「說實話，零一年了，在今天來臨之前我沒想過自己公司的奮鬥方向。一直到零一年來臨，我才明確！」
「大家都認識我身邊的總經理袁總，他歲數比我大，我沒有明確方向的時候，袁總幫我明確了很多方向！現在我們公司，老中青已經基本上做到了合適的比例，下一步我們工廠將會沿著新的方向一往無前！」
「袁總給我們和大家設定的方向，兩個！電梯，化工裝備製造。經過總經理辦公室討論，我們一致通過，下一年我們公司將圍繞這兩個方向全麵展開，去年結尾了，最重要的是年終獎，由袁總給大家派發，大家歡迎！」
新年伊始，季東來已經完成了從青澀到成熟的蛻變，努力整理腦海中的各種信息，剩下的就是一往無前。
今年的年終獎普通員工依舊是按照工齡進行，年限乘以月工資。中高層則被袁頂成改了，全部改成了和產量掛鉤。
今年全年工廠的訂單量幾乎都是飽和的，工人們做的都不錯，隻有少數部門的訂單量不是很大，鑄造這邊是後來者居上，直接出口了日本。
塑料產品車間，手機殼出貨量今年不是特彆大，年終獎略少。好在工廠的員工是流動的，管理乾部也和現在不同，並未定崗，整體來說收入並未受到影響。
效益最好的裝備製造車間，尤其鉚焊班組，今年光是年終獎就開了四個月的。
「季東來，行啊，財大氣粗了！你這開的福利堪比國企了，這樣繼續下去弄不好國企的員工都來你這裡打工了，好家夥！年底十六薪，你這是開了民企的先河了。」
看著手裡的年終獎計劃，譚秀梅一陣咋舌。
按照財務部那邊的統計，光是這一次年終獎派發出去獎金差不多就一百萬，獎金發完了，還有其他禮品，米麵油鹽這些生活用品，毛毯，被褥，幾乎都是新來的員工能夠用到的，季東來一點都不吝嗇。
有些新挖來的高管，例如袁頂成，財務光是給安家費就給了三萬，趙樹影特地在附近的小區給對方買了一套房子。
下一年，按照袁頂成的薪資改革方案，銷售部增設市場開拓獎，某個地區一旦被打下來，銷售員單獨具有三年時間的代理權。
尤其公司的新產品，一旦打開市場，直接給三年的特惠價格，為的就是快速鋪開占領市場。
袁頂成幾乎把當年培養液壓件的成熟經驗全部搬到了這裡，事實證明很有效。光是十二月份，那些袁頂成新招聘的推銷員就給季東來的電梯配件以及安裝團隊打下了一大片市場。
通過這些人的市場調研，公司的技術部已經在實驗室車間拆解了十幾部電梯，正在準備自己的新機。
一旦趙樹影那邊新公司注冊成功，下一步立馬就能夠進軍這個市場。
「你饒了我吧，說句實話，咱們民營企業和外企以及國有企業比不了！咱們能給的東西唯一的就是錢，這個都給不了，工人跟你混啥啊？」
「一個總經理，從我開始乾買賣的那天開始就在招聘，這都兩年了才招聘到一個。而且如果袁頂成不是履曆上麵存在一些問題，人家也不會來我這裡。」
「上海廣州深圳這些沿海城市才是這幫人的重點，國有大企業出來的那些出色經理人無一例外都南下了！所以想要留住人，咱們必須得豁得出去錢財。」
「這點鄧總最有體會，願意跟隨鄧總北上的職業經理人太少了，如果鄧總南下，哪怕是十萬大山，這幫人都願意去，這就是大形勢。」
獎金這些東西，季東來向
來不吝嗇。
自己也打過工，隻要合理的給工人，工人們才有向心力，不然遲早散了。.
現在是自己企業的轉型期，必定有些工人會淘汰，但是也必須是自己給與淘汰，而不是這幫人在這裡賺不到錢，然後轉身去了其他企業。
「對啊，小季說的沒錯。現在的國有企業整體情況就是這樣，集團公司派我北上，正常來說給的待遇也不錯，但是集團公司那邊的高管無一例外都不來。」
「我曾經試圖把幾個老家在這邊的***帶回來，得到的答案也都是否定的，甚至有些高管直接辭職，我也不知道怎麼回事。」
「不過我來到這也能感受到一些問題，例如環境汙染的確是大問題，我多年沒犯的咽炎又犯了，而且這邊的配套產業來說在北方來說算是不錯，和江浙滬來比較還是差很多，彆個不說，在溫州那邊，走出一家工廠就能到另外一家。」
「我手下前幾年出去了一批人，他們都做了老板，現在車房這些東西都有了，還有人炒股……對了，小季，你玩股票麼？現在國內股市已經到了曆史最高點了!」
說道手下人才的問題，鄧總那邊也是一陣無奈。
自己千辛萬苦帶出來的一些優秀員工無一例外都下海了，好像這個世界現在就應該如此一樣。能南下不北上是這幫人的共識，隻有最差的人才會留在本地或者北方。
順道畫風一轉，鄧總談到了股票，譚秀梅那邊正在喝飲料，也趕忙行注目禮。
季東來那邊腦子恍惚了一下，仔細回憶，貌似當下國內股市是有那麼一撥小**。
從今以後，隻有零五年，1年和後麵的二十年後有些起色，但是無一例外沒有超越這次這麼邪乎，幾乎是國內股市成立以來的最高點了。
「等等……元旦，中科創業，依安科技！」
季東來腦海裡忽然閃現這兩個名字，腦子嗡的一聲，不為彆的，記憶中小姑父就買了這兩隻股票，也就是今年家裡虧掉了所有的積蓄。
表姐王玨力挽狂瀾……等等，這次自己改變了王玨的人生軌跡，現在對方手裡有了餘錢，會不會也跟著小姑父去擺弄這兩隻股票了？