辦公室內兩個中年男子抽著煙，互相的吹噓對方的身份和地位，煙灰缸有一半是煙蒂，屋內煙霧繚繞，極為熏人。坐在辦公桌上的中年男子有點肥胖，他是教導處的金主任，坐在他麵前的是董馨的父親，董晨。董晨的地位雖然比對方要高上幾分，但是畢竟有求於人，兩人以平等的姿態進行交談。金主任的桌子上擺滿了豪華的禮物，他沾沾自喜，開心的不得了。“老董啊，這麼多禮物，你還真是舍得。”金主任三言兩語都離不開禮物，開心的金牙都露出來了。董晨笑道，“這點禮物算什麼，隻要你幫我把事情給處理完了，我保證給你來個大的。”“老董，你太客氣了，你放心，你的事就包在我的身上了，校長那邊有我去說。”“那就多謝了。”董晨看到金主任這臉色，不由得鄙夷，要不是今天校長不在，他也不會去擺脫對方來處理這件事。突然這時，他接到了一個電話，當他看到電話號碼後，頓時無比尊敬。金主任看到董晨突然這麼尊敬的樣子，也是愣住了，按說對方的身份，在寧市也可以說是橫行霸道了，居然還有人壓對方一頭，這讓他很吃驚。董晨在電話中十分的客氣，哪怕見不到本人，他的臉色始終很是尊敬，而且還帶有幾分惶恐。他生怕說錯了幾句話招惹了電話那邊的人，說話的時候都是唯唯諾諾的。“怎麼了”金主任看到董晨這模樣後，下意識的問道。董晨臉色嚴肅地道，“出事了，沒想到有人欺負我秦家少爺。”“什麼秦家少爺”金主任一臉懵逼，他隻知道學校的事，對商業界完全不知。董晨沒有再說什麼，直接起身說道，“我們現在就走吧，順便把我女兒的事給處理完，不過還真巧合，居然會在同一個辦公室。”“那我就提前恭喜你發財了。”金主任雖然不知道發生了什麼，但他看出董晨隱約有點開心，以他多年的拍馬屁的閱曆，也開始發揮了出來。董晨臉上浮現出燦爛的笑容，沒想到秦家的少爺就在這所學校，而且是同一個辦公室，這真是老天都在幫他。他所得到的一切，大部分都是靠的秦家，如今秦家少爺也在這裡，他今天可以說是平步青雲了。在董晨往回趕的時候，董馨接到了父親的電話，露出盛氣淩人的表情，說道，“你這下完了，我爹要來，你現在要對我道歉的話還來得及。”“我不會道歉的，你沒有證據，不能強行開除我，而且被開除的理由，我不會接受。”蘇冰晴直接回絕，這樣的開除，她不服氣，這完全是在汙蔑她的人格，這根本就是她人生中的汙點。秦峰對蘇冰晴很讚同，果然是姐妹倆，都是有骨氣的人。“那好吧，如果真到被開除的話，你可不要後悔，而且不止是你道歉，還有你也要對我道歉。”董馨最後指了一下秦峰。秦峰也學會了那幫老師的做法，裝作什麼也沒有聽到，倒是這樣的舉動，讓董馨氣的半死。這時候，董晨和金主任已經進來了。所有的老師都是對董晨投來感激和敬意的目光。“金主任，董老板。”劉老師等人對金主任和董晨尊敬的喊道。董晨點了一下頭，環顧了一下四周，當他看到秦峰後，目光一閃而過。他記得秦家的少爺很是年輕，但身世極好，所以他直接無視了秦峰。“爹，你在找什麼啊。”董馨小蹦小跳的走來，拉著父親的胳膊問道。董晨歎了口氣，“看來秦少爺還是沒來。”“什麼秦少爺”董馨忽略了秦峰，對方是姓秦，但絕對不是少爺。不知道為什麼，蘇冰晴卻是有意無意的看向秦峰，上次的時候秦峰給她送的首飾她一直感到不可思議。接著她就打消了這個念頭，首飾和人脈不是一個性質，對方就算是真的有錢，也認識不了董晨這樣的大人物。她感覺自己的想法很白癡，自家的廢物姐夫是出了名的廢物，怎麼可能是秦少爺呢“爹，這就是打我的人。”關於這件事的情節，董馨隻告訴了父親，沒有告訴母親。所以，董晨才這麼花儘去打通關係，幫董馨擦屁股。董晨見秦少爺沒在這，也不妨多等一會，正好可以處理眼下的事，他下意識的看了一眼金主任。金主任按照董晨之前所說的劇本來做，乾咳了一聲，“蘇冰晴是吧”聽到自己的名字後，蘇冰晴愣在原地，有一種不好的預感，硬著頭皮點了一下頭。金主任不給蘇冰晴任何解釋的機會，直接開口道，“這件事我已經知道了，你的事影響了全校，學校決定將你開除。”最後開除兩個字說出來的時候，蘇冰晴的身體明顯的晃了一下，有些接受不了現實。她壓根什麼都沒有做，也沒有做的太過分，怎麼可能會被開除呢，她委屈的眼眶打轉。反倒是董馨母女十分的開心，前者開心的是一直壓她一頭的人不在這個學校了，後者開心的是欺負自己女兒的被開除了。劉老師們心裡多少還是有些對蘇冰晴惋惜的，在他們的眼中蘇冰晴還算是一個愛學習的女學生。可惜的是，隻能怪蘇冰晴招惹上了董馨這樣的家庭，他們也隻能是愛莫能助。“因為什麼原因就要開除呢”秦峰質問道，開除一般是很大的事，而這樣做就被開除，那也太草率了。金主任冷笑了一下，“我說開除就開除，你明白嗎”校長不在，他就是最大，他敢這麼說，就一定能做到。董馨得意洋洋地道，“如果你們不想被開除的話，那就跟我求情，說不定我就會放了你們。”秦峰振振有詞地道，“你們這樣開除太草率了，我不同意，除非你們能夠拿出證據來。”蘇冰晴知道自己是要被開除了，而且已經成為了定局，她拉住秦峰，似乎在說，彆說了，沒用的。23.365......5..5200.365.6.