張誌文，柳寧兩個人來到了禦書房後，葉明盛則是對他們進行了單獨的談話。
因為看到了葉明盛在大朝會上保護楚知易的決心，所以張誌文，柳寧本以為葉明盛叫他們去禦書房談話是因為他們彈劾楚知易的事情。
對此兩個人在前往禦書房的路上，他們的腦袋也是快速思索，而兩個人想到的對策就是一口咬定他們是因公彈劾楚知易！
他們計劃向葉明盛表示他們之所以彈劾楚知易，並不是因為私人恩怨，而是因為楚知易的所作所為實在是太出格了。
楚知易實在是太過膽大包天了！
像葉東這樣的高級將領，葉家宗室，他都敢在沒有命令的情況下，私自率領巡防營去府邸裡抓人。
如果對這樣的行為都不進行責罰，那麼將來還有什麼事情是楚知易不敢乾的呢？
然而這兩個已經想好對策，應付葉明盛問責的大臣，萬萬沒有想到葉明盛將他們兩個交到了禦書房後，一個字都沒有提楚知易的事情，而是指出了過去一段時間，兩個人推進改革不到位的問題。
張誌文之前提出的幽燕各級行zg員大評比，一開始倒是是弄的風風火火，陣仗看上去很大讓彆人以為他是要動真格的，但是等到最後卻是雷聲大雨點小，到今天為止才裁員了五十餘人。
而柳寧雖然在裁員的問題敢於下狠手，截止到今日在易京府衙下轄各司當中裁減了六十餘人，但是在保證勞工權益的問題上，卻是做的非常不到位，提出一些想法zc全部是流於形式，在實際的應用中勞工的權益依舊沒有得到保障··············
在深化改革的道路上，葉明盛越發能夠清晰的感受到阻力是越來越大，這些持反對意見的人，或許是迫於自己的威信，他們並不直接站出來跟自己唱反調，打對台。
但是他們卻用沉默和不作為來當做武器來對抗葉明盛！
對此葉明盛也是采用過換人的方式來解決張誌文，趙萬賢，朱晨，乃至之前的康陰知府高貞吉，以及之後的慕容玉良，楚知易都是這個思路。
而從結果來看卻是收效甚微，這些人大多數都不約而同選擇了大力發展經濟，然後將改革放到了一遍。
為此葉明盛也是做出了一些改變甚至是妥協！
葉明盛依舊要求各地衙門要裁員，必須要精簡吃g家飯的人，隻留下那種能乾活，乾好活的人，那些屍位素餐之人，必須要被清除出去，這是葉明盛設下的一條紅線，無論是誰都必須要遵守！
而在工作法的問題上為了不影響各地的經濟發展，葉明盛放棄了之前的一些和實際情況有出入的想法，並在和內閣成員商議後根據實際情況重新製定了zc!
大乾目前經濟最好的地方第一是江南臨安，此地不僅是大乾的經濟中心，更是外貿中心。
而排第二的是幽燕易京，這裡是大乾的zz中心，因為過去這裡奉武軍時期，鼓勵經濟發展，建設了很多工廠，來製造武器甲胄··················
而隨著戰爭結束，這些工廠的產能也是逐步轉向了民生方麵，在配合著大乾朝廷用減稅鼓勵經濟發展的zc，以及大乾龐大的市場，這些工廠的發展速度非常快，他們在自身發展之餘，也是為易京及其周邊地區的經濟發展，提供了強勁的動力。
而排在第三的則是關中洛安，作為過去三百年時間裡大周王朝的zz中心，經濟中心，儘管最近這十多年時間裡，因為戰亂等原因有衰敗的跡象，但是瘦死的駱駝比馬大，洛安的底蘊依舊深厚，經濟排名仍舊位居大乾前三的行列。
而前不久剛剛被葉明盛任命為關中布政使的戚德朝，也是在積極試圖重振關中的經濟發展，為此他也是根據關中的一些實際情況，提出了一攬子的想法，並且打算親自來到洛安向葉明盛陳奏，以求獲得葉明盛的批準，讓他放開手腳大乾一場。
目前葉明盛已經決定，要將經濟最好的臨安，易京設為試點城市，要在這裡開始工作法的試點，葉明盛采納了一些建議，允許臨安，易京將最低薪水標準放的低一些，以此來方便工作法在臨安，易京的普及落實。
但是在工傷等問題上，葉明盛則是要求商戶必須要進行保證勞工的權益，不能說勞工因公受傷了，你就不管人家了，並且一文錢不給就勞工辭退了，在勞工因工受傷後，商戶必須要根據情況給予賠償金，各地的g府衙門也要在這個問題上站到勞工的一邊···············
原本葉明盛認為，在對工作法的一些細則進行修改後，能夠更有利於工作法的落實！
但是在易京這裡，落實工作法的事情，卻依舊是停滯不前！
葉明盛對此也是非常生氣，他必須要柳寧重視這個問題，並堅定的在易京落實工作法！
葉明盛在改革的問題上的發難，則是讓張誌文，柳寧兩個人的預想徹底落了空。
而兩個人也是對各自的問題進行了辯解，張誌文稱他主導的大評估之所以會出現虎頭蛇尾的情況完全是因為春耕的存在，為了讓幽燕各級g員，集中精力做好春耕的工作，保證糧食的豐收，他才不得不放鬆了對大評估的要求。
在講述了自己的理由外，張誌文也是表示他將會繼續精簡幽燕各級衙門的人員，確保過去衙門中人員閒散的情況不在發生。
最後再葉明盛的要求下，張誌文也是被迫立下了軍令狀以三個月時間為期限，幽燕各級府衙將會至少減少三百人，以此解決幽燕各級衙門冗員的問題，並且還要提高衙門的運行效率，確保衙門工作的正常運轉
而柳寧也表示他一開始也是想要落實勞動法，但是問題在於易京周邊的很多的工廠，都是工部，大東升商號直屬的，這幫人的背景都很硬，根本不把柳寧的話當做一回事·················
至於一些民營的商號，工廠見到工部，大東升商號名下的工廠不實行工作法，也是不願意施行工作法，他們並且表示施行工作法會增加他們的成本，易京衙門逼的急了些，他們就要搬出易京了去彆的地方。
這些民營的商號，工廠，可能個體上沒有工部，大東升商號工廠規模龐大，但是數量確實非常多，他們為很多易京的百姓提供了很多的工作崗位，為易京的經濟發展提供了動能。
而易京的經濟發展又事關柳寧這位易京知府的官帽子，所以為了不影響自己的仕途，柳寧對工作法的推進並不熱衷，他還指望著這些工廠，商號，能夠幫助他交上一份漂亮的經濟成績單呢。
對於柳寧的辯解，葉明盛則是指出這些不願意施行工作法，威脅著要離開易京的商號，工廠，如果想要離開那就由他們去。
搬遷可不是一筆小費用，況且易京不僅僅是一個生產地，同時也是一個消費地，目前易京周邊的這些商號，工廠提供的產品和服務很大一部分的消費市場就是易京。
而一旦搬離易京則勢必會提高他們在人員和運輸上的成本，而這和施行工作法的成本相比較，孰輕孰重那些商家自然心裡有數！
另外葉明盛還向柳寧提出了一個建議，這個建議就是在易京施行工作法的商號工廠，在易京的各種稅賦相對可以給出一些優惠···············
而其他地方的商品想要進入易京地區銷售，可以適當提高一些稅賦，以此來鼓勵易京地區的商號，工廠積極響應落實工作法的實施。
最後葉明盛也是向柳寧強調了一點，律法的實施不能有選擇性，必須要一視同仁！
不能說這間工廠，這個商號的東家沒什麼背景，我就要求你必須要實施工作法。
另外一間工廠商號的東家有背景，我就在實施工作法的問題上對你睜一隻眼睛閉一隻眼睛！
葉明盛也會在這個問題上督促工部，讓他們配合易京府衙的工作，不能尋求搞特殊化，而是要作為易京及其周邊地區商號，工廠的表率，為其他的商號工廠落實工作法打個樣
葉明盛要求柳寧在未來的六個月到一年的時間裡，儘快推進易京地區工作法的落實，保障易京勞工的合理權益。
麵對葉明盛的要求，柳寧也是感覺壓力山大，他不知道一旦他這樣做，會對易京的經濟產生什麼樣的影響，但是此時此刻麵對葉明盛的命令，他也是不得不接下了這個差事。
禦書房的會麵結束後，張誌文，柳寧兩個人都是各懷心事，心情沉重的反悔了家，而在今天柳寧則是前來拜訪張誌文···················
早在葉明盛還沒有率領奉武軍入關的時候，幽燕的經濟zz中心便一直都是易京！
一個易京幾乎是提供了幽燕接近一半的經濟產值，而幽燕的人口也是約有三成集中在易京，而隨著葉明盛率領奉武軍入關，易京也是得以飛躍式的發展，因此易京在幽燕的各項指標占比也是越發突出！
而隨著之前葉明盛將帝都從洛安遷到了易京，易京的zz地位也是發生了翻天覆地的變化！
儘管目前在名義上幽燕布政司仍舊能夠領導易京府衙，但是實際上柳寧作為易京知府和張誌文這個幽燕布政使都是同級，都是大乾正二品的g員，再加上易京作為帝都的特殊zz地位，這也就導致幽燕布政司對易京府衙的領導關係已經是名存實亡。
對這一點無論是身為幽