“館長規則在哪裡看呢？”程野問道。
小妖精無奈地指了指圓桌。
程野回過頭，慢慢走過去，隻見圓桌的旁邊有一卷微微泛黃的卷軸。
卷軸插在圓形的洞裡，就冒出了一個頭。
有種打怪升級進了個小木屋發現寶藏圖的感覺。
程野莫名地覺得心情好，將它抽了出來打開。
密密麻麻的全是字。
致親愛的死物博物館館長。
恭喜您成為了死物博物館的臨時館長，館長是由博物館認可後，通過了測評之後的專業人士，並應當有相應的文化知識和管理經驗。
在您受聘期間，您可以自由地使用死物博物館的一切。
包括所有展品，工作人員，和您的助理‘小妖精’。
您擁有邀請權，每天可以邀請三名朋友進入博物館內部，他們將擁有自由閒逛的權利，將不會觸發死物博物館內部規則，將不會受到任何攻擊和傷害（主動挑釁除外）。
您可以發送宣傳單（無視空間地形），邀請遊客進入博物館。
遊客購票後將正常參館，無法進入死物博物館的內部。
請您務必牢記邀請權和宣傳單的區彆，它們兩個從外觀上來看很是相似。
除此之外，您每三個月可以設置唯一一個親密關係，他將擁有您的一半權利可以操控這個博物館。（具體權限會在係統麵板中說明。）
您現在處於館長的試用期內，請務必保證死物博物館的正常運行。
死物博物館和您自身息息相關，若是您受到重大創傷，可能會造成死物博物館規則的不穩定，從來引起動亂。
您可以挑選一名員工作為您不在館內時的臨時代理人，他將替你處理繁忙的公務。
現在將告知您在崗期間的責任，請務必牢記。
您的初始積分為80，當您積分突破100時將自動綁定為死物博物館的正式館長。
此間死物博物館將永久屬於您。（直到您去世。）
一，館長必須是完全遵守規則，且不違背任何規則的，如果發現任何違背行為，每次積分將會扣除1點。
當積分低於60時，將自動開除館長資格。
二，館長必須歇儘全力為博物館做貢獻，每個月都需要購入新鮮的展品，最低ki為1個一月。
每超出ki一個展品，將多獲得1個積分。
三，館長需要負責死物博物館的經營管理、建設開發、資源整合，讓遊客玩得開心，賺取足夠多的能量讓死物博物館生機勃勃。
四，死物博物館的每個展品都需要每日維護，如果出現展品的死亡，請務必在三日內（72小時內）尋找到新的替補品。
五，館長可以新增製定和實施博物館經營的管理製度，保證博物館順利運行。
但所有規則不能覆蓋原始數據。
六，館長需要積極配合相關部門對博物館開展各項工作，請必須管理好衛生，環境，工作人員等。
七，館長需要給工作人員發放工資，工資的來源取決於遊客的數量。
整個死物博物館收支均有自己負責，死物博物館一旦停業，館長需要付出相應的代價。
八，館長應當尊重文化遺產，努力加強博物館文物保護工作，讓展品身心愉快，更好的服務遊客。
九，館長需要定期召開會議，及時反饋博物館工作情況，及時調整員工狀態。
員工可以被開除，替換和納新，但員工永遠無法離開死物博物館。
除非，它們擁有了足夠多的籌碼。
十，館長應當根據當博物館具體狀況，定期製定或調整開放參觀、活動等經營規劃。
每個節日需要更多的遊客來充實博物館。
十一，請館長密切關心工作人員的心裡健康，及時調整。
工作人員是博物館的核心，它們付出的一切都是為了博物館，對於對於他們的排班，請務必做到合適。
】
十二，死物博物館之內，館長所說的所有話均具有因果效應。
請不要開任何玩笑，也不要隨意許願，承諾，誇大其詞。
契約一旦建立，就必須完成，否則會造成因果的反噬。
十三，更多規則還在完善中。但請館長牢記，死物博物館就是您的生命，這裡的一切都與您息息相關，從綁定開始，您就是博物館的最高生命，您需要對這裡的一切負責。
這，是屬於您的奇跡。
程野一路看到末尾，直到看到奇跡兩個字。
他抬起頭看了看小妖精，想到了第十二條規則。
所以，小妖精不得不把博物館轉讓給他，是因為受到了因果的束縛。
它說過不過大腦，硬生生把這件不該現在出現的道具……讓給了他。
程野覺得心情大好，忍不住笑出了聲。
他再次將規則又看了一遍，越來臉上的笑意越深。
這個死物博物館，作用得好的話，真的是一個殺人越貨的好地方。
他還記得主城內老是有人想跟著他。
雖然不知道是什麼意圖，但肯定沒按好心。
規則裡說了，他每個月都可以發宣傳單邀請人進來玩，而且是無視空間地形的。
從今天開始，他就去找那些王八羔子來死物博物館裡轉一轉。
讓他們天天跟著他。
而且這個博物館，似乎還有彆的作用。
程野微微皺眉，想了想，在卷軸的最後麵按下了自己的手印。
按下後，卷軸微微發光，然後化成了一束光進入了程野的身體裡。
【死物博物館道具已綁定。】
【係統麵板可切換至博物館頁麵，方便館長隨時查看館內情況。】
【目前館長積分80，館內能量6686，員工十名，展品326個。】
【請繼續努力。】
程野打開了係統麵板，果然在最下方找到了切換的頁麵。
看來那天小妖精在半空中戳戳點點，果然是在看係統麵板啊。
程野又笑了。
十個員工？可以都見一見，看看誰能幫他管理好博物館。
畢竟，他可沒那麼多時間花費在管理上。
“員工呢，你去把他們都喊過來。”程野對著小妖精說道。
嬰兒抽了抽嘴角，什麼也沒說，老老實實地從前麵的一扇綠色門進去了。