說完這些虛的，梁江濤開始講實的了。梁江濤俯拾皆是，隨便講一點，就能讓這些小年輕受用不儘。他從省委組織部講到國家發改委，再講到鎮裡、縣裡、市裡，說了很多案例，還有切身的體會，非常生動。給這些年輕人帶來非常直觀、身臨其境的感受。“梁市長太厲害了，年紀輕輕，就然有這麼多精彩的人生經曆，讓人難以置信！”“什麼是大才？這才是大才，跟這樣的人才比，我的老師、同學，什麼都不是！”“以前真的是井底之蛙，坐井觀天，如今才見識到了寬闊的世界！”“原來這就是中Y部委，廣闊天地大有可為！我是學法律的，有的同學去紅圈所，有的去投行，有的出國，但真正想建功立業，還得是在部委！相信十年之後，我一定能跟他們拉開差距！”學員們都紛紛感慨。在梁江濤要求下，有的還隨時出言提問，梁江濤現場作答，互動感很好。馬天宇和蔡駿，沮喪之餘，對未來產生了深深的恐懼。得罪了梁市長，他們未來怎麼辦？突然，中Z部乾部一局局長胡昌榮走了進來。他是作為梁江濤授課的主持人來的，一來才發現，梁江濤已經講起來了，而且課堂氣氛非常熱烈。“老弟，你已經講起來了，我是不是來晚了？”胡昌榮笑道。“胡局，哪裡那裡，是我今天來早了，中華處長非得讓我來講，是我沒按規矩來，見諒！”梁江濤笑道。“這是哪裡話，你多講一會兒我們還求之不得呢！你繼續，我也下去聽了。”一般來講，主持人會給講課老師報個幕，主要是給學員介紹一下老師，然後下台，把講台交給老師。可梁江濤現在已經講了起來，當然不需要他了。梁江濤跟學員道：“各位同學，我今天喧賓奪主，大家不要向我學習，我向大家介紹，這位是胡昌榮胡局，職務是中Z部乾部一局局長，組織部是乾部的娘家，而乾部一局主要是負責公務員宏觀管理，是我們娘家中的娘家，大家一定要跟胡局建立好聯係，有事兒多向胡局請教。”梁江濤來了波反向操作，介紹起胡局。胡昌榮笑得很燦爛，道：“大家好，我是胡昌榮，梁市長言重了啊，不是管理，是為大家服務！實不相瞞，這次國家公務員招錄，就是我們局一手操辦的，大家都是精英中的精英，後續的成長、發展我們會保持密切的關注，祝大家一切順利！下麵，咱們還是聽梁市長講課！”........一堂課下來，所有學員都收獲巨大，萬分感慨。下課後，一群人團團圍住了梁江濤，想要留聯係方式。還有幾個人，直接說想要跟著梁市長去基層，腳踏實乾活，建功立業！看著這些年輕人真誠的目光，梁江濤心思一動。你還彆說，這真是一個好辦法。這些年輕人，很多都是三門乾部，需要基層工作經曆。提拔副處長的時候是一個必要條件。而且，在基層鍛煉，進步很快。梁江濤當科級乾部的時候，不也掛職過龍武鎮副鎮長嗎？而作為基層，肯定需要部委的年輕人才。無論是乾部素質，還是政策上的優勢，都是極為需要的。國家部委的乾部，本身就是金字招牌。如果你去掛職，通過你能進入國家部委的門，取得聯係，這對地方來說不是天大的好事嗎？大部分縣區一級，離國家部委太遠，連門朝哪兒開都不知道。如果促成這件事，在大範圍掛職，無疑是一個雙贏的事情。而且胡局就在這裡，何不敲定這件事？梁江濤當即道：“胡局，小弟有一個不成熟的想法，您看看行不行？能不能建立年輕乾部掛職機製，定點掛職，我們西州可以拿出很多有鍛煉價值的崗位，給這些部委的年輕人，這樣既有利於地方發展，又能讓這些部委年輕乾部深入了解基層，提升業務能力，對雙方都好。”胡昌榮眼前一亮道：“你這個提議非常好，我們也有類似的想法。這些從名校招錄進來的年輕乾部優秀是優秀，但也有局限性，那就是對基層社會沒有直觀和細致的認識，導致製定政策的時候難免脫節。我們正在製定政策，以後報考省以上機關，必須要有至少兩年以上的基層工作經曆，對於這些已經招錄的，解決的方式就是下去掛職。掛職的地點，主要有兩個方向的考慮，一個是貧困落後地區，另一個就是發展快的地區，西州無疑是後者，是個掛職的好地方，梁市長又這麼愛惜人才，主動提出來，我看試點就是你們西州了！”胡昌榮作為乾部一局局長，這件事隻要他同意，剩下的就是走程序了。兩人閒談之間，敲定了一件大事。頓時皆大歡喜。對於這些學員，梁江濤當然不會“放過”。他曆來求賢若渴，而這些都是真正的人才，假以時日，一定能成長為獨當一麵的將才。對於人才，當然是多多益善，梁江濤一直很善於發現和培養。何況，他們之間有師生之誼。雖說隻有一次授課的機緣，但師生名分已定，當然是天然的關係。梁江濤當即讓組建QQ群和飛信群，這樣溝通聯絡起來更方便。這些都是高層次人才，都會使用這些軟件，很快就組建起來。梁江濤任命郝清璿、張若瓊、馬天宇、蔡駿為聯絡員，專門跟他對接，負責組織大家，有什麼問題，都可以在群裡交流。郝清璿、張若瓊這兩個女孩兒都不錯，挺大氣的，給梁江濤留下了印象。至於馬天宇和蔡駿，兩人問題很大，但還不到放棄的時候，越是這樣，越要手把手教導，希望他們好自為之，不要辜負自己的苦心。當他們聽到梁江濤安排他們成為聯絡員的時候，顯得無比錯愕。本來，他們以為已經被梁江濤打入另冊，想不到，卻獲得了意外的機會！