第一步就是安排各部門進行提前準備，有了上次開除一幫人的經曆，這次各部門在季東來安排工作的時候都很老實。
包括一些實力性質的部門，銷售部和采購部，當然隻是明麵上。
這兩個部門絕大多數都和股東有這樣或者那樣的關係，甚至有些人還是某些人的情人，女性為主導。
這次傑裡和溫斯特重點審計的也是這兩個部門，需要做哪些東西，怎麼做，傑裡手把手的和季東來那邊講解，然後讓季東來翻譯，找人執行。
“你們這些文件做的不合格，這個exe做完了傑裡先生他們看不懂，你們一定要按照規矩來做，這些文件必須整改，按照公司的標準模板來做，絕對不能這麼做，這是不合格的！”
作為內審的老油條，季東來全部都懂，但是每次還是等待傑裡那邊說完自己再翻譯，絕對不多說一句話。
當然涉及到具體文件的時候，季東來講解的非常細致。
銷售部和采購部以前負責人都是上一任了領導的情人，翻雲覆雨床頭功夫倒是不錯，但是具體辦公方麵，隻能說很一般。
以往內審的時候都是走形式，現在傑裡一點都沒有客氣。
原定一天時間把公司審計完一半，結果一天時間，季東來都在采購和銷售部門轉悠，從頭到尾幾乎都是不合格。
“他麼的小逼仔，他來之前王銳負責內審翻譯的時候就沒有他這麼多逼事，曹尼瑪比事逼！”
“就是，這麼多文件整理個屁，還做什麼銷售？”
“可不就是，麻痹的自己上嘴皮子一碰下嘴皮子，我們這些人就得忙活死了，這特麼是兩年多的文件，得乾到什麼時候？”
“沒辦法啊，誰讓人家會舔呢？跟著老外的二鬼子總是比我們這些人有優勢，草麻痹！我們國家就是被這種二狗子弄壞的……”
麵對季東來那邊的一板一眼，內審方麵弄出來的長長整改單子，銷售和采購部門員工怨聲載道。
其實歸根結底就是一個字懶！
一個公司的文件該怎麼做，斯維爾公司那邊都有嚴格的規定，編號規定，和各種需要填寫的記錄都是有內容的。
但是底子沒打好，包括現在兩個部門的領導也是那種國內傳統的粗放式管理。
對於老外的這種精細化管理，打心眼裡不願意做。
當然還有很大一部分原因是對方這幫人壓根不會辦公軟件，當然也不願意學，在這幫人看來，上班就湊合算了。
大家都是一個國家的人，把老外那邊的錢糊弄到手就行了，至於這東西對還是不對？管他乾什麼，老外那邊發火了大家象征性的東東就可以了，何必那麼較真。
“做的明明表白的，到頭來還不是拿到那些錢麼？”
有了這種指導思想，大家做事實際上都是應付，以前王銳對於辦公軟件也是一知半解，模板些東西也根本不看，所以讓王銳帶隊檢查的時候，也是應付過去了。
老外自己很少能夠和本地工作人員溝通，時間長了就攢下來一大堆東西。
今天內審結束，晚上一幫老外聚集在一起也開了一個碰頭會。
“王銳必須開除，現在立刻馬上滾！”
“我也支持這個決定，這幾年都是王銳帶隊內審，弄得什麼東西？總公司那邊還有兩個月就過來審計，弄得這麼差勁的文件怎麼拿出來給上風看？”
“對，這個人我們不能再用了，太能夠應付了事！”
“嗯，季東來的工資需要漲一下，這個小夥子非常不錯，他馬上要高考了，結束後一定要留在我們公司，可以大用……”
今天內審的所有事情季東來交代的井井有條，老外都看在眼裡。
而且季東來能夠幫助領導查缺補漏，很多老外沒發現的問題也被季東來發現了，傑裡和溫斯特都看在眼裡。
更加重要的是，季東來能夠現場給工作人員演示辦公軟件怎麼運用，而且能夠迅速的找到應用模板。
哪些文件必須是中文版的，那些文件必須是英文版，哪些是雙語的，季東來分的特彆清楚，有些細節方麵，老外都沒記住。
在一幫人看來，季東來就是那個天選之子，絕對的精英。
就這樣，一場會議結束，季東來的工資直接從兼職變成了正式工工資，六百美元每個月。
此時季東來剛吃完飯，按照慣例，季東來去采購和銷售兩個部門巡查一圈，看一下晚上加班這幫人忙活的怎麼樣了，文件修改有沒有不會的地方。
可是讓季東來非常無語的是，這兩個部門的絕大部分人此時正在玩手機遊戲，有些人即便是在電腦那邊忙活，但是卻是在玩掃雷遊戲。
有幾個更加過分，玩的是電腦射擊遊戲，甚至還有人在看視頻，就是沒有一個人在乾工作。
“畢部長，傑裡先生交代你們修改的東西開始做了麼？”
望著員工們這麼懈怠，季東來直接找到銷售部張畢鳳君，此時對方正在利用公司座機有說有笑的打電話，見到季東來進來壓根沒理會。
季東來站在那十幾分鐘，畢鳳君壓根沒看一眼。
一直到對方打完電話，季東來這才說話，畢鳳君隻是冷冷的看了一眼季東來，壓根不接茬。
“畢部長，傑裡先生交代的內審內容，你這邊什麼時候開始做……”
整個整改的內容季東來算了一下時間，從現在開始做，一直到月底之前能夠結束就算不錯了，而且現在銷售這邊人員辦公軟件的操作水平，月底之前按照正常進度也夠嗆。
下個月中期總部那邊要來人考核，真的這邊過不了，所有人都會受到處罰，季東來本著對工作負責態度這才好心提醒，結果……
“催什麼催？沒看到我們銷售部都很忙麼？就你們部門一天閒的蛋疼還全是事，那些文件重要還是我們的銷售訂單重要？我們部門可不是動動嘴皮子就能夠拿到工資的人！”
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