把總結材料報到部裡去之後，三軋廠這邊並沒有考慮到很快就有人會趕過來看這個情況，依然各自該乾啥乾啥。結果材料報過去才一個小時不到，就收到十七機部通知，有人要過來看這個東西，還不是一個兩個，是一群。對於部裡這麼急迫，大張旗鼓的帶著一堆人過來看熱電偶，讓三軋廠這邊有點措手不及，甚至略感詫異，這東西好是好，可是要說比3Z-591，應該是差那麼一點兒的，也沒有急迫的理由。不過無論什麼原因導致的這個情況，這左右都是個好事兒，還愣著乾什麼，笑啊，笑就對了。反正三軋廠是手中有糧，心中不慌，東西實打實的在那兒，那上麵的人把場麵搞得越大，對三軋廠就越有利，丟臉怕人多，露臉嫌人少。楊廠長一邊叫人去通知技術科那邊，一邊笑著和領導打招呼：“領導，怎麼又把您給驚動過來了。”領導笑得很滿意：“這種驚動，我是求之不得啊。”說完揚了揚手中的三軋廠熱電偶項目總結材料：“這個東西，我要親眼看看，我帶來這幾位技術專家也想親眼看看，看了才能放心啊。”為什麼事情而放心，領導沒說，楊廠長也不問。反正就是想看看實際成果嘛，好說好說，一定讓你們都放心。楊廠長也不廢話：“嗯，領導您放心。走吧，那我們去技術科高振東組那邊，東西都在那兒。”一行人直奔技術科這邊來，技術科性能驗證試驗室這裡，高振東小組4個人，吳副科長、易中海等核心骨乾全員到齊，露臉的事情，都來，都來。領導一看見高振東，就熱情的主動伸出手：“振東啊，你這是又給我一個大驚喜啊，這已經是第三次了，好！”高振東連忙伸出雙手，與領導握了握：“領導好！主要是廠裡給支持，否則我一個人也做不了這麼多事。”說完，他轉過身，把幾位骨乾一一給領導做了介紹，包括他們主要負責的工作內容。領導對熱電偶科研組的人員配置合理性很滿意：“嗯，科研的，加工的，協調的，試驗的，尤其是經驗豐富的老工人，在其中也發揮了很大作用。看來你組織得很好，各種人才都有，人儘其才物儘其用你是考慮好了的。”高振東也沒繼續謙虛，而是向領導詢問道：“領導，那我們就開始把情況彙報一下，順便也請各位看看驗證試驗？”大家點頭稱是，各自找了地方坐下來，坐得零零散散的，但是中心卻是高振東。高振東主講，試驗由梁發明、方迎紅、劉榮國做。這一通彙報加上一些試驗，差不多就是兩個小時。幾位跟著領導過來的技術專家，邊聽邊看，臉上喜色漸濃。“這個溫度範圍的確是達到了的，比傳統K型的高出200來度的樣子。”“這個保護管的材料有點意思啊，性能這麼好？”“精度、準度、重複度都很不錯，用在大部分高溫測溫環境都沒問題啊。”“看起來是比進口材料的K型的熱電動勢輸出曲線更好。”“進口材料用的六對電極配對，他們這個就用了一對就達到了效果，生產難度和成本低不少啊。”聽著幾位技術專家的交流，領導算是基本上放下心來。他對著其中一位技術專家，仿佛有些沒頭沒腦的問了一句：“沒問題吧？”這一位高興的點點頭：“超出預期。”這話回答得仿佛也有些掐頭去尾。兩人相視而笑，馬蘭花下的泥土裡，又多了一絲養分。領導回過頭，振奮的揮了揮手：“老楊，乾得好！這些同誌，都要獎勵，部裡會有獎項，你們廠裡也不要吝嗇嘛，哈哈。”楊廠長點點頭：“領導，廠裡正在研究，這個工作肯定不會落下的。”領導又叮囑道：“這個東西，要馬上量產，不要耽擱，這是全國都用得上的通用設備，你們要拿出一百分的力氣，做好這個事情。”楊廠長馬上下了保證：“領導放心，我們已經在組織這個事情了。為了保證量產過程中的技術支持問題，技術科專門成立了一個‘重特產品投產技術支持組’，高振東同誌任組長，小組裡現在一共有4個人，都是參與最近重特項目科研的精兵強將。”人多眼雜，楊廠長沒有專門說3Z-591的事情，隻是把最近的成果以“重特產品”代之。這就是把高振東這個小組又套了一層光環，基礎又夯實了一些。領導對廠裡的安排很滿意：“嗯，伱們這個考慮是周全的，是已經把工作做在前麵了，振東，你要辛苦一下，創新的步子不要停下，成果轉化的工作也要抓好。”高振東毫不含糊：“是！保證完成任務！”領導問他：“量產有沒有難度？需不需要支援？”高振東搖搖頭：“暫時不需要，這個電極材料用量並不大，隻要能保證一定量的鎳原料供應，科裡的小型真空感應爐都能滿足生產需求。”領導點點頭：“那好，鎳原料的事情你們不用擔心，擠一擠總是有的。”說完，他轉身對著楊廠長：“老楊，那這個事情就交給你們了。”楊廠長照例挽留：“領導，在我們這裡吃個便飯吧，也算是給他們鼓鼓勁。”領導搖搖頭：“哈哈，今天就不吃了，我還要把這個好消息彙報出去。”他來得急，走得也急，風風火火的帶著一群人回去了。楊廠長送他們走了之後，眼看下班時間也到了，於是叫來廠辦的辦事員，要他通知所有廠領導，第二天11點開個短會。老陳收到通知，大概知道這是要討論熱電偶科研組的獎勵問題了，3Z-591因為部裡要求，沒有討論，直接就定了，熱電偶的這個事情就得商量一下了。嚴格說起來，討論的時候老陳是要避嫌的，因為他是組長，不過甩鍋的會敏感一些，分蛋糕的會倒是沒那麼嚴重。