醫院病房裡，氣氛壓抑得讓人喘不過氣來。
蘇濤全身纏著繃帶，像個木乃伊一樣躺在病床上，昏迷不醒。
心電監護儀發出的滴答聲，仿佛是死神的倒計時。
蘇家人圍在左右，心情十分沉重。
蘇家三代單傳，蘇濤是這代蘇家獨苗，從小到大被家人捧在手心裡，生怕他受到一點委屈。
這次，莫名其妙被人打成了重傷，蘇家人都心疼得不行，一個個臉上都布滿了陰霾。
蘇櫻心急火燎地衝進病房，蘇父看到她，頓時怒目圓睜，大聲罵道：
“你哥在你們學校被人打成重傷，你竟然全然不知？剛才你媽打電話給你，你還笑得出來，你這當妹妹得怎麼當的！”
蘇櫻縮了縮脖子，委屈的辯解：
“我不知道是哥哥被打了，還以為挨打的是楚揚，就忍不住笑了。”
蘇父皺著眉頭，奇怪地問：“這跟楚揚有什麼關係？”
蘇櫻便一五一十地說了楚揚在學校做老師，以及哥哥要帶人打楚揚的事。
蘇月一聽，頓時驚叫道：
“一定是楚揚乾的，不然怎麼會這麼巧！他肯定提前知道小濤要去找他麻煩，所以才對小濤下這麼狠的手！”
吳碧蓮聞言，氣急敗壞地說：
“這種有前科的人也能做老師，簡直是笑話！我們馬上報警，讓警察把他抓進監獄，讓他為自己的所作所為付出代價！”
蘇櫻聞言，連忙搖頭說：
“我剛看了班級群，輔導員說了，打人的是一夥蒙麵人，打完就跑得沒影了，直到現在警察都沒找到人。
那時候，楚揚剛好在給學生上課，就算咱們報了警，一是沒直接證據是楚揚指使，二是警察知道哥哥帶一群人去門口堵他，那哥哥反而成了過錯的一方，哥哥說不定還要擔責。”
吳碧蓮一想覺得也挺有道理，咬牙切齒道：
“那咱們就拿他沒辦法了？眼睜睜看著你哥被打成這樣？”
蘇父冷哼一聲，臉上帶著一絲狠厲，說：“學校聖地，豈能有藏汙納垢之人！”
說著，他拿出手機，就要去找教育局的領導，打算把楚揚身份宣揚出去，讓他在學校待不下去。
“不行！”
想起楚揚先前的警告，蘇櫻頓時急了。
哥哥蘇濤有這麼多幫手，都被人打成了這樣，這足以說明楚揚有足夠的實力威脅到自己。
要是楚揚真被學校開除，那她就會成為楚揚下一個報複的目標！
想到這裡，她連忙伸手拉住父親的胳膊，勸說道：“爸，這樣做不妥，咱們先冷靜冷靜。”
吳碧蓮聞言，狐疑地看著女兒，說：
“你老是替他說話，該不會同情那個姓楚的吧？你要搞清楚，他已經不是蘇家人了，而且還打傷了你哥，快把你那泛濫的同情心收起來！”
蘇櫻眼眶泛紅，急切地解釋道：
“媽，你們聽我說，楚揚既然能找那些亡命徒打我哥，肯定就能找人對付我們。
要是讓他丟了工作，逼他走投無路，他肯定要對咱們下手。
你們倒是可以藏起來不讓他找到，但我總要上學，萬一他真對我下手怎麼辦？
我可不想每天提心吊膽地過日子，難道你們就不怕嗎？”
聽了這話，蘇家人都沉默了。
他們不得不承認，蘇櫻說得確實有道理。
俗話說，舍得一身剮，敢把皇帝拉下馬！
現在他們蘇家過得很滋潤，犯不著把楚揚往絕路上逼。
一旦楚揚狗急跳牆，選擇下黑手報複他們，恐怕蘇濤就是他們的前車之鑒！
吳碧蓮滿臉不甘，問幾人道：
“難道就沒有辦法收拾他了嗎？咱們就這麼咽下這口氣？”
蘇父突然想起一事，看向眾人問道：
“上次我說的那個跟楚揚有關的好消息還記得嗎？”
眾人紛紛點頭。
蘇父忽的站起身，有些興奮地說：
“盛世集團向藥監局遞交的藥品降價申請已經全部通過了，而且降幅非常大。
如果不出意外，本周內，天海醫藥市場就將發生劇烈震動！”
蘇月激動的渾身顫抖：
“盛天集團申請藥品全麵降價，擺明了是要對林氏製藥下手，一旦受到外部市場的影響，林氏內部的問題就再也掩飾不住，那楚揚這個法人肯定要被推出來背鍋！”
吳碧蓮聞言，臉上浮現出一抹由憤怒、快意、興奮交織成的扭曲笑容，她狠狠拍著病床：
“那他豈不就是秋後的螞蚱，蹦躂不了幾天了？哈哈哈，看他到時候還怎麼囂張！”
看著陷入癲狂的家人們，蘇櫻卻隱隱覺得，他們似乎有點過於樂觀了……
正如林家父女所憂慮的那般，盛天集團在成功吞並四海藥業後，便將貪婪的目光投向了林氏製藥。
近日，盛世集團動作頻頻，陸續調整了旗下藥品價格。
尤其是那些與林氏製藥主營業務高度重合的同類型產品，價格更是被壓至極低水準。
即使不賺錢，也要搶占林氏的市場份額！
林氏製藥自然不會坐以待斃，也果斷下調藥品價格，與盛世集團針鋒相對。
毫無疑問，雙方就此拉開了價格戰的序幕。
然而，盛世集團此次顯然有備而來，資金儲備雄厚，很快便將藥品價格壓到了成本價以下，妄圖憑借低價傾銷的策略，一舉將林氏製藥徹底擊垮。
正如盛世了解的那樣，價格戰隻持續了很短一段時間，林氏製藥就無力再加碼。
畢竟，林氏賬麵上資金有限，實在虧不起，為了維持公司的正常運行，隻能無奈將價格維持在勉強保本的狀態。
可惜，在商言商，商人都很現實。
麵對盛世集團低價的巨大誘惑，許多與林氏製藥合作多年的代理公司都被動搖，轉而放棄采購林氏產品，將大額訂單一股腦砸向盛世集團。
受這場價格戰的衝擊，林氏製藥銷售直線下降，股價更是一蹶不振，連續多日跌停，仿佛墜入了不見天日的無儘深淵。
公司內部，員工們人心惶惶，往日對工作的熱情消失殆儘，個個無精打采，沒了上班的心思。
茶水間裡，幾個員工圍聚在一起，正低聲議論著公司的艱難處境。
“嬌姐，你說咱們公司這狀況，還能撐多久啊？”
一個剛入職不久的新員工，滿臉擔憂與迷茫，向身旁的同事問道。
被稱作嬌姐的老員工無奈搖頭，輕聲歎息：“估計懸了，上麵一直沒什麼有效舉措，看樣子也沒什麼好的應對辦法了。”
“真倒黴，我才來不到半年，要是公司裁員，我連補償都拿不到。”
另一個員工垂頭喪氣，已然認定公司已窮途末路，隻能靠裁員來勉強維持。
類似這樣充滿憂慮的對話，在林氏集團的各個角落不斷上演。