關於錄用鄭儀同誌為江東省發展和改革委員會工作人員的通知
鄭儀同誌：
根據《華夏公務員法》及江東省年度公務員考錄工作有關規定，經筆試、麵試、體檢及政審考察等程序，決定錄用你為江東省發展和改革委員會工作人員。
錄用單位：江東省發展和改革委員會
錄用崗位：發展規劃處四級主任科員
清晨八點整，鄭儀站在江東省發改委大樓前。
巍峨的灰色大樓莊嚴肅穆，國徽在朝陽下熠熠生輝，門前武警站姿筆挺，神情肅穆。
他整理了一下深藍色西裝的領口，確認胸前的黨徽端正無誤，邁步走入大廳。
“您好，請出示證件。”
鄭儀將入職通知和身份證遞給前台工作人員，工作人員核對後，遞給他一張臨時通行證：
“七樓人事處報到，臨時卡三天內換成正式工作證。”
“謝謝。”
電梯上行時，鄭儀透過玻璃幕牆俯瞰城市全景，江流如帶，高樓林立。
這一視角下，整座城市仿佛成了一幅等待規劃的藍圖。
人事處的流程很簡潔，簽了幾份文件後，工作人員遞給他一份材料：
“發展規劃處在九樓東區，吳處長已經打過招呼，您直接過去就行。”
推開發展規劃處的玻璃門，辦公區已經忙碌起來。
電話鈴聲、鍵盤敲擊聲、低聲交談聲交織在一起。
門邊的女科員抬頭：
“您是？”
“鄭儀，今天報到。”
女科員恍然：
“啊，鄭科長！吳處長交代過了，我帶您去辦公室。”
她口中的“科長”讓鄭儀微微一怔。
穿過開放式辦公區時，不少人抬頭打量，眼神中有好奇，也有審視。
“這是您的辦公室。”
女科員推開一間小辦公室的門。
“原來堆放資料的，上周剛收拾出來。”
十平方左右的空間，木質辦公桌，電腦，文件櫃，會客沙發，雖然簡單但一應俱全。
在省直機關，新人有獨立辦公室是極少數待遇。
女科員解釋道：
“馬處長特意安排的。”
鄭儀會意，馬明遠，那位改革派副處長。
剛放下公文包，辦公室門被敲響。
“進。”
一位三十五六歲的男子推門而入，濃眉大眼，身材魁梧，走路帶風：
“鄭儀同誌吧？我是馬明遠。”
鄭儀立刻起身握手：
“馬處長好。”
馬明遠爽朗一笑：
“彆這麼正式，咱們處不興這套。”
他隨手關上門。
“王部長讓我關照你，怎麼樣，辦公室還滿意嗎？”
“超出預期，謝謝領導。”
“什麼領導不領導的，”
馬明遠擺擺手。
“你既然分到我這條線，就是自己人。”
三言兩語間，馬明遠直接亮明立場，他將鄭儀視為改革派的自己人。
“今天先熟悉環境，明天上午有個新能源項目的研討會，你也參加。”
馬明遠走到門口又回頭。
“對了，中午處裡給你接風，老吳安排的。”
他口中的“老吳”自然是吳文韜處長。
馬明遠走後，鄭儀站在窗前沉思。開局比他預想的順利，但馬明遠如此高調的示好，反而會讓他成為眾矢之的。
鄭儀剛整理完辦公桌，一陣輕微的敲門聲響起。
“請進。”
門被小心地推開，一位戴著黑框眼鏡的年輕人走了進來，手裡捧著一摞文件。
“鄭科長，我是處裡的林海，負責資料室。”
年輕人聲音不高。
“吳處長讓我把這些送給您過目。”
鄭儀接過文件，最上麵是一本藍色封皮的《江東省十四五規劃綱要實施方案》。
“謝謝，放著吧。”
林海卻沒有立刻離開，而是猶豫了一下，從懷裡抽出一個牛皮紙信封：
“這個馬處長說單獨給您。”
信封沒有封口，鄭儀抽出裡麵的文件，是《新能源產業布局規劃（草案）》的初稿，上麵密密麻麻標著紅筆批注。
“馬處長說，研討會前您先看看，有個準備。”
林海壓低聲音。
鄭儀點頭，將文件收入抽屜。
林海見狀，明顯鬆了口氣，轉身離開。
等辦公室門再次關上，鄭儀才仔細翻閱起文件。
這份新能源規劃草案相當激進，計劃五年內關停全省30的煤電產能，轉而扶持光伏和風電，而首批試點企業名單中，新誠集團赫然在列。
但真正引起他注意的是紅筆批注。
尖銳的質疑，直指某些企業的技術資質和背景。
有幾處甚至直接標注“周慕雲？”的問號。
顯然，處內對這份規劃爭議很大。
他拿起內線電話，撥通了林海的號碼：
“林科員，能否把近三年我省能源項目的審批情況也送過來？”
不到十分鐘，林海就抱著厚厚一摞檔案回來。
這次他放下文件後主動詢問：
“鄭科長還需要什麼資料嗎？我對處裡的文件比較熟……”
鄭儀抬頭看他一眼，突然問：
“你是哪個學校畢業的？”
“江……江東理工大學，能源動力專業。”
專業對口，卻被安排在資料室。鄭儀心裡有了數：
“學能源的怎麼在管資料？”
林海苦笑：
“當初考進來時說是專業對口，後來”
他沒說完，但意思很明顯，沒有背景的專業人士，往往被邊緣化。
鄭儀不動聲色地打量著眼前的年輕人。
林海約莫二十六七歲，鏡片後的雙眼帶著一絲局促。
“說實話，鄭科長。”
他推了推眼鏡。
“咱們省的能源結構轉型已經到了刻不容緩的地步。”
這話說得懇切，不似作偽。
鄭儀端起茶杯抿了一口：
“怎麼講？”
“我省煤炭依賴度高達68，遠超全國平均水平。”
林海像是終於找到傾訴對象，語速不自覺地加快。
“但這些年我們批了多少光伏項目？真正落地的還不到三成。”
“為什麼？”
“地方保護主義！”
林海脫口而出，隨即意識到失言，急忙壓低聲音。
“煤企是很多地方的財稅支柱，誰願意自斷臂膀？”
鄭儀若有所思。
眼前的年輕人雖然被邊緣化，卻正好成了旁觀者清的角色。
在機關裡，這種被冷落的“技術型”科員往往掌握著最真實的一線信息。
“這份新能源規劃，你怎麼看？”
鄭儀指了指文件。
林海一怔，猶豫道：
“這…不太方便…”
“就當私下交流。”
鄭儀語氣平和。
“我剛來，需要專業人士的意見。”
或許是鄭儀這種平等的態度打動了他，林海終於開口：
“規劃方向是對的，但試點企業選得有問題。”
他指著新誠集團的名字。
“這家公司根本沒有能源行業經驗，突然轉型做光伏，明顯是……”
他突然刹住話頭。
鄭儀放下茶杯，恰到好處地結束了這個話題。
“謝謝你的建議，很有參考價值。”
他站起身，主動伸出手。
“以後還得多請教。”
林海受寵若驚地握了握，離開時腳步明顯輕快了幾分。
看著關上的門，鄭儀若有所思。
在機關裡，像林海這種專業過硬卻不懂人情世故的年輕人，往往隻能止步於科員，就像前世的自己那般。
而原因其實很簡單，就是沒有背景。