在廣泛開展大生產活動，持續增加軍服軍衣以及各種軍用品產量，填補倉庫空缺的同時，張雲再次把目光聚焦到兵工廠的建設和增產上。
此次持續一個月的僵持消耗戰，不僅讓華北方麵軍鬼子的彈藥倉庫見了底，也讓張雲的彈藥儲備大大的縮水。
特彆是120毫米重型迫擊炮炮彈，在山地陣地戰中消耗量極為巨大，幾乎是前線炮兵的支撐火力，結果差點在戰場上供不應求，影響了前線的戰事。
因此，總結此戰的彈藥消耗經驗，張雲打算進一步優化和提升雲煙廠的產能，開始有選擇的縮減60毫米迫擊炮炮彈的產量，然後增加重型迫擊炮這種低技術含量炮彈產能，以最快的速度彌補彈藥儲備倉庫的空缺。
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1940年的雲煙兵工廠，早已經是八路軍部隊甚至是關內地區最大最先進的兵工廠，是擁有3個廠區，近百個車間，近兩萬名專兼職工人的軍工聯合體，產量極為龐大。
總廠，即無名山駐地山體工廠，是雲煙廠的生產核心和研發中心。該廠配置著張雲提供的近百套國外先進自動化生產設備，專門負責生產衝鋒槍、山炮、重型迫擊炮、步兵炮以及最新的仿M2式105毫米榴彈炮等武器，以及炸藥、子彈、炮彈等消耗物資，是張雲手中最核心也最重要的軍工生產基地。
同時，張雲精心招募的專家工作站也駐紮在其中，超過60名農業、機械、化工以及軍工專家以及400餘名大學生入駐其中，幫助軍分區研發最新產品、研究最新技術。
另外，按照老家的要求，依托專家工作站的專家人才和先進設備，張雲還專門開設了一所工業培訓學校，專門用來繼續培養投奔老家的工業類大學生，以通過實踐為老家及軍分區培養輸送更多專業人才。
第一分廠，自然就是和順昔陽交界處的原雲煙分廠了，主要負責部分炸藥、子彈、迫擊炮炮彈的生產工作。第二分廠，則是設置在遼縣倉儲區附近，主要負責炸藥、山炮和步兵炮炮彈的生產。
這兩處分廠都是張雲為了擴大產能而分解出來的，職工是從雲煙廠總廠中培訓並抽調出去的，設備也是由總廠淘汰下來但仍然十分先進的機器設備，目前兩廠正式職工人數達到了近5000人，同樣也外包或者招聘了大量兼職人員。
在過去的一個多月裡，考慮到前線作戰的巨大消耗，張雲在戰時專門分出部分精力，深入工廠調研和調整，為工廠增添了不少的設備，增加了用工人員，使得工廠的產能進一步提升。
根據工廠統計數據，相比於一個多月前，兵工廠的產能進一步提升，包括子彈、105毫米榴彈炮炮彈產量都有所增長。
目前雲煙廠高層報給張雲的數據，三處廠區的產量彙總起來，每月可生產TNT、黑索金等各類炸藥1.3萬噸；生產各類迫擊炮240門、九二式步兵炮30門、九四式山炮30門，105毫米榴彈炮12門；生產各類子彈1700萬發，生產82毫米迫擊炮炮彈30萬發，60毫米迫擊炮炮彈60萬發，120毫米迫擊炮炮彈17萬發、70毫米步兵炮6萬發、九四式山炮炮彈15萬發、105毫米榴彈炮炮彈2萬餘發，各類口徑防空炮彈5萬發；月產衝鋒槍2000支左右。
生產數據自然是極為亮眼的，但是考慮到過去的一個多月裡，軍分區竟然消耗了270餘萬發炮彈，且大部分是山炮炮彈、重型迫擊炮炮彈和105毫米榴彈炮炮彈，那現在的兵工廠產能顯然是不足的，而且生產種類跟前線需求也出現錯配。
因此，張雲召集了雲煙廠的軍工專家和管理層、工會等部門，共同研究和調整兵工廠生產的方向。
根據張雲的要求，雲煙廠主要做了幾處調整。
總廠，因為山體工廠的空間限製，且因為身處群山之中，未來發展潛能有限，因此仍然保持著目前的高端裝備生產和研發中心的定位，生產情況也保持相對穩定。不過，考慮到在激烈消耗作戰中，部隊列裝的重型迫擊炮、山炮等炮管壽命已經接近極限，因此這段時間重點幫助部隊換裝新的火炮，並負責維修和更新舊炮。
第一分廠、第二分廠則是進一步擴張廠區，增加設備，且重點生產重型迫擊炮炮彈和山炮炮彈，快速提高炮彈產能，填補過去一個多月近270萬發炮彈的消耗。
同時，考慮到目前軍分區已經儲備了近500萬發60毫米迫擊炮炮彈和82毫米迫擊炮炮彈，且各地軍區小型兵工廠都已經實現了82迫擊炮炮彈的生產，雲煙廠將全麵壓縮小口徑迫擊炮的產能，由目前的90萬發調整到20萬發左右，將騰出來的產能全部轉為重型迫擊炮炮彈。
這樣一來，短時間內，雲煙廠的重型迫擊炮炮彈產能將由現在的每月17萬發迅速增加到30萬發左右，且幾個月後就可以提升到50萬發每月。
最後，則是兵工廠下屬民用廠方麵，考慮到張雲大手一揮就撥付了近20萬套消毒麵具、雨衣等裝備，現在軍分區倉庫儲備的數量已經數量不多，張雲打算繼續加碼消毒麵具的生產工作，儘快提升到每月2.5萬具。另外，同樣加大提升雨衣、帳篷以及藥品的生產工作，儘快完成倉儲補給，以備不時之需。
這些軍品的生產比較專業，自然不能依靠群眾性大生產運動生產，隻能依靠雲煙廠下屬民用廠的產能提升。
總之，張雲對雲煙廠的發展要求隻有一個。
要錢給錢，要人給人，要物資給物資，要設備給設備，以最快速度提升兵工廠的產能，填補過去一個月產生的巨大消耗缺口。
當然，既然是八路軍領導下的兵工廠，那必須注重工人的權益，要配合總部派來的總會組織，保障工人的薪酬、休息、安全、健康等等，不能讓雲煙廠成為壓榨工人的血汗工廠。
雖然張雲部署的任務似乎有些矛盾，但是過去一年多來，原兵工廠管理層已經與總部派來的政工、工會等乾部完成了磨合。雖然困難有些多，但是既然張雲已經解決了經費、人員、物資、設備等最關鍵的問題，他們自然能夠協調好各類事宜，迅速將工作推動下去。