回來的路上，許正揚問項雲對藺佑項的印象如何。項雲說，這個藺佑項言談舉止成熟穩健，尤其是對模具設計的精通及製造的熟練程度方麵，有好多是她所不及的。綜合素質不錯，是個可造之材！
“你就不怕此人被錄用之後，成為你項雲強有力的競爭對手！”
“許正揚，如果藺佑項對格瑞德的貢獻比我大，我心甘情願地當他的助手！”
“項大部長真是高風亮節，但就我看來，此人若投入我格瑞德門下，必將與項大部長有一場撕不開拽不爛的糾纏瓜葛。”許正揚半開玩笑道。
“什麼呀！許正揚，你說話東一榔頭西一棒槌的，我不理解你什麼意思！”
項雲覺得許正揚的話有些突兀，讓她難以理解。
一周之後，格瑞德收到了國美公司發來的傳真。因國美公司不太了解格瑞德公司的實際狀況，但又礙於許正揚舅舅楊肇光的麵子，這次隻給了格瑞德六種鈑金件的圖紙，根據國美的設備情況，大概所需模具為十套。自簽訂合同期算起，設計製造工期為二十天。
許正揚和項雲馬上投入了緊張的工作中。設計工藝及價格預算急需人手！許正揚讓項雲打電話給藺佑項，進行第二次會麵。
與藺佑項的會麵在格瑞德進行。許正揚、張曉峰和項雲領著藺佑項參觀了格瑞德公司的機加車間，辦公設備及生活服務方麵的設施。之後，藺佑項又與王利發、張曉波等幾個管理人員進行了麵對麵的交流。最後，藺佑項說格瑞德規模雖小，但管理嚴謹，人員素質較高，員工的精神麵貌良好，適合於自己未來的發展。至於待遇，請格瑞德領導在他工作半個月之後再做結論，現在談月薪多少，也許公司會說他滿嘴跑車，漫天要價！
許正揚當即拍板，半月之後，視其能力而定，如果滿足公司要求，月薪必將如他所願！商定翌日上班。
藺佑項走後，張曉峰說藺佑項有些持才曠物。王利發說此人八成有些本事，就今日的表現，足可見其見多識廣，做事細致入微，很是自信。但這隻是表麵現象，到底咋樣，還得要看藺佑項具體的工作能力與工作成績。張曉波等幾人也對藺佑項評頭論足，眾說紛紜。
許正揚靜靜地聽著幾個人的議論，沒有發表言論。他隻是希望自己沒有看走眼。
劉伍的東海大廈的拆遷工作正緊鑼密鼓地按計劃進行。下一周就要破土動工了，可時節已進入寒冬臘月，由於天氣寒冷，這幾天拆遷工地上傳來消息，部分從事非機械工作的農民工忍受不了嚴寒，放出話兒來要回家老婆孩子熱炕頭，劉伍隻好下達了提高日工資的指示。
這些為錢是圖的土包子真是難玩，雖然拆遷成本日漸升高，但每日打來的樓主的谘詢電話，讓劉伍焦急萬分。破財免災吧，等東海大廈建成時候，全部售樓款項將悉數收入囊中，想到這裡，劉伍焦慮的心情才有所平息。
於慶輝作為東海大廈籌建項目的副總指揮，每日都盯在拆遷現場。這一天，於慶輝身穿軍大衣，頭戴翻毛的狗皮帽子，坐在簡易的工棚內，不停地吸著煙。
外麵寒風凜冽，拆遷機械的轟鳴聲，夾雜著民工們帶著粗口的謾罵吆呼聲，讓這位海河證券的二號人物於慶輝很是心煩。
自劉伍敲定籌建東海大廈的宏偉大業以來，他於慶輝可謂是吃儘了苦頭。一開始是不辭勞苦地到和義德飯莊，與昔日的老領導許正揚為拆遷費計較地口乾舌燥，儘管最後達成了共識，但在劉伍眼中，他於慶輝這事兒辦的並不太漂亮。
好在劉伍未說什麼不好聽的話，反而把坐鎮監督拆遷與建造東海大廈的重要任務交給了他。劉伍許諾，如果大廈建成，將把最好樓層二百平方的建築麵積無償送與他於慶輝作為獎勵，外加一輛彆克轎車。多麼誘人的條件啊！到那時，他於慶輝將一步登天，有房有車。什麼和義德，什麼格瑞德，都是一幫撅著腚隻知道乾活兒的窮鬼！哪有自己風光啊！想到這裡，於慶輝頓時熱血上湧，覺得渾身又充滿了無限的乾勁兒，掐掉煙頭，推門出了工棚。