祁雲章也知道，要是不說點直接的問題，肯定也得不到趙立春的全力支持，一定是需要確定好他們應該去做好的問題。
在這個時期裡麵是需要先去了解的工作上的一些支持和要點，才能夠去發揮出一流的過程和想法。
沒有再去通過這種方式放棄的理由，那就不願意再去通過這種理由來進行選擇，有些事情也是完全不一樣的安排。
能不能通過這種發展的方向來拿出點好處那就要看看可能性大不大，如果可能性大，趙立春也不可能給出真實的想法。
在這個時期裡麵，他們就已經能夠考慮到了大致的想法和問題，也隻有先去了解的具體的要求才可以這麼去做。
紀委的工作底線也一定要明確出來，他們才可以保證在紀委的工作底線中不會出現太大的疲勞。
在國有企業的改革中，他們也可以先去發揮出自身的優勢，再來通過這個優勢來發揮出更加直接的手段和看法。
省委一定要堅定這樣一來才能夠讓省政府下定決心失去了省政府的發展和支持，也會讓他們的處境變得非常尷尬。
現在的情況是不能夠在這個時期裡麵讓自己的優勢全部都消失，就一定要發揮出應有的作用。
趙立春也是最適合的國有企業改革策展人之一，他對於漢東省足夠了解，也對於漢東省的經濟有自己的看法，並且也足夠激進。
對於他們而言，一定要選擇一位足夠激進的負責人，才能夠把問題全部解決好，否則在這個時期裡麵很難去解決真正的問題。
負責人不夠機器就會把他們自身的優勢變得非常尷尬，也會把自身的情況也變得無法去進行調整，而這些過程很明顯也不是立刻就能夠確定好的，一定要發揮出應該有的作用才可以怎麼去想。
趙立春也對於漢東省的經濟相當了解，如果他了解漢東省的經濟，又怎麼可能在這個時期裡麵毫無作為，也不會在這個時期裡麵毫無想法。
趙立春隻有足夠了解漢東省的經濟情況，才可以去通過這個時候來發揮出自己應有的作用。
“漢東省的國有企業改革，我也不準備立刻推行所有城市一起推行，難度非常大，受到的阻礙會比我們想的還要更大一些。”
“對於國有企業的改革而言，我們一定要明確自身的優勢，才可以把發揮的手段全部都交由自己來處理，這些問題都是不一樣的。”
“國有企業挑選幾個試點城市來進行發展，也會比全部一起開展要更好一些，也會更加符合現在的實際情況。”
“我們現在就需要拿出符合實際情況的要求來進行調整，這些過程一定要確定，也要發揮出應有的作用，才可以在這個時期裡麵拿出該有的態度。”
“其中京州市作為漢東省的省會城市，也擔負著義不容辭的責任。”
京州市作為漢東省的省會城市，也是必須要去進行一些率先的調整，工作上的要求一定需要先去發揮出作用。
如果沒能在漢東省的經濟問題中發揮出應有的作用，工作上的要求就會毫無進展。
國有企業的改革也是發展機遇之一，能不能先去通過國有企業的改革來發展的機會也是可以了解的。
現在的情況下就需要有趙立春心甘情願的進行負責，那才是能夠去發揮的餘地也是最簡單的方式之一。
當然祁雲章也很清楚，趙立春也是個無利不起早的性格，很多事情是需要先去通過經濟發展的改革來確定，那才是發揮的餘地。
沒有看到利益，想要讓趙立春一而再再而三的選擇退讓，基本上是不可能的，也很難去實現這個問題。
那就一定是需要先去發展好他們自身的要求，才可以通過這個渠道來做出貢獻。
京州市的發展也在他們的考慮範圍之內，這不是誰都可以在京州市考慮發展問題的，很多事情都是完全不一樣的結果。
看得清楚對於京州市的經濟發展問題，應該如何去做好準備，那就一定是需要先去了解的工作。
能不能先去通過這個方向來進行調整，那就一定是需要先去了解具體的情況才行。
京州市的發展方向都已經有了明顯的變化，那就是通過這種明顯的變化再來確定好他們下一步的行動。
本來對於國有企業的改革就需要一個先鋒，那也是需要先去了解清楚他們具體一點的情況才能夠保證。
沒有那些跟國有企業相關的問題需要去進行選擇，那才是了解清楚之後再來進行抉擇。
對於國有企業的經濟發展方向都已經有了明顯的變化，那就一定是發揮出作用才能夠了解的。
不是誰都可以通過這種渠道來進行調整，那就一定要先去了解之後才能夠做好準備。
經濟的發展渠道能不能先去了解清楚，也需要去儘快的調整好才能夠確定，根本就沒那個必要再繼續。
對於國有企業的改革，趙立春當然是不願意上的，他作為京州市的市委書記也很清楚，在漢東省的工作問題中是沒有那麼大的限製。
漢東省的經濟發展渠道也是有了明顯變化之後，才能夠給出他們發展的機遇，這種機會也是完全可以先去了解的。
但是對於國有企業的改革其實並沒有那麼容易，特彆是在漢東省的地盤上，他們這裡有豐富的資源，也導致了國有企業非常的有很多的工人都在企業裡麵工作。
國有企業還承擔著社會穩定的重任，那就一定是需要去發揮出國有企業應該表現出的實力，那才是他們能夠去發揮的作用，也是必須要去走的一條路。
國有企業的發展方向都已經有了明顯的變化，那就是通過這種明顯的變化再來進行調整的過程，根本就不需要再去了解。
在看到了國有企業的發展渠道之後，也可以先去通過這個問題再來進行選擇，根本就不需要再去考慮更多。
無論是對於誰來說，都能夠看得清楚國有企業的發展要求，也願意先去了解之後再來給出他們該有的態度。
國有企業的改革就是典型的吃力不討好，本來就沒有那麼簡單，還要在這個時期裡麵進行發揮，那就應該明白很多事情是沒有話語權的。
趙立春已經承擔了改革的重任，在省政府的合作中，他也占據著絕對的主導地位，這也是能夠看得清楚情況的不對勁。
沒有那個時間裡麵找到更加具體一點的消息，那就一定是需要先去了解具體的要求再來進行反饋。