第二天早上醒來，眾人看到餐桌上的早餐，還是非常感動。可能是很久沒有喝酒的緣故，也可能是酒量本身就不行；使得晚上喝酒的六個人，全部出現斷片想象。
其實這都很正常，即使出身再好；可目前這個階段，還是屬於年少輕狂的階段，誰都不可能控製那麼好。至於早餐不用想也知道，肯定是林大少和哈馬德兩個人做得。
事實也的確如此，本來昨天晚上就沒有回宿舍的計劃；整個彆墅雖然不大，但居住個人還是一點問題都沒有。而且知道這幫人過來，還提前購買了幾床被子。也就是林一棟與哈馬德兩人體格不弱，如果換成永守修一，估計肯定搞不定。
昨天晚上幾個人都喝多之後，兩人負責把人全部送回房間。然後兩人又負責把戰場清理了一遍。這讓哈馬德很是鬱悶，畢竟這麼多年，他就從來沒有伺候過人。但是想要真正融入團隊，肯定要放下身段，如果始終是一副王子狀態，感覺誰都要圍繞你轉圈，那麼任何人都不會理你。
畢竟宿舍成員組成實在是有其奇葩，甚至是超乎想象。每個人都是家世顯赫的主，根本就不存在誰求誰。
6個人雖然不好意思，但看到早餐還是要吃；今天還有工作要做，否則哪裡受得了。好在昨天晚上是喝得啤酒，否則醒酒還真沒有那麼快。
吃完早餐主動把各自餐具清洗乾淨，可以說大家已經養成習慣；至少不能讓彆人伺候你。看到林大少和哈馬德已經在開始工作，便主動加入了進來。
至於昨天晚上的事情，所有人都選擇沉默。其實另外6個人基本不清楚，至於林一棟與哈馬德根本也不想提。畢竟酒後的話，還是要過濾掉，否則很容易傷感情。
吃過早餐，之後便開始工作，出了一身汗之後；感覺身體都輕鬆不少。
托尼-馮-科萬特畢竟是首席技術官，因此現場指揮基本都是他在負責。德國人在工業領域，的確是有可圈可點之處；彆看這小子年輕，而且之前一直在讀書。但可能是從小耳讀目染，也可能天生就帶有工業基因。至少目前管理工作還是非常合適，另外7個人都挑不出來一點毛病。
托尼-馮-科萬特笑著說道：“林，沒想到你對於機械加工也是如此熟練，甚至比大家想象得要厲害。”
對於數控機床操作，林大少絕對是頂級水準。前世無論是在加州理工學院，還是在貝爾實驗室；因為華人身份，使得優秀技工都不願意同他一組。身份如此特殊，肯定不可能讓其接觸到最頂級的設備，以及其他前沿科技。
那麼想要研發與加工材料，必須要學會自己動手，否則根本就走不遠。加上本就有鍛造基礎，人也非常聰明；對於數控機床的操作，當然是得心應手。
其實不單單是數控機床，就是普通機床；林大少的操作技術，也絕對不會輸給專業的技術工人。
林一棟笑著說道：“其實不怕大家笑話，我們家族祖上是靠打鐵鍛造為生；雖然現在社會已經不需要用到這些，但是傳承始終都有保留。尤其是我這一脈，隻有我一個人；如果不學習，那麼手藝就要失傳。”
“因此沒有辦法，從小硬著頭皮要學這些。彆人是跑步或去健身房鍛煉，我則是需要在鍛造室內錘煉。當然這種方法還挺有效，不但能學習到技術，還能鍛煉身體。”
“用我母親的話講，哪怕哪天破產，有一門手藝也能夠糊口。”
聽到這裡，眾人並沒有任何看不起，甚至會從心裡佩服。不偷不搶，靠手藝吃飯的人自然而然應該獲得尊重；尤其是在德國和rb更為明顯。
提起工匠精神，很多人都會先想起德國、rb等發達國家的製造業。“德國製造”代表著結實、耐用和精美，是高質量的保證。“rb製造”代表著嚴謹、精細和極致，是高標準的保證，這似乎已經成為了共識。但日德製造業的成功，不僅與其嚴謹、理性的民族性格息息相關，更與其國內孕育工匠精神的大環境密不可分。
在德國，製造業工人和工程師都是十分受人尊敬的職業。並且德國工程師是所有工種中收入最高的職業之一，僅排在醫生和律師之後；位列第三。同時德國技工工資高於全國平均工資，技校畢業生工資幾乎普遍比大學畢業生的工資高，大學畢業生白領的平均年薪30000歐元左右，而技工的平均年薪則是35000歐元左右；不少行業技工工資遠遠高於普通公務員，甚至高過大學教授。
由於德國技工的工資高，製造業技工需求量大；每年有65%初中畢業生放棄讀高中繼而讀大學的道路，直接進入職業學校。德國的職業教育由政府全額撥款，一個學生一年可獲政府400歐元的教育經費。學生在職業學校學習期間就被企業訂購成為企業的準員工，企業要按規定向訂購的技校生每月支付600-00歐元的學習津貼。
技工在rb社會中同樣是十分受人尊重的行業。在rb；藍領工人的收入甚至超過白領，一個高級技術工人的月薪；足以支撐起全家的開銷。妻子可以安心做全職主婦，並生養多個孩子。技術學校的畢業生就業率普遍保持在9%以上，遠遠超過普通大學生。那些技術、手藝出眾的技工則被rb人尊稱為“匠人”。不但收入頗豐，且有很高的社會地位。而擁有傳統手工藝技術的非物質文化傳人更是受到社會各界尊重。
至於林大少本身並不需要做這些事情，畢竟財富在哪裡放著。可是依舊堅持家族傳統，這點非常值得敬佩。不忘本，在那個民族都會受到尊重和認可。
托尼-馮-科萬特笑著說道：“靠手藝吃飯，哪有人會笑話。而且在我們德國，如果誰要是敢笑話技術工人，那麼絕對待不下去。”
永守修一也附和道：“永守家族是在我父親這一輩才發家，根本沒有什麼底蘊；但也特彆製定了一條規定；成年的家族成員；都要進入車間工作。因此我每年放暑假，都會進入工廠實習。”
“在說想要成為一個優秀的技術工人，可是沒有那麼容易。好在我們這裡有你，否則單單需要加工的零部件，就是一個大難題。”
經過一個小插曲之後，眾人對林大少則是更為認可。從小進行係統培養的家族接班人，本身又十分能吃苦；否則技術絕對不會達到如此高超水平。智慧與努力的人，自然會得到尊重。
而林一棟則是兩者都具備，結合財富地位，自然都會高看一眼。
工作還是要繼續，畢竟火箭項目不能停。
其實關於他們這個國際縱隊，在加州理工已然有一些名氣。畢竟人員組成太過複雜，甚至比雜牌軍還要雜牌。加州理工學院國際生本來就很少，這麼多人組成一個團隊，當然會受到關注。可以說現在所有人都在等著看他們的笑話，畢竟已經不是60年前；火箭技術發展更是日新月異，根本就不可同日耳語。
如果達不到設計要求，或者說隻是一枚原始的火箭；那麼絕對會被人消掉大牙。
除了林大少之外，其他人都憋了一口氣。甚至把這看做是一場不能輸的戰爭；當然想要得到認可，必須要作出成績。
目前團隊協調作戰能力變強，彼此也都比較了解，使得工作效率穩步提升。加上德魯工廠完全屬於他們，隨時都可以生產與製造；可以說萬事俱備，就等著火箭發射升空。
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