寬敞的會議室內，氣氛一度有些凝滯。
員工代表們顯然還帶著滿腹的防備和壓抑的怒火。
一個個看到架在旁邊的攝影機，全都縮在椅子邊緣，如坐針氈，手腳都不知道該往哪裡放。
蘇念卻做出了一個讓在場所有人，包括張謙和段明都瞠目結舌的舉動。
她竟然親自拿起水壺，給每一位員工代表都倒了一杯水。
然後，她沒有像往常一樣，坐到那張象征著權力和地位的主位上。
而是拉過一張椅子，隨意地坐在了員工代表們的中間。
仿佛他們之間，並非高高在上的總裁與卑微的下屬。
而是平等的，可以對話的雙方。
“現在，請把你們所有的困難，不滿和想法，都原原本本地告訴我。”
“我想聽聽，究竟發生了什麼，讓大家如此憤怒。”
聽到陸總這番話，幾位員工代表麵麵相覷。
幾位員工代表麵麵相覷，顯得有些不知所措。
最先開口的那位中年男子，黝黑的臉上寫滿了猶豫。
他像是鼓足了畢生的勇氣，說道：“陸總，我們實話實說，這次的新政策，對我們基層員工來說，打擊實在太大了！”
“不僅工資結構改得麵目全非，我們辛辛苦苦熬出來的工齡，竟然也都不作數了！”
“就說我們這些老員工，平白無故就要被減薪兩三千！”
“加班費更是離譜，竟然按調整後的最低基本工資計算，算下來比法定最低時薪還要低！”
他越說越激動，聲音也越來越大。
積壓太久的委屈和憤怒，終於找到了一個宣泄的出口。
蘇念靜靜地聽著，沒有打斷。
她手中的筆，時不時在筆記本上記錄著關鍵信息。
其他幾位員工代表看到陸總這般態度，緊繃的神經也稍稍鬆懈了幾分。
他們七嘴八舌地，開始控訴起來。
“陸總，我家有老人常年臥病在床，孩子還在上學，全靠我這份工資撐著。新的考勤製度太苛刻了，稍微有點事請假，績效就全扣光了，這讓我們怎麼活？”一個戴眼鏡的年輕男人聲音哽咽。
“還有那個績效考核標準，根本就是拍腦袋想出來的！我們天天加班加點，累死累活，結果呢？還是達不到最基本的要求！這不是明擺著不想給我們發錢嗎？”一個穿著工裝的女人氣憤地說道。
“最讓我們寒心的是管理層的態度！”另一個代表接話，“推行新政策的時候，連個像樣的解釋都沒有，直接一紙通知就下來了，那副高高在上的樣子，根本就沒把我們當人看！我們也是為公司流過汗出過力的人啊！”
這些瑣碎的抱怨，在真正的陸承宇耳中，或許隻會化為“無理取鬨”、“得寸進尺”的噪音。
然而，在蘇念聽來，卻清晰地勾勒出了一家企業在高速發展中，被忽略、被犧牲的底層生態。
她能感受到這些普通員工最真實的困境與絕望。
畢竟，她自己也曾是那個在婚姻中被無視，被輕賤的“底層”。
當會議室終於安靜下來，所有人的目光，都像探照燈一樣，齊刷刷地聚焦在蘇念身上。
他們屏息凝神，等待著這位平日裡高高在上，生殺予奪的“陸總”，會給出怎樣的“審判”。
一旁的張謙和子公司負責人段明，更是緊張得手心冒汗。
段明甚至已經做好了陸總勃然大怒，下令將這些“刁民”全部開除的心理準備。
蘇念緩緩放下手中的筆。
她清冷的目光掃過在場的每一個人，然後，一字一句，清晰地說道：
“首先，我代表公司，向大家鄭重道歉。”
道歉？！
這兩個字如同平地驚雷，在會議室內轟然炸響！
不僅幾位員工代表瞬間瞪大了眼睛，滿臉的不可思議。
就連張謙和段明，也驚得差點從椅子上跳起來！
堂堂陸氏集團的總裁，那個冷酷無情的陸承宇……
竟然會向一群普通的基層員工道歉？！
這簡直比太陽從西邊出來還要讓人難以置信！
蘇念沒有理會眾人的震驚，她繼續用屬於陸承宇的低沉嗓音，誠懇地說道：
“這次的薪酬改革方案，的確存在很多考慮不周，甚至可以說是嚴重失當的地方。”
“推行過程，也顯得過於倉促和強硬，沒有充分考慮到大家的實際情況和感受。”
“一家企業想要長遠發展，靠的不僅僅是冰冷的數字和利潤。”
“更離不開每一位員工的辛勤付出和不懈努力。”
“我們不能隻盯著眼前的業績，卻忽略了支撐這些業績背後，一個個活生生的人。”
蘇念微微停頓了一下，目光再次落在那些漸漸從震驚中回過神，臉上表情複雜的員工代表身上。
“我現在就可以向大家承諾幾點——”
“第一，即刻起，新薪酬方案全麵暫停實施。所有人的薪資待遇，全部恢複到改革之前的標準。”
這話一出，員工代表中響起一陣壓抑不住的低呼！
“第二，我會立即指派集團總部的專業團隊，聯合員工代表，對現有的薪酬體係和績效考核製度進行全麵、徹底的重新評估與修訂。”
“新的方案，必須在保證公司健康可持續發展的前提下，充分尊重並保障每一位員工的合理權益與應得回報。”
“第三，也是最重要的一點，我希望從今以後，能在公司內部建立一個長期、有效、雙向的溝通機製。”
“確保大家的聲音，能夠被管理層真正聽到。確保大家的訴求，能夠得到及時的回應與解決。”
會議室內，鴉雀無聲。
隻有眾人粗重的呼吸聲，此起彼伏。
一位看起來年紀最小、紮著馬尾辮的女員工代表，終於忍不住，帶著一絲顫音，小心翼翼地問道：
“陸……陸總，您說的這些……真的……真的都算數嗎？”
她的眼神裡，充滿了忐忑，既有期盼，又怕這隻是空歡喜一場。
“當然。”
蘇念笑了，“我向來言出必行。”
她環視了一圈眾人。
“不過我也要提醒大家，企業要生存發展，必然會有各種改革調整。”
“這是不可避免的。”
她頓了頓。
“我希望的是，這種變化能夠更加人性化，讓大家一起成長。”
員工代表們互相看了看。
臉上的戒備，像冰雪消融一樣，一點點化開。
蘇念站起身，伸出手。
“希望大家能給公司一個重新審視和調整的機會。”
“也請你們回去安撫其他同事的情緒。”
“一周內，新方案會出台。”
“到時，我希望能再聽到大家的反饋。”
為首的中年男子第一個站了起來。
他伸出手，有些顫抖地握住了蘇念的手。
“陸總，您今天這樣……”
“我們真的……沒想到。”
他的聲音有些哽咽。
“謝謝您願意聽我們說。”
蘇念握住他的手，輕聲說道：“應該的。”
“畢竟，我們都在同一艘船上。”
這句話，像一顆小石子，落入平靜的湖麵。
激起了層層漣漪。
當蘇念走出會議室時。
外麵聚集的員工們，不再喧嘩。
他們安靜地望著她，眼神裡充滿了好奇和期待。
員工代表們向大家轉達了會議的結果。
人群中，爆發出陣陣歡呼和掌聲。
“我沒想到陸總會這樣！”
“這也太不像他的風格了！”
“早知道他其實是個講道理的人，我們就不用這麼緊張了！”
“陸總萬歲！”
人群很快散去。
記者們也帶著意外的收獲，匆匆離開。
回總部的路上。
張謙坐在副駕駛上。
他幾次欲言又止。
最終，還是忍不住開口問道：“陸總，您今天的……處理方式，很不一樣。”
蘇念望著車窗外飛速後退的風景，輕聲說道。
“有時候，解決問題的最好方法，不是強勢鎮壓。”
“而是放低姿態，去傾聽。”
張謙眨了眨眼。
他感覺眼前的老板，既熟悉又陌生。
“陸總，您變了很多。”
蘇念轉過頭。
她看著這位忠心耿耿的特助，嘴角微微上揚。
“是啊。”
“人總是會變的。”
隻是她心裡清楚。
這變化的根源，是那場離奇的靈魂互換。
讓她這個曾經被輕視的妻子。
有機會站在高處。
用不同的方式，去體驗並塑造陸承宇的企業世界。
而這種變化，正在悄無聲息地，改變著陸氏集團的文化和麵貌。
陸家彆墅。
陸承宇正躺在沙發上刷手機，習慣性地點陸氏集團的主頁，想看看集團最新的動態。
結果，映入眼簾的就是濱海子公司鬨工潮的問題。
陸承宇猛地坐了起來，仔細瀏覽前因後果和相關視頻。
他看到了濱海子公司門口，黑壓壓的人群，刺眼的標語，以及那個站在人群前方，穿著休閒裝的男人。
那個男人。
有著他陸承宇的臉，可他此刻說出的話，做出的事。
卻讓真正的陸承宇，瞬間僵在了沙發上。
他親耳聽到“自己”，說出了那句——“我代表公司，向大家鄭重道歉。”
道歉？！
他陸承宇，什麼時候向一群鬨事的員工道過歉？！
他什麼時候說過，解決問題不是強勢鎮壓，而是傾聽？！
畫麵裡，“自己”溫和地給員工代表倒水。
坐在他們中間。
沒有高高在上。
沒有疾言厲色。
甚至，還伸出手，與那個為首的員工代表握手。
說出那句“畢竟，我們都在同一艘船上。”
陸承宇的大腦一片空白。
這完全顛覆了他對商業、對管理的認知。
他過去的處理方式，簡單粗暴，有效但充滿後患。
而蘇念她竟然用了一種他從未想過的方式。
以柔克剛。
瞬間化解了危機。
而且……竟然讓那些原本憤怒的員工，對他，對公司，產生了感激和信任？
那個他一直認為除了生孩子，一無是處的女人。
他認為柔弱矯情，隻能依附他的前妻。
此刻，正用著他的身體。
坐著他的位置。
在商場上。
展現出了連他都自愧不如的智慧和魄力。
陸承宇感到一陣前所未有的複雜情緒。
震驚，困惑，更有一絲對蘇念的刮目相看。
他開始意識到這個女人，遠比他想象的要強大和優秀。
而他過去對她的輕視和傷害，到底有多麼愚蠢，多麼混賬！