做事嚴謹，為人厚道，始終堅持初心，熱心而又真誠地為我們服務，從無個人私心，有敢於奉獻精神。
縱觀王總管的成長經曆，我們可以發現，一個人的成長成才與個人素質素養是分不開的，更離不開領導的嗬護與培養，一個人要有長期的規劃和思想，要時刻嚴格要求自己，決不盲目從流，要時刻保持清醒的頭腦，洞察秋毫，自覺與不良習氣、風氣決裂，潔身自好，自覺向英模榜樣靠攏，自身始終起決定性因素和主導地位，自己把握不住分寸，放鬆了對自己的要求，最終將一事無成。
王總管長期在平凡的崗位上任勞任怨，甘心奉獻，始終堅持默默無聞的紮實工作，聽領導的話，做實做細本職工作，自覺抵製誘惑和各種腐朽思想的侵蝕，敢於向困難挑戰，不斷地完善自我，從而成長為一代稱職的貼心管家，這一點得到領導和同事們的普遍認可和讚同。
王總管作為貼心管家，從不故意拔高自己，趾高氣昂，忘乎所以，也從不向邪惡勢力低頭，也從不利用自身條件謀取個人私利，始終堅持公平公正公開的原則，想方設法地乾好工作，得到了普遍認同和廣泛讚譽。
王總管作為貼心管家是稱職的，是值得大家信任的，也為下一步成為甩手掌櫃提供了可能，隻有放心大膽地當甩手掌櫃，才有利於培養新人，才能更好地乾好工作，並不是說當了甩手掌櫃就不用乾活了，而是要適當放權，充當掌舵人，為新老更替做準備。
隻有貼心管家才能當甩手掌櫃，也隻有適時地放權，才能把控全局，隻有把自己從繁瑣的事務中解脫出來，才能真正成為一代合格的管家，我們相信王總管能當好貼心管家，也能當好甩手掌櫃。讓我們拭目以待吧。