inf 西城無線一廠已經徹底停工了，老廠長徐勇進也辦理了退休，最有希望成為新廠長的劉建德被逮捕，再沒有人想敢這燙手山芋，生怕也被牽連到局子裡去。
徐勇進退休，那些有關係的西城無線一廠領導，都想方設法調到了其它單位或者廠子裡。
至於普通職工，能被調到其它國營廠的人屈指可數，大部分職工隻有兩條路，要麼內退，然後不知道什麼時候能發退休金，要麼離職下崗，但不管怎麼選，都要職工自己去找工作了。
老黃牛宋亞軍，自然也在這個行列中，不少西城無線一廠的職工，都被推薦進入東陵高科新成立的電子產業園上班，這邊也確實優先錄取從西城無線一廠出來的職工。
但宋亞軍聽說，東陵高科電子產業園，是李東陵的公司，就是去年在技術科的會上，他還出言嘲諷了一番的“新人”建立的公司……
現在宋亞軍真想扇自己幾巴掌，當初沒事嘴賤乾嘛，誰知道這才多長時間，就徹底變了天。
到現在，心心念念的讓他兒子頂替自己的國企正式工沒指望了，想要加入東陵高科當牛馬，宋亞軍都怕人家不要，要是讓人知道，他當初竟然敢對東陵高科創始人出言不遜，負責招聘的人員，敢要他才怪了！
宋亞軍也不是沒找過其它國企，但都沒有要他，他跟另一頭老黃牛周文言一樣，大半輩子都在西城無線一廠，十幾年都老老實實的在廠子裡當牛做馬，哪裡有外麵的人脈什麼的，無線一廠倒了，他此前十幾年的人生也跟著崩塌了。
在廠門口溜溜轉轉半天，門口產業園安保部的人，都目光盯上了宋亞軍。
最後一咬牙，宋亞軍還是向著裡麵走去，他需要這份工作，他要養家糊口一家子，自己兒子還沒結婚，這些都需要錢，他不當牛馬，家裡吃什麼，兒子結婚要用的彩電、摩托車、彩禮都那裡來？！
“宋師傅！”
剛進去排隊，低著頭生怕熟人認出他來的宋亞軍，就聽到一聲清脆的聲音，向著他問道，“你也過來了呀？！”
抬頭看去，宋亞軍見到說話的人正是衛紅英，還有不少熟人也在這裡，張敖、範旭剛等人也都在一旁。
張敖現在是東陵高科的銷售經理，範旭剛、衛紅英等一眾原西城無線一廠的職工也都加入了東陵高科，產業園這邊最近需要人手，他們也過來幫忙。
見到這些熟人，宋亞軍臉上有些許的尷尬，衛紅英對他倒是熱絡，張敖看到宋亞軍時，臉上則露出玩味的表情，他可是記得去年技術科會議上的事。
宋亞軍含糊其辭的說了幾句，正考慮是不是先離開的時候，一輛虎頭奔徑直開了過來，停在了眾人麵前。
“李總！”“李哥！”
李東陵剛一下車，一眾人向著他叫道，隨後李東陵看到站在那裡，似乎要後退的宋亞軍。
看了一下宋亞軍，李東陵徑直向他走了過去。
看到向他走過來的李東陵，宋亞軍有些彎的腰，是更加僂佝起來，身子有些微微發抖，宋亞軍可是聽小道消息說，劉建德被逮捕，不僅僅是因為他乾了那些破事，還有跟李東陵之間的恩怨，甚至後者才是最主要的，不然為什麼西城無線一廠那麼多廠領導，就抓了劉建德一個。
這消息是真是假不好說，但能傳出來，肯定多多少少有些內情，連劉建德那個在西城無線一廠一手遮天的大人物都倒下去了，宋亞軍麵對李東陵時，怎麼能不懼怕。
他都已經做好了被李東陵當眾羞辱和痛罵的準備，就像在西城無線一廠時，技術科科長許義橋還有劉建德等廠領導對他那樣。
但想象中的痛斥怒罵，卻沒有出現，有些不知所措，手不知道該往哪裡放的宋亞軍，手被握住，然後聽到一聲，“宋工，歡迎你加入東陵高科！”
宋亞軍聽著這話，瞪大了眼睛，喉嚨動了一下，這聲宋工他有多長時間沒聽到了，而預料中的辱罵沒有到來，李東陵竟然還讓他加入東陵高科，四十多歲的宋亞軍眼圈頓時間都有些紅了。
“給宋工辦理入職手續，以後宋工就是東陵高科技術部最重要的工程師！”
李東陵向著在場的一眾人說道，聽到這話，在一旁排隊的原來西城無線一廠的職工，頓時間竊竊私語起來，對宋亞軍羨慕的也不在少數。
“嘖，老宋這是要發達了啊！”
“聽說看宋以前還有得罪過李老板呢。”
“這姓宋的還真有運氣啊。”
在各種七嘴八舌的聲音中，還有羨慕甚至嫉妒的目光中，宋亞軍被人事部的人，帶著去辦理手續，要知道，雖然產業園現在還沒開工，但被東陵高科產業園錄用的人員，隻要參加培訓，就能領到一部分培訓補貼。
西城無線一廠已經快小半年沒有開工了，那些職工家庭，不少半年多都沒拿到薪酬，就靠吃老本，家庭負擔大點的，真有快揭不開鍋的了，就靠借債維持，東陵高科給他們培訓期每天提供八塊錢的培訓補貼，足夠解決不少人的燃眉之急，起碼不用一家子餓肚皮了。
“現在招募了多少人？！”李東陵向張敖、衛紅英等人問道，他們對西城無線一廠知根知底，由他們對應聘的人麵試審核，不用擔心混進來老油條、混子之類的。
“現在已經招了一千三百人，”衛紅英看向李東陵問道，“還要繼續招人嗎？！”
現在產業園還沒有開工，即便是隻發放培訓補貼，那一天給職工發放的錢，也需要支出一萬多塊，一個月就需要支出三十多萬！
“繼續招，不僅是西城無線一廠，其它國營廠有技術的人員，也可以招過來，工資可以給他們提高一部分！”
李東陵說道，電子寵物機的項目，馬上就要開始，需要大量的人手，尤其是技術工。
這時候產線也好，其它生產部門的操作工，都是需要技術的，現在產線自動化水平還沒有那麼高，就算最後的產品檢驗，也是以人工檢驗為主，非常考驗技術工的經驗跟水平，不像後世的奪命流水線，不需要經驗，隻需要人肉機器在那兒乾就行，隨便拉個人過來都能做，要的是速度。
像宋亞軍這種技術員，現在不說稀缺，但絕對是靠得住的人，他學曆可能不高，但經驗十足，他可能提不出什麼創意，玩不出新技術，但經驗擺在那裡，俗話說家有一老如有一寶，不管是開發新產品，還是產線生產遇到問題，都能幫忙解決掉，有這樣一頭老黃牛，不知道能省多少心，李東陵怎麼舍得把他趕走……
回到東陵高科後，胡子賢找上門來，向著李東陵訴苦道，“現在支出有些太大了，建造聯合實驗室、電子產業園，現在賬戶上的流動資金，隻剩下了不足六千萬，發售電子寵物機，還需要海外打廣告，到時候花費會更大！”
電子寵物機肯定是要賣到海外市場去的，到時候需要找代理銷售商，還需要花費大價錢打廣告、做推廣，到時候才真的花錢如流水。
像現在國內保健品行業，三株口服液、奉天飛龍、太陽神等保健品牌，打起廣告來都是以千萬為單位的，動輒花費幾千萬鋪天蓋地的在電視台、報紙、雜誌、電台上打廣告，甚至跑到鎮子上，在牆壁寫廣告語、發傳單，用廣告換取營收。
巨人史老板為什麼號稱投入五億做保健品，實際上研發保健品，根本花不了幾個錢，關鍵是廣告跟地推，史老板準備發動巨人三十多家分公司，準備組建銷售推廣團隊，加上雇傭的人員，預計發動十萬銷售人員進行全國地推，這麼多人吃喝拉撒，在加上工資，成本有多高，可想而知了。
這還是在國內打廣告，如果去海外打廣告，那花費估計是更大，風險也更高，鬼知道投了一大筆廣告，最後能賺回來多少。
“這些支出，是必須的！”李東陵向著胡子賢說道，“東陵高科需要組建研發中心，也需要一個生產中心！”
“我們需要進平陽大學校招，再招募一批人進來！”胡子賢離開時，向李東陵說道，現在東陵高科的攤子逐漸鋪開，需要的人手也是越來越多。
現在私營公司，都缺人才，這點無關乎總部是在哪裡，哪怕是總部在燕京的公司，也同樣缺各種人才。
大學生，尤其是名校的大學生，現在都是很金貴的，雖說有去私企的，但那是少數，大部分畢業還是進市政、事業單位、國企等，就算是去私企，也是首選外企，最後才是大公司拿高薪酬，至於小公司是彆指望了。
就算把東陵高科總部，搬到省城、燕京、滬上、鵬城等地，想招頂級高校的人來，不是不行，就是把人招進來，讓他們進公司做普通職員或者進車間做技術員，那些頂級高校畢業的天之驕子會乾嗎，用腳趾頭想一下都不可能。
這種情況，需要再過四五年，大學擴招後才會改變，在這期間，招募平陽大學或者其它大學的人入職東陵高科，相反更容易一些。
至於幾年之後，東陵高科如果還不能成為那座“高山”，靠高薪跟名氣，吸引頂尖人才前來投奔，就算把總部放在矽穀，也沒多大效果，就像名山大川，想要一睹它風采的人，哪怕相隔千裡，也會踏破風浪前往，不會指望山川自己跑到他家裡。
前世那些巨頭公司，哪怕總部遠在萬裡之外，也能在全球各地建立研發中心，搜羅大批人才為其所用，東陵高科未來如果可能的話，也可以在全球各地建立研發中心！