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印刷費也好，招待費也好，都是不可避免的，象計生委掌握著一票否決的考核權，巴結還來不及呢，人家要點印刷費怎麼了，何況還給你真印東西了呢。
至於招待費，敢來鄉裡要求招待的，一般都是那些實權部門，特彆是跟鄉鎮工作有交集的部門，類似於科技局、勞動局、，一般都很少來下麵騷擾鄉鎮。
鄉裡有站所的局，一般都願意下來，因為有人接待，如果沒有對應的站所或辦公室，一般就要聯係副職才能安排飯，對有些部門來說，就不太方便。
但有嫌不方便不願意下來的，也有想方設法拉關係來蹭飯的，有不願意上麵來人的，也有主動邀請人來的，什麼情況都有。
為了便於工作招待一下這個可以理解，就怕是出於自身需求或給個人拉關係用，所以楊辰要求安排招待必須經分管副職同意。
但有些副職們亂來，那就沒辦法了，畢竟不能讓人家一點權力沒用。
所以楊辰才從飯店這降他們的標準，卡一下費用，起不到大的作用，也能讓招待費不至於一直上漲。
管理，要相信水至清則無魚，自己都不是聖人，也彆要求其它人是聖人。
除了對官場內的規則和套路不太了解，其它的楊辰都是一個很成熟的思維。
這也是看他主持工作，很多人以為他會出醜或手忙腳亂，最終卻失望的原因。
世界還是那個世界，人還是那個人，套路基本上都是一致的，官場無非更獨特些。
有人說鹿鼎記寫儘了官場，其實不然，金大師隻是從曆史的方麵去分析了官場，真想了解官場，不如去看看官場現形記。
楊辰正胡思亂想呢，突然電話響了起來，接通之後肖思華說道：“昨天我正好碰到魯戰書記，跟魯戰書記提了一下，魯戰書記有點動心，想跟你結個善緣，但沒想好要什麼，我就提示他你在香江那邊有點關係，他就說還沒有去過香江呢，能不能安排一下。”
“安排好說，但不知道他想以什麼理由去，如果是公務考察或邀請的話，不好發給他個人呀。”像魯戰這個級彆的官員，因私出國不太好辦，但公務邀請的話，隻能發給清遠市，不好發給他個人。
“這個不太要緊，邀請清遠市市委派人考察或學習都行，就是個名義，你發到清遠市市委辦，到時候讓魯書記提前跟秦書記打個招呼，但是這樣一來，就不能光他一個人去了。”肖思華淺笑一聲說道，這種考察或學習誰不知道是怎麼回事，出國的話還得報批，香江現在又不用，何況又不用承擔費用，怎麼可能不同意。
“行，那沒問題，邀請函很快就能搞到。”以基金會的名義就行，但楊辰擔心他們去基金會的話，萬一碰到張紅霞就不好了，乾脆找個什麼協會邀請下，基金會那支付費用就行。
“到時候肖姨也可以去，領著夢琪去也行。”總不能讓人家白忙活，香江那樣的繁華之地，那個女人會不願意去。
何況楊辰也不是隻打算用人家這一次，以後打交道的次數多著呢。
“我倒是有時間，方便嗎？”肖思華果然心動，但嘴上還是客氣了一下。
你都有時間了，我能說不方便？楊辰心中暗笑，嘴上卻說道：“肖姨看你說的，當然方便了，去了隨便消費，都算到我頭上。”
“不用不用，我就是去看看。”肖思華還在客氣著，但語氣卻輕快無比。
“五到七個人夠嗎？”算下來可能比直接送禮都多，但沒辦法呀。
“夠，人多了反而不好操作，就是這樣不多不少才行。”肖思華趕緊答應道，這個人數正好。
要說三五個人去，那肖思華怎麼可能帶上許夢琪，加上魯戰，看起來跟一家三口去旅遊差不多。
如果再多的話，平衡起來就特彆麻煩，而且人多的話手續也更複雜，就是這樣不多不少才更好。
“我現在就去安排，但邀請函到可能要好幾天。”楊辰跟張紅霞說一聲就行，跟楊辰的前途有關，張紅霞肯定上心，但邀請函從香江發過來卻需要時間，楊辰的意思就是想先收回報。
“這個你放心，我回頭跟魯書記說一聲，讓他這幾天找個名目去你們那一趟，但你也提前摸清連紹成的行蹤，彆魯書記去了他不在，不是白去了。”肖思華叮囑道。
“放心吧，肯定摸清。”有韓國強在，連紹成的行蹤能搞不定嗎，太輕鬆了。
一直到第四天，楊辰才確定了連紹成不會外出，趕緊通知肖思華，然後清遠市委對平山縣委發出通知，魯書記帶領組織部、人事局於明天上午對平山縣下嶺鄉進行調研。
平山縣委肯定要摸清領導調研內容，不然的話咋安排，咋接待，咋彙報。
聯係了之後才知道，魯書記要對上期青乾班的學員培訓後的工作情況進行了解，看看培訓是否有一定成效。
平山縣委這才明白，原來是調研楊辰的工作情況的，那不用說了，趕緊通知下嶺鄉接待吧。
然後就是全鄉動員，打掃衛生，縣委辦也派人過來一起定調研點，準備彙報材料。
調研點準備了三個，思楊中學，大集市和藥材種植示範點，這三個就是楊辰在下嶺鄉的重要工作展現。
一直奮戰到了半夜，才把彙報稿準備好，經連書記審閱之後，才算確定。
因為楊辰要彙報他的工作開展情況，而縣裡則要彙報對楊辰的使用和培養情況，這時候，連紹成才發覺魯戰書記下來的真實意圖。
有時間的話，他可能還會去考察一下其它學員，但沒時間的話，說不定就隻考察楊辰這一個了，看來楊辰的扶正也該提上日程了。
其實能想到的不止他一下，凡是管人事的，都心中有數。
因為領導來考察楊辰，肯定要介紹職務，臨時主持工作，那算什麼？準備臨時到什麼時候，領導可能不會問，但肯定會想。