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再然後，沈萱故作姿態認真的樣子，說：“好啦，我進去了，你趕緊回酒店吧，好好休息。”
許江河沒有磨磨蹭蹭，他笑著點頭答應，但還是流露出了幾分不舍。
沈萱應該是捕捉到了這一點，進宿舍前她定定的看了許江河一眼，隻是一笑，轉身進了宿舍樓。
許江河目送她消失在了視野中，這才轉身離去。
離酒店的路不算太遠，許江河選擇步行回去，路上給河豚大小姐回了幾條消息，互道晚安。
許江河沒說自己在滬上。
之前有想過直說的，隻是再一思考後，覺得還是多一事不如少一事。
另外這段時間整個風口急劇變化，外界給到的壓力很大，對此許江河沒在徐沐璿那兒保留什麼，壓力也給了她一部分。
這倒不是說要徐沐璿替他分擔些什麼，能多體諒一些許江河便滿足了。
本來想著回酒店後直接休息的，但因為是在滬上，許江河便給老王打個電話，聊了兩句後許江河一時興起，說他現在過去。
打車時，許江河在扣扣上給沈萱發消息，說他今晚去站點，跟兄弟們一起睡。
沈萱沒說什麼，然後過了一會兒，她打電話過來了。
“喂，沈博士？”
“你不是回酒店嗎？”
“本來是的，剛剛給老王打個電話，然後滬上開站到現在我一直都沒機會過來看一下，所以今晚正好，過去一下，看看他們，然後看看有什麼問題，或需要我來解決的事情。”
“然後晚上在那邊睡了？”
“對，老王他們團隊現在八個人，其中六個擠在一間三居室裡，辦公也在這套房子裡，我過去，跟他們一起住，感受一下他們目前的這種狀態。”
“那是挺不容易的。”
“年輕嘛，正是奮鬥時！”
“好喔，那……你自己也注意休息。”
“嗯嗯，那我先不說了啊，到了，明天早上我過來。”
“還過來啊？”
“我必過來！”
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“……”
那頭一下子無語。
旋即咯咯咯的笑個不停。
掛了電話，下車，王明輝已經在路邊等著了。
許江河揮手，王明輝迎了過來，顯得有些激動：“老許……不不，許總！”
許江河看著他，先沒說什麼，拍了拍老王的肩膀然後看向他身後的老居民小區。
其實位置不算偏遠，也在徐彙，當初許江河承諾了，在這邊的必要支出都是有聚團承擔。
在電話裡時，老王的意思是讓團隊的兄弟們一起下來，畢竟這是聚團最大的boss了。
許江河說不搞這一套，讓老王自己下來，先去看看還沒有營業的商店，去買點熟食啥的，再搬一箱啤酒，自己請客。
兩人搬著東西進了小區，王明輝忍不住問：“怎麼沒提前通知我啊？”
許江河也不廢話：“下午臨時過來的，晚上見了一位前輩，聊到十點多才結束了，所以剛剛才有時間給你打電話。”
“我知道了，這邊這邊。”
老王確實一直在進步，眼下愣是沒多嘴問是哪位前輩。
這便是正兒八經進了社會後修煉出來的覺悟性。
當然了，還是那句話，老王憋著一口氣，不僅是他自己要爭氣，同時更是不能給許江河丟份！
室友的這層關係，是好事，也是壞事。
不久前魏怡提出質疑便也正是這個道理。
許江河點頭，順著方向走，然後隨意般的說：“今晚見的這位前輩蠻有名的，你應該聽說過。”
“哪位啊？”
“金山的雷總。”
“雷總嗎？我天！我有了解過他，大學期間寫的程序直接編入教材了！”
王明輝很是激動，差點驚呼。
許江河沒繼續說什麼，很快，進單元樓，進門。
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這會兒已經快淩晨十二點了，滬上站點的基本都休息入睡了，開燈後，屋內布局很是典型，客廳就是辦公室，也是王明輝自己命名的滬上指揮所。
一張大長桌，牆上貼著一張區域地圖和每日更新的團隊內戰果圖表，再然後就是圖畫板和牆角堆積的宣傳單什麼的。
王明輝敲門，把剩下的五個人都喊醒了，這五個人當中除了從金陵跟著王明輝一起過來的副手姚傑外，其他都是來滬上後招的，許江河沒見過。
他們睡眼朦朧的也不知道怎麼回事，對著王明輝喊著老大，什麼情況了這麼晚了。
但很快，姚傑驚呼了一聲：“許總！”
“許總？”
“哪個許總了？”
“就是咱們聚團的boss許總啊！”
“許總！”
“許總！”
眾人瞬間清醒。
說實話，許江河有些意外，他能感受到自己在這些人心裡的份量和地位，哪怕是那四個還沒見過麵的。
王明輝這個團隊的老大，他介紹了一下許江河，說boss是今天臨時路過滬上，剛結束，便馬不停蹄的過來這邊看兄弟們。
等王明輝說完，許江河這才開口，示意大家坐下，然後先表達一下歉意，畢竟這麼晚了，但也儘量不耽誤大家休息，因為他時間也很緊，買了點東西和啤酒，大家邊喝邊聊。
一眼看去都是年輕人，而且都是剛出社會高校畢業生。
畢竟是公司，是職場嘛，boss這個稱呼本身就代表著神秘性和權威性，雖然許江河真人現身後讓他們非常意外，但三言兩語之後，boss就是boss。
許江河是過來人，是毫無疑問具備著超強的領導魅力。
該肯定肯定，該慰問慰問，該解決問題便解決問題，最後自然是激勵打雞血和畫大餅了，這更是許江河的拿手好戲。
滬上目前是團購競爭最激烈的戰場之一，同時也是聚團相對投入資源並不多的站點，許江河知道他們壓力很大，甚至還可能不太理解，沒關係，長期主義，用戶至上，執行第一，勝者為王……
本來準備最多耽誤一個小時的，結果聊著聊著，直接聊到了半夜。
對於初入職場的人來說，或者直白一點，對於底層員工來說，能麵對麵的跟頂級boss直接交流確實是一個非常受鼓舞和有收獲的過程，也是對公司對自己的一個極大的信心提升。
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