一個空降的高管，不可避免會遇到底下的人挑戰。
假如是在行業內，證明過自己實力的老手還比較沒話說。頂多遇到一些不配合的老臣，雙方還需要磨合，找出一個妥協點。
但要是一個旁人眼中的門外漢，都不用質疑對方有沒有資格上位，直接一堆工作堆到他案頭，等待結果就好。
隻要對方表現出能力不足的弱點，其他高管就可以堂而皇之分裂對方手中的權力，把這位新任執行長架空起來。
所以一般來鍍金，或為了泡妞而來的富家公子，至少會在身邊帶一兩個熟悉行業內情形的老手，幫忙處理電影公司內部的事情。或是乾脆把權力下放。
因為對這種人來說，一個響亮的名頭，比公司內部實際的權力還要更加重要。他們隻是來鍍金的，又不是來做牛做馬的。
但是新任執行長沒有帶任何人一起上任，這就讓人摸不著頭緒，隻能放手試探。
帶路的是行政部門的女同事。這個在亨利進門前，猜拳猜輸的倒黴鬼負責帶領新任執行長參觀公司內部。
這是個胖胖的黑人女孩兒，剛進公司不久，沒有什麼突出的表現，做事四平八穩。對史塔克影業這種暮氣沉沉的老公司而言，她的表現剛剛好。
激進與冒險，恰恰好是公司最不需要的特質。
公司的建築也如同公司的氛圍一樣。這棟在二戰後才蓋的老建築，儘管在當時是用上最新的建築技術與最優秀的設計師設計，仍無法掩去經曆半個世紀的老態。
倒不至於有那種鋼筋外露、水管破裂的誇張情形。但是不經意能在牆角處看到的斑駁，無不說明著它的曆史。
走過公司內的每一個部門，所有員工就像說好了一樣，全都悶著頭做自己的事情。沒有人起身歡迎這位新任的執行長到訪。
即便不執行那種沒有意義的歡迎儀式，但就連一個人出麵介紹部門職能的也沒有，這就有點過分了。
還是那個黑人女孩想辦法硬擠，從腦子裡榨出一些料，代替裝死的整個部門員工說明。這才沒讓場麵變得太過尷尬。
當亨利走進有提前打掃，一點灰都沒落下的執行長辦公室，看到的不是什麼歐風或簡約式設計。而是在辦公桌上堆得像小山一樣的文件，緊抓他的眼球。
那種想把坐在辦公桌後的人給埋起來的氣勢，亨利隻想說難為了那些把文件搬過來的員工。這用推車拉，也要拉好幾輪吧。
黑人女孩兒局促地低著頭，雙手擺在小腹前，不安份地亂搓。“布朗先生，這是個部門的主管要求裁示的文件。因為以前沒有執行長，所以這些東西都是他們自己做的。
“但是現在有您就任執行長。按照規定，這些文件必須要經過您的裁示，才能予以執行或駁回。而且這些都是不能拖的事情，要是慢一天裁示，也許明天公司運作就會出問題。”
“哦。”亨利發出玩味的聲音，聽著這幾乎可以算是威脅的語言。
當然，他明白這些話不是眼前這個女孩想說的。她隻是被逼著替彆人說出口，要不也不會是那副想找個地，躲起來的模樣了。
“尤莉安，對吧，你的名字。”
“是的，布朗先生。”
“尤莉安，我記得剛剛逛過的地方，沒有公司的檔案室或資料庫。就是存放過往開會文件與公司資料的地方。那是由哪個部門管理的？能夠帶我過去嗎？”
“檔案室是由行政部門管理。平常時那邊會上鎖，鑰匙就在我們辦公室。我可以帶您過去。現在就要去嗎？”
“嗯，走吧。我得翻一翻舊資料，看看大家以前都怎麼運作的。”
“好的，請跟我來。”
黑人胖妞就在前頭帶路。
其實按照跟查理茲交往之前的態度，亨利現在還不各種騷話聊到飛起，展示一下幽默風趣的紳士態度。
但現在有了一個女朋友，自己的職務又是在眾人之上。言語花花，很容易被誤解為權勢壓迫或性騷擾。為了避免麻煩，克製一下嘴巴是有必要的。
況且……黑妞還真不是自己的菜呀。
美國企業的行政部門，其實就類似某些企業的庶務課或公部門的秘書室職能，就是專門處理雜務的單位。包含打掃清潔、基礎設備的維護與更換、辦公室用具的采買等等。
這樣的部門權力不大，重要性可不低。特彆是有人學會了利用耗材，如紙張、釘書針、筆等辦公用品去卡人的時候，他們就能有效提高自己在公司內部的權力序位。
這就養成了負責某些職務的人，習慣性目中無人。
即使亨利這位新任執行長進門，行政部門主任依舊大喇喇地坐在自己的位置上。他將兩條腿翹在辦公桌上，後仰靠著椅背，愜意地吹著口哨，裝作沒看到人。
黑胖妞小心翼翼地上前。“主任，布朗先生要進檔案室，要來跟你拿檔案室的鑰匙。”
“檔案室存放著史塔克影業曆年來的資料，包含電影的母帶，很重要的。是隨便什麼人都能進去的地方嗎。”
行政主任放下腳，坐直身子，教訓了黑胖妞一頓後，才裝作剛看到亨利的模樣。
起了身，他裝模作樣地說道：“哎呀，這不是新執行長先生嘛。我還以為您會陪史塔克先生狂歡個幾天幾夜，沒想到今天就到公司啦。
“隻是很遺憾，公司的檔案室事關重大。您這種什麼都不知道的人，就不要進去添亂了，以免增加我們的困擾。要是有什麼東西遺失了，也不太好吧。”
亨利笑著問道：“所以，我沒資格進去囉？你是這個意思嗎？”
“當然不是，怎麼可能會這麼認為呢。您可是史塔克先生任命的執行長呀。隻是您桌上不是有很多待處理的文件。不去忙那些，來打擾我們行政部，這可是會影響公司運作的唷。”
“所以我才要去看看舊文件和開會紀錄，看一下公司是怎麼運行與決策的。我一路走過來，沒人跟我說要怎麼配合。怎麼，我連自己去學學都不行嗎？”