既然大家沒有問題，就進入下一個議題。
譚主任繼續“以前我們流程是院前急救---急診科---影像科---手術室，現在我們將四個環節縮短為三個環節院前急救--急診科--手術室。”
“傷員到急診科，完成輸血等搶救治療，直接到手術室，影像檢查在手術室完成，我們將兩個導航手術室改造成了創傷急救中心的專用手術室，這個導航是t導航，可以當做t用，也就是我們手術床就可以完成t掃描，現場出圖片出結果。”
“我們從影像科抽調了兩名精乾醫生和技師負責這個手術室的t掃描，做到檢查手術一體化，這是我們反複商量提出的改進，這個設想還是楊醫生提出的，我和韓主任一想，非常好，這樣節約了時間。”
“以後我們會將流程努力縮短到院前急救--手術室，兩點一線，手術室設計成急救、檢查、手術一體化的綜合場所，到時候專門有一個位於一樓的扁平化的創傷急救中心，人員由外科醫生、麻醉師、影像科醫生、創傷iu醫生組成一個集成團隊。”
“從明天開始，所有創傷骨科的醫生，大骨科及其它科室被抽調的醫生，全部由楊醫生負責培訓創傷急救外科技術，人人需要過關，不同級彆醫生要求有點差彆，我和韓主任也要過關，不合格的，降級使用，不達標的--轉崗，去體檢中心幫忙！”
夏院長起身說“剛剛譚主任說的，可是動真格的，文件我簽了字的。”
“不管什麼級彆的醫生，培訓單上有詳細的培訓項目，有達標、合格、優秀，三個檔次，合格的算通過，優秀的委以重任，不合格的，降級使用！不達標的，下崗！”
“降級什麼意思？如果你是現在是副主任醫師，對不起，降為主治醫師用，下崗什麼意思呀？不要搞外科了，體檢中心最近很忙，老主任向我要人要幾次了，不達標的全部轉崗，轉到體檢中心去幫忙。”
“文件在這裡，院委會討論過的，我簽字通過的，我不希望任何一個人上降級轉崗的名單，我告訴大家，創傷急救中心，是醫院要打造成g市一流，全國一流的科室，每一個人無條件跟上步伐。”
“掉隊的，對不起，淘汰！”
“這次學術會是打響名氣關鍵一環，跟日本人這次較量，沒有商量的餘地，行要上，不行也要上，認慫的現在舉手，我立刻簽字，明天去體檢中心上班，呆三年再重新考試，擇優換崗。”
夏院長聲音洪亮，鏗鏘有力，就差說完，往桌子上拍一掌了，他坐在台下第一排，前麵沒有桌子拍，這個動作就免了。
現場沒有掌聲，全都打起精神，這不是說著玩的，這是玩真的了，已經由夏院長宣布，那說轉崗，就真的轉崗了，這一轉，基本回來無望了，一股十分緊張的氣氛籠罩在大家頭上。
幾個帶組的主任也表情嚴肅，韓主任和譚主任自己都上陣了，這是真刀實槍呀。
白主任有點坐不住了，臉色難看，但是沒什麼話說的，韓主任都要參加培訓，自己還說什麼。
“歐陽，我們這把老骨頭也要去折騰了。”白主任和歐陽主任說。
歐陽主任看看韓主任那邊，意思說話小聲點“老白，不是折騰呀，這是醫院大戰略，我們帶組的老同誌，更加要積極配合，身先士卒。”
白主任斜瞄一眼，什麼時候說話這麼小心了，發句牢騷也不敢了。
“老丁呢？”白主任問道。
歐陽主任往示教室裡掃一遍“剛剛還在呢，又不見人了，哎--”
歐陽主任歎一聲氣，老丁這種情況，這時候看不清楚形勢，還吊兒郎當的，危險了，趕緊得提醒他。
“小楊！”夏院長喊。
楊平立刻站起來。
夏院長說“小楊，你現在是培訓小組組長，到時候一切分數說話，副主任醫師和主任醫師一級的考試，我會全程在場，考試完你隻要把分數名單交給我，現場宣布成績，現場降級轉崗！培訓的時候，缺席的必須利用休息時間補上，連續三次，合計六次缺席，不論理由，直接判定不達標，這個已經放得很寬了。”
“我宣布一下培訓小組的成員名單，組長--楊平；培訓講師首席講師--楊平，分組講師高級職稱組--田園，中級及初級職稱組--宋子墨、金誌文，鐘遠毅；秘書，聯絡員盧小五！具體培訓的方式時間安排，等下每人會發一份資料，自己看，不懂的問培訓小組秘書醫生。”
“大家有什麼意見沒有？明天開始，骨科門診收病人緩一緩，擇期手術儘量不要安排太多。”
夏院長環視會場，平時他在醫院就威嚴十足，大家都有點怕他，做起事來，就像一頭獅子，此時此刻，祭出了降級轉崗的大刀，誰都心裡會咯噔一下。
哪有什麼意見呀？難呀，混口飯吃越來越難了，有人已經出汗了，幾個做筆記的，握筆的手心全是汗。
“沒事就散會了，明天培訓開始，就算是臨陣磨槍吧，有時候臨陣磨槍效果還不錯。”韓主任也起身。
會議在一股緊張的氣氛中結束了，大家心裡無不忐忑不安，自工作以來，還真沒這麼緊張過。
“歐陽呀，看來日子越來越不好過了。”白主任邁著肥胖的身軀。
歐陽主任回頭張望，然後說“老白呀，要與時俱進呀，我們老同誌要以身作則，支持韓主任的大戰略，再苦再累也要跟上，不能掉隊，韓主任自己都上陣了。”
兩人聊著聊著，回到顯微創傷骨科這邊，譚主任留在了綜合骨科，繼續和韓主任討論。
兩人到帶組的主任辦公室，坐下。
“他上陣，做做樣子唄！”老白說。
歐陽主任搖搖頭“這可不是做樣子呀。”
“老丁呢，今天晃一下不見人了？”老白提起老丁。
歐陽主任有所感悟地說“老白呀，形勢不一樣了，老弟勸你一句，掏心窩子的話，該服氣時要服氣，那譚博雲真比咱哥幾個強，咱跟著走就是，隻要不太出格，沒什麼，咱的飯碗老韓多少會照顧一下，總要人乾活吧，你呀千萬彆學老丁，哥倆私下這麼說，他這個樣子，遲早出事！”
說完歐陽主任起身要走，老白拉住“歐陽，怎麼了？急著走，聊幾句怕什麼？”
“不是怕的事情，我有事先走了，老哥，記住我的話。”
歐陽擺擺手，搖搖頭，走了。
韓主任辦公室。
夏院長、韓主任、譚主任、楊平都在。
“小楊，明天下午，就開始考核我和譚主任，到時我會把幾個主任全部請到場，夏院長在場，該怎麼考，就怎麼考，按你之前準備的來，不要有所保留。”韓主任說。
楊平有點不忍心“兩位主任，要不要先準備一下？大家都是先培訓再考試呀。”
“不用了！”譚主任也很堅決。
“試卷明天除了發給我們，還發給他們，他們也一起參加考試，但是他們不計成績，算是體驗一下，我們算成績，算真正的考試！按規則，八十分達標、九十分及格、一百分優秀，要是我們不及格，當場處理。”韓主任擲地有聲。
楊平心裡七上八下，這試卷可全是自己出的，涵蓋係統解剖、局部解剖、手術入路、手術操作、急救知識等，涉及麵特彆廣，題目特彆多，好多還是基礎知識，大主任手術厲害，可能基礎知識很多遺忘了。
試卷還真從來沒有給兩位主任看過，怎麼辦呀。
“主任？要不要先---”楊平為難呀。
韓主任說“小楊呀，知道我們為什麼要這麼做嗎？而且把及格分數提這麼高？將這次培訓搞得風聲鶴唳的？”
“為什麼呀？”楊平也不知道。
之前預定是六十分達標，八十合格的，培訓也沒有要求這麼嚴格，更沒有搞得這麼緊張。
“藤原怕我找理由取消直播這個項目，給我專門回了郵件，說---要我們不必緊張，同場直播隻是為了學術交流，增進友誼，相互學習，彆無它意，他們也會有所考慮，到時候上台的醫生都是年輕的低年資講師和助教！”韓主任說，語氣低沉。
這話誰都能夠聽出來，居高臨下的口吻。
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