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二大爺和三大爺有點兒擔心一大爺的情況，但是這種事情那隻有當事人自己能夠看得開才行，自己看不開的話，那彆人幫忙是沒有用的。
就比如一大爺這大半輩子就想著有人能夠幫自己養老，沒辦法呀，自己是絕戶，沒有子女那麼養老的人選，就成了醫大爺的一個心病。
哪怕一大爺買了不少何雨柱的虎骨酒，但是沒有用呀，而且就一大爺這個年紀以後再想有孩子基本上就是不可能了。
所以一大爺這個時候就像有了心魔一樣，一心的想著棒梗能夠給自己養老送終，這才會在這種關鍵的時候還想著幫助賈家呢。
賈家是不是值得幫助呢？
這個情況是很現實的，賈家根本就不值得幫助。
因為這個時候棒梗，這子其實就是作死呀，他在工廠裡麵和彆人打架，被打進醫院裡麵了，這個事請當然廠子裡麵要處理了。
廠子裡麵負責處理的還是張主任，張主任呢，其實就是有心的想要把棒梗給開除了。
因為現在工廠的職位哪怕是臨時工也是一個蘿卜一個坑，根本就不可能再多增加什麼崗位了
張主任要想把自己的兒子給調進來，那麼這個時候必須工廠裡麵得空出來這樣的一個位置，但是現在能在工廠打工的基本上都是有背景的那種
哪怕是臨時工棒梗，這子呢也是有自己的背景的，棒梗的背景就是許大茂。軋鋼廠曾經一人之下，萬人之上的許大茂算是棒梗的一個靠山。
現在許大茂被調走了，那麼在這種情況下，棒梗就相當於沒有什麼靠山了，而且棒梗自己的脾氣也不怎麼樣，根本不注重團結工友，尊重領導，那麼在這種情況下，他就成了被開除的那個家夥了。
張主任也是稍微的引導了一下，暗示了某些人要激怒棒梗，最好和棒梗打一架，結果呢，這個時候棒梗真的就上當了。
最後的結果就是棒梗被打進了醫院。
作為負責處理這個事情的張主任呢，也是第一時間趕到了醫院，有些語重心長的看了一眼棒梗：“賈梗同誌，你這個事情辦的是相當的不地道呀，當著那麼多工饒麵，你居然敢打自己的組長，你這是無組織無紀律呀。
你你你想乾什麼呢？我的同誌，這裡是工廠這裡不是你們家，不是你想乾什麼就能乾什麼的。
既然是在工廠的話，就要團結工友，服從領導，偏偏你居然和自己的直接領導組長給打了一架，現在組長還在你隔壁的病房呢。”
棒梗氣急敗壞的：“主任呀，這可不怪我呀，我們組長這子根本就不是個東西啊，他故意為難我，讓我去搬零件。
平時呢，其實都是兩三個人一起去搬零件的，結果呢，今他讓我一個人把零件給搬出來，這不是為難我嗎？
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那麼多饒零件讓我自己去辦，累傻子呢，你我不打他打誰呀？就按照以前的習慣的話，這子就應該被批鬥去啊。”
張主任處理這種事情，那簡直是家禽救贖，所以毫不猶豫的就是：“就算按以前的規矩來，那也是要文鬥不要武那啥呀，而且你你現在在工廠裡麵就要服從領導，領導讓你乾什麼你就得乾什麼。
組長讓你一個人去搬零件，那麼你就得一個人去，那彆人也有彆饒活，你們組長自然會安排的。
彆以為我不了解你們工饒運作情況，我也是從工人一步一步走上來的，我一開始進廠子那也是一線的工人，後來慢慢的才到了主任這個位置的。
所以在工廠裡麵我其實是非常的了解情況的，你不用忽悠我，不管怎麼組長讓你去辦零件，你就得去辦零件，你不但不聽還公然的在大庭廣眾之下頂撞組長。
居然和組長打架，你還把組長給打了，現在組長還在你隔壁呢，你在這種情況下，你還有理了對不對？”
棒梗卻一點沒有意識到自己錯了，他毫不猶豫的接著就：“反正那是組長故意的針對我，我這個人呢，乾點活是沒什麼，但是如果有人故意針對我的話，我還真不吃那一套，這些體力活呢，本來就是該我們工人輪流著來的。
今根本輪不到我，組長卻讓我去辦零件，那就是欺負我，我能夠和他善罷甘休嗎？”
張主任哼了兩個聲，然後語重心長的：“情況我當然了解到了其他的工人也是有自己的事情的，所以到時隻有你一個臨時工沒有什麼工作，組長讓你去搬零件，這是非常正常的一個生產行為。
但是呢，你偏偏不聽組長的話，還他什麼什麼的，反正對他的人格產生了一定的侮辱，後來你和他居然在車間打起來了，就你這不服從領導這一句話就可以收拾你，更何況你還把組長給打了。
提一萬步講，就算你覺得讓你一個人幫你架不公平，回頭下了班以後，你可以向車間主任反映嘛，甚至像廠裡裡麵的其他領導反映都可以，但是該工作的時候還是一定要認真的工作的。
這種事情我們廠子裡麵是絕對不允許發生的。
所以現在我來通知你，經過廠領導的研究，你那直接的被開除被取消工作崗位。
從明開始呢，你就不用來了，這醫院的醫藥費呢，因為你是打人，所以呢，廠子裡麵也不會給你報銷。
如果你明還要繼續住院的話，彆忘了自己交錢，另外今交的兩塊錢呢，就當場子裡麵的領導私下讚助你的，你也不用還了，但是從明開始醫院如果你想繼續住下去的話，那你就得自己掏錢了。
從今開始，從我宣布廠領導的決定開始，你就已經不是我們廠子裡麵的工人了，也不會享受職工醫療報銷什麼的，反正呢，這個事情以後你自己負責自己就完事了。
你也彆和我胡襖，什麼組長欺負你，我沒有了解情況的話，我是絕對不會找上門來的，我既然早上，你的話肯定從各方麵都了解了，發生了什麼事情，從整個事情整個證人證言來看，這個事情就你做的不對。
就單單這一項，你不服從你們組長的領導，那其實就可以把你開除了，更何況你還毆打組長，這更是沒有把廠子裡麵的紀律給放在心上。
所以在這種情況下你自己是不給自己留一條路呀，因此廠子裡麵把你給開除了，這是在情理之中的一個事情。
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棒梗這下有一些害怕了，把自己給開除了，那怎麼行呀？
所以他立刻就辯解，那你不能把我給開除了呀，這事又不能怪我一個打架的話那是兩個饒事情，怎麼能怪我一個呢？”
張主任卻毫不猶豫的就是：“是你首先動動手，而且是你不服從領導，所以呢，才會有現在這樣的一個結果。
那個組長，你彆以為就不處理了，那個組長回頭也得寫報告5000字的報告，而且職工大會上得念出來，還得罰他兩個月的工資，他管理你而已，中途還被你打了，當然他還手肯定是不對的，這個是他處理必須的一個條件。
不過，對於他管理你這個事情被你打了，我們廠子裡麵也是有補償的，我們決定了補償給他5個月的工資，以便表揚他在管理工人方麵做出的貢獻。
但是這些都是廠領導的決定，你一個普通的臨時工而已，哪怕是廠長自己就有權利單獨的把你給開除了。
但是呢，廠長隻不過是礙與情麵呢，就和大家商量了一下，把你給開除了，這是廠領導的集體的決定，並不是廠長一個饒決定，所以這個事情是不可能有什麼更改的。
從今開始，從現在我告訴你，你被開除開始，你就不是我們廠子裡麵的工人了，當然了，今住院的費用呢廠領導會給醫院結算的。
但是從明開始，如果你想繼續的住院的話，那麼在這個情況下你得自己負責醫藥費什麼的，因為從現在開始，你就已經不是我們廠子裡麵的職工了，所以在這種情況下，你以後的醫療什麼的，那就得靠你自己了。
一個的臨時工不好好的乾活，不好好的聽話，居然敢和自己組的組長打架，簡直就是無組織無紀律，咱們廠子裡麵不處理你處理誰呀？
在這種關鍵的時候，整個場子裡麵都是謹慎微，生怕惹出來什麼麻煩，偏偏你子居然敢和組長打架，那你你就是給自己找不自在啊。
所以在這樣的一個情況下，你自己心一點。當然了，反正廠子裡麵已經把你開除了，以後你怎麼辦？
那就看你自己的事情了。”
棒梗這下可是有些吃驚了，他是看不上看不起這個臨時工，知道自己母親的工位自己還有可能接受的，所以就更乾不起臨時工了。
但是他看不起臨時工並不代表他就這麼輕易的想著被領導給開除呀。哪怕是臨時工，也能掙點錢，這要是真被開除了，以後自己去乾什麼去，那還真的不好呀。
所以這個時候棒梗聽到被開除了，那整個人就變得不好了。
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